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事业单位退休职工死亡抚恤金标准是怎样的

根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》精神，日前，我市调整了事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准。

调整后的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金(工亡补助金)发放标准为，参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行；参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行；已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行；除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知

中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门，各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事厅(局)、财政厅(局)，计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财政局：

2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：

一、调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

二、一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

本通知由民政部负责解释。

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。以上就是小编整理的相关知识，还想了解更多相关内容，可以到蓝箭律师网咨询专业律师。

事业单位退休职工死亡抚恤金标准是怎样的拓展阅读

2022年，事业单位退休人员去世，家属能领到的抚恤金有多少？

在前几天的节目里，我们一起聊了聊关于企业退休人员离世，家属究竟能领到多少钱的丧葬抚恤费的话题。

然后，有小伙伴就在评论区里留言，想咨询一下，那如果是公务员，或者事业单位的工作人员离世，丧葬抚恤金会进行发放呢？和企业退休人员的标准是一样的吗？会多一些、还是会少一些呢？

所以今天我们就来一起聊聊，国家机关及事业单位的人员去世后，丧葬补助金以及一次性抚恤金，究竟能有多少。

就目前来看，虽然国家对于企业职工的离世，有出台关于一次性抚恤金和丧葬补助金的统一发放标准，但是对于国家机关以及事业单位人员的离世，目前还没有任何新的统一标准，所以目前各地，还是继续沿用以往的规定来进行执行。

我们就先来说说，丧葬补助金：

有的地方，是根据一定数额标准来进行发放的，就比如说北京的丧葬补助金标准是5000元，也有的地方，是根据当地上一年度社会平均工资作为基数，来进行丧葬补助金的发放，就比如说海南省，机关事业单位人员的丧葬补助金发放标准是死亡时，当地上一年度社会平均工资的四倍。所以在有的地方，机关事业单位的丧葬补助金，要比企业职工的要低一些，也有的地方，要比企业职工的要多上一些。

那说完丧葬补助金，我们再来看看一次性抚恤金是如何进行发放的。

根据过去颁布的事业单位工作人员以及离退休人员死亡时，一次性抚恤金发放办法，如果机关事业单位人员是因公牺牲的，一次性抚恤金为生前40个月的基本工资或者离退休费。那如果不是因公牺牲，而是病故的，那么一次性抚恤金为，生前20个月的基本工资，或者离退休费。

这里我们给大家打个比方，假如沈大爷是机关事业单位的退休人员，每个月的养老金是5000块钱，那么他去世的时候，其家属可以拿到的一次性抚恤金是5000元×20个月，也就是十万元。

就目前来看，机关事业单位及离退休人员的丧葬补助金标准在一些地区，可能会比企业职工及退休人员的要低上一些，但是在一次性抚恤金上，机关事业单位及离退休人员的发放标准，就要比企业职工及退休人员的要多得多了。

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