小孩出生是要父母结婚证吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：不需要。在医院生育子女，需要当事人身份证办理入院手续。生育完毕，需要孩子父母持身份证，到医院产科申请开具孩子出生医学证明,更多身份证办理......

孕妇3个月可以请病假吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、产前假.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前假两半月。2、部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于,更多孕妇能不能请病假三个月......

怀孕4个多月可以请病假回家休息吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕4个月可以请病假回家休息，请病假是需要医疗机构出具证明的，如果没有医疗机构的证明怀孕的情况也是可以通过产假的方式来完,更多怀孕4个月休产假享受假期吗......

孕妇如何分得遗产属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、胎儿也有继承权。我国《继承法》第28条规定，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。如果胎儿出生时是死体，保留的份额应按,更多孕妇怎么分得遗产......

非婚生子亲子鉴定可以做吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：非婚生子女可以做亲子鉴定。非婚生子女，“婚生子女”的对称，俗称私生子女。是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。有些国家的,更多非婚生子女......

怀孕怎样才能马上辞职属于婚姻家庭类普法内容,导读：可以与用人单位协商。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作,更多限制人身自由......

民法总则规定的自然人享有哪些权利属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、,更多民法总则自然人享有的权利有哪些......

私自流产是不是算侵犯生育权?属于婚姻家庭类普法内容,导读：女方私自流产是不侵犯生育权的。夫妻双方生育问题上，妻子不愿意生育，并不触犯丈夫的生育权。妻子有权决定自己是否想要生育，丈,更多妻子擅自流产是否侵犯丈夫生育权......

因为怀孕公司要逼着自己离职怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读：用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要,更多劳动合同法......

如果流产可以取保候审属于婚姻家庭类普法内容,导读：正常是不能办理取保受审的，但是在实践的过程中可以变更为监视居住。想要办理取保受审如果是哺乳期的妇女或者是正在怀孕的这个时,更多寻衅滋事罪可以取保候审吗？如果取保候审可以吗......

怀孕34周可以办病假吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕34周肯定是可以开到病假的，员工请病假应当根据自己的病情来进行处理，只有员工需要请病假的，则可以向用人单位书写请假条,更多怀孕可以请病假吗......

女方怀孕时领的彩礼要退回吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：女方在怀孕期间不进行退回彩礼的，首先彩礼钱是属于女方的婚前个人财产所以不需要进行退回，其次怀孕期间的女方，只要不愿意离婚,更多婚前个人财产......

流产假的规定时间是什么？属于婚姻家庭类普法内容,导读：流产假的时间规定是：女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天;怀孕7个月以上,更多责令限期改正......

民法总则中有关自然人的哪些权利属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、,更多民法总则自然人享有的权利有哪些......

孕期被辞退是有补偿吗？属于婚姻家庭类普法内容,导读：妊娠期被辞退是有补偿的，对于用人跟单位不继续履行劳动合同的，应当补偿员工到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金，按照工作年,更多履行劳动合同......

侵犯生育权的法条有哪些属于婚姻家庭类普法内容,导读：侵犯生育权的法条包括《民法典》及其司法解释、《人口与计划生育法》、《妇女权益保障法》。需要注意的是，生育权作为一种带有自,更多侵犯生育权的行为有哪些......

自然人应当依法行使的民法权利有哪些属于婚姻家庭类普法内容,导读：民法典在我们的日常生活中应用非常广泛。而今年新出台的新民法典当中又增添了许多富有人性化的规定。民法典规定了我们进行民事活,更多民法典自然人享有的权利有哪些......

老婆自己流产是否合法生育属于婚姻家庭类普法内容,导读：老婆私自流产是不侵犯生育权的。丈夫生育权被侵犯不属于离婚损害赔偿的范围。男性虽享有生育权，但其生育权的实现，不得侵害妻子,更多离婚损害赔偿......

入职半年如果怀孕了怎么办？属于婚姻家庭类普法内容,导读：按照《妇女儿童权益保护法》的相关规定，入职半年怀孕用人单位是不能解除劳动关系的。妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳,更多解除劳动关系......

医疗过错造成胎儿死亡怎么赔偿属于婚姻家庭类普法内容,导读：根据我国民法的精神，若是胎儿在腹中死亡时，医疗过错按照孕妇的标准赔偿，当婴儿出生之后，若是由于医疗过错死亡，届时则应当按,更多死亡赔偿金......

未婚先孕的标准是什么？属于婚姻家庭类普法内容,导读：《民法典》（自2021年1月1日起施行）中并没有关于未婚先孕的规定，但是根据《人口与计划生育条例》规定，没有领取结婚证生,更多领取结婚证......

孕妇休多长时间病假合适？属于婚姻家庭类普法内容,导读：孕妇能休的病假需要结合具体情况认定，主要的病假包括保胎假。需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规,更多孕妇要请病假吗？病假一般都给多长时间？......

未婚女人怀孕可以自己养孩子吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕了想自己抚养孩子的话，首先应考虑自己是否有能力抚养，然后在走法律程序合法取得孩子的抚养权。实际中，未婚先孕生子，解除,更多走法律程序......

未婚职工的流产假属于婚姻家庭类普法内容,导读：女职工怀孕流产的(含人工流产，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(,更多女职工未婚流产休假期间有工资吗......

怀孕之后会加班吗？属于婚姻家庭类普法内容,导读：在怀孕之后是可以不加班的，国家出台了有关规定，明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间，对于劳动者怀孕7个月以上,更多怀孕后不得加班吗......