接下来，我将为大家解答有关教育局拖欠教师工资去哪投诉的问题，希望我的回答对大家有所帮助。现在，我们就开始探讨一下教育局拖欠教师工资去哪投诉的话题吧。

拖欠教师工资违反了哪条规定，怎么解决

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。t《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；t（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

向劳动行政部门反应,但综合各种因素你酌情作为

扶沟县拖欠特岗教师工资，我们的工资到哪儿去了

用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

以前上学的时候，老师也是被拖欠工资，全校老师直接罢工不给我们上课，只是不知道后续如何

小学老师最怕投诉什么？小学老师最怕什么投诉

现在体罚学生是老师的大忌，补课，收礼都是不允许的，针对老师的条条框框很多，其实老师也不容易，学生成绩不好都去怪老师，但是孩子不爱学习老师还不敢使劲管，管多了就投诉，应该家长老师双管齐下孩子才能更优秀

你好！小学老师最怕投诉你tf学生和乱收费。因为这两项都是教育局和学校明令禁止的。一旦遭到家长投诉，就会受到教育局和学校的chufa，如果情节严重的话还会被开除公职，清理出教师队伍。

其实你没必要冒这样的风险，无论做什么都要先保护好自己。学生对知识的接受能力就是天差地别，有的就是一学就会，有的孩子就是你抱在怀里教也学不会，没办法，这是个体差异，我们也无能为力。你得承认并接受这种差异，否则，你会非常郁闷的，也会很受伤，这样不值得。

家长也是千差万别的。有的家长也知道自己孩子不是学习的料，也不指望孩子学出个什么什么结果。你硬要要求他做学霸，也不现实，也不会有什么结果，你要求太严格了家长也不乐意不是?还有的家长对孩子的溺爱程度超出你的想象，是没底线的。他孩子可以恣意妄为，但是你不能批评，更不能体罚，你可以火上九天再入地心也不能说重话、狠话，如果你说我这都是为孩子好，为孩子将来着想，那可是大错特错了，人家没让你对孩子的将来负责，也让你以你的方式对孩子好，只让你宠着就好，至于学习那是次要的，你如果tf了他的孩子，你可就真的要倒大霉了，家长不告你个人仰马翻、四脚朝天决不会善罢甘休。甚至还会扯上横幅到教育局门前示威，横幅上再写上“xxx滚出教育界”，你说就是学校想保护你，也无能为力了，教育局也不得不出来调查处理不是？

凡是naoshi的家长，孩子在校表现、学习都不会很好，这是规律。越是学习好的孩子，校规校纪也好，家长也很配合，家长反而非常好，你会非常省心。所以，你在教学活动中，不要一dao切，分层要求即可。

老师最怕投诉被举报收礼和殴打学生。不管投诉反映的问题是否真实，也不管投诉反映的问题是不是学校或老师的责任，只要有投诉就是有问题存在。这种管理思路，下传到学校，学校就会要求老师做到零投诉。被投诉教师就要受批评、做检查、停职、扣发工资，甚至可能丢掉饭碗。这就给教师造成了巨大的精神压力。

心平气和地与老师交涉，说出他的不对之处，通常情况下，老师都会虚心接受。如果交涉失败，可以收集证据，比如录音，照片，日记，现场证人证词等。拿着证据或者证词向学校领导反映情况。

小学老师最怕投诉什么? - ： 老师最怕投诉被举报收礼和殴打学生.不管投诉反映的问题是否真实,也不管投诉反映的问题是不是学校或老师的责任,只要有投诉就是有问题存在.这种管理思路,下传到学校,学校就会要求老师做到零投诉.被投诉教师就要...

老师做的过分可以去投诉吗我孩子上小学4年纪,前几天因为作业没完成 ： 你当然可以去找那个老师,也应该去找那个老师,不仅可以找老师还可以找学校的领导.这个老师师德有问题,确实太过分了. 其实你不必担心这个老师给孩子小鞋穿.有句话叫“鬼怕恶人,人怕较真”.一般而言,投诉的结果是他收敛的可能性大. 如果这个老师真的给孩子小鞋穿,那也没有问题,找到学校领导调一个班级就是了.对吗?

和老师的沟通昨晚老师打来电话,投诉儿子(小学二年级)上课做小动作 ： 首先批评儿子,告诉他是他错了. 有一点注意了,老师管理的是一堆学生不是一个,如果你要求老师跟儿了好好说道理,我想他会没时间的,这种事只能父母做. 从你儿子的情况看这样做还是有用的,如果你认为体法不合理的话可以打听一下其它老师的情况再做选择. 如果你对老师反应现出不满,你的儿子多半不会有老师想管了. 不是所有事都可以追求完美的.

家庭教育我小儿今年6岁刚刚上小学一年纪,老师每天总是投诉他上课不 ： 不爱听课,这对于学生来说,已经很严重了,一定要与学校老师配合起来把这德性改了才行,否则习惯养成了就不容易改了.他才一年级也许是还不适应这小学的游戏规则,幼儿园玩习惯了,慢慢地将他改变.让班主任给他调到最前面老师都一眼看得到的地方坐,让他不敢乱来.再加奖品,家长告诉他,如果今天做到听课了,回来奖什么,如果明天又做到了,又奖他什么,只要一连坚持21天下来,那他的德性会定型下来了就不用超心了.

老师最怕什么投诉 - ： 老师最怕投诉被举报收礼和殴打学生.不管投诉反映的问题是否真实,也不管投诉反映的问题是不是学校或老师的责任,只要有投诉就是有问题存在.这种管理思路,下传到学校,学校就会要求老师做到零投诉.被投诉教师就要受批评、做检查...

小学校长最怕举报什么 - ： 最怕被举报乱收费,因为有很多东西不得不收费,学校经费有限.

学校最怕什么样的投诉? - ： 我家孩子在学校第一被同学欺负了,告诉了一老师,老师叫不要还手,有什么事就告诉他,第二次那个同学更猖狂了,从中调拔离间,叫别的同学不要跟我孩子耍,我孩子-就骂了那个调拔离间的同学.那个同学孑就拿起铁桶砸向我家孩子,一...

怎样可以投诉小学老师 - ： 建议不要投诉,有什么事情可以和老师沟通,你要是投诉的话,你的孩子在这个班就没法呆了,不呆的话,你投诉就没有意义了.任何事情都是可以沟通的,得罪谁不能得罪老师.再说老师也应该是讲道理的人.不会那么不讲道理的.沟通最重要

想投诉一个小学教师,去哪投诉,教师归哪个部门管? - ： 这要看你投诉的案由轻重来决定.如果是教师在教学方式方法有欠缺,可以到该校校长处投诉.如果是教师违反师风、师德等重大问题可到县级教育行政部门投诉.校长、教育行政部门都是教师的直接管理者.

如何投诉学校乱收费

教育乱收费可以向以下单位投诉：

1、向教育局投诉，教育局会进行调查；

2、向县级人民政府教育行政部门举报；

如果是营业部门涉嫌教育违规收费问题,也可拨打电话12315进行投诉。

根据《中华人民共和国义务教育法》第五十六条，学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

对教师不满怎样投诉

直接写信给教育局。

(1)首部

①标题。写明“举报信”或“举报材料”。

②举报人和被举报人的基本情况。

举报人：写明姓名、性别、出生年月日、工作单位和职务、住址地和居所地。

(2)正文

①递送单位名称。写明举报信所递送的单位的名称。

②序言。这部分根据情况写。对案件事实的发现，渠道不一：有的是举报人目击;有的是听同事议论;有的是在工作中偶尔发现，等等。它是举报材料来源，用简括的文字说明即可。但有的还写明举报的目的。

③主要事实。写明问题的性质，发案的时间、地点、原因、经过、结果;作案人是谁，如何利用职权，采取什么手段;是单独犯罪还是共同犯罪、团伙犯罪;是一罪还是数罪;获多少赃款、赃物，去向如何，等等。如案情复杂，问题较多，可以列小标题，逐一写清楚。

④主要证据。有什么书证、物证、人证，有哪些证据是举报人亲自见到的，哪些是听到别人说的，有哪些能对侦查提供帮助的线索，等等。证据的写法，一般应随写事实随列证据，用括号注明。

(3)尾部

由举报人签名或盖章。如果采取匿名的方式，则只注明年、月、日即可。

在有的地方，有无投诉成了教育部门评价学校办学质量的一个指标，不管投诉反映的问题是否真实，也不管投诉反映的问题是不是学校或老师的责任，只要有投诉就是有问题存在。这种管理思路，下传到学校，学校就会要求老师做到零投诉。被投诉教师就要受批评、做检查、停职、扣发工资，甚至可能丢掉饭碗。这就给教师造成了巨大的精神压力。

有的地方教育部门在处理相关事件中，为尽快平息舆论，从息事宁人的角度出发，不惜损害教师的合法权益，从快对当事教师进行处理，甚至不给当事老师申辩的机会，造成了教师合法权益和尊严受到严重伤害的情况。这样一来，对一些家长来说，投诉就成了威胁教师的一个手段。教师不得不小心翼翼，工作在对学生“说不得，管不得”的顾虑中。

好了，今天关于教育局拖欠教师工资去哪投诉就到这里了。希望大家对教育局拖欠教师工资去哪投诉有更深入的了解，同时也希望这个话题教育局拖欠教师工资去哪投诉的解答可以帮助到大家。