今天，我将与大家共同探讨厅级干部工资收入多少的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

省级领导年薪一般是多少？

省级领导不实行年薪制，是按月拿工资的。

省级干部每月工资在8000-10000元，副省级干部每月工资在7000-9000元。

这个根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。

职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

正厅级工资每月多少?

5000元。根据查询华律网信息显示，公务员级别基本工资：办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

省委书记工资多少

省委书记工资多少情况如下：

一、基本工资：

正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元

省委书记属于正部级，基本工资为6000元。

二、工龄工资：

每年60元，按月发放，一年13个月工资。可是这个工资三年才一次调整。也就是说，你工作1-3年，每个月工资只能增加60，一年780。4-6年，每个月工资增加120，一年1560。以此类推

省委书记一般学历80%至90%是研究生，一般都是后期在职考的学历。次考公务员就上岸，22岁开始你的公务员生涯，开始计算你的工龄，等成为省委书记一般都好50岁了。

所以此时省委书记的工龄工资每个月1140元。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

省委书记的年度考核应该不会不合格吧。所以省委书记奖励工资每个月300元。

四、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资除5，逢一进十。

省委书记车补=6000/5=1200元。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除3，逢一进十。

省委书记取暖费=6000/3=2000元。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

省委书记为领导，自己不会给自己无缘不来上班扣工资，这个为0。

年工资

一年发13个月工资。年薪=月工资x13+取暖补助=114，320元。

省委书记身为一方大员，领导中的领导，工资就只是零花钱了而已，各种福利是最诱人的。

那么，省委书记有什么福利？

省委书记都是正部级领导岗位，特殊情况下还会由副国乃至正国级领导兼任。

官至部级，成为名副其实的高层领导，当然可以名正言顺地享有专车。

虽然副部级干部也有事实上的专车，但严格的政策规定是副部级干部不配专车，“相对固定工作用车”。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条

应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

国家干部收入标准

法律分析：1、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十；取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十；出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调；山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调；地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

法律依据：《关于国家工作人员被判有期徒刑缓期执行期间生活费如何计发问题的请示》(桂人报〔1999〕12号) (一)被取保候审和被监视居住的人员

国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：

原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75%计发生活费。

机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给，取消每月发放的奖金部分。

事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分(即津贴)。

上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。

(二)被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的人员，其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。

(三)被羁押人员的工资处理问题

国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。

公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：

犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留；

原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;

如被劳动教养或治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。

(四)被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题

国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。

对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;

机关工勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级〈职务〉工资，机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费，其工资中的奖金部分不再发放;

事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费，其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。

副厅级干部每个月工资待遇

副厅级干部每个月工资待遇10000左右，年薪23万左右

我国实行的是公务员职务与职级并行的管理办法，也就是说任何一个公务员都同时具有职务和职级两个身份等级。而我们最常见的县长、市长等等都是职务而不是职级。

那么职务和职级具体如何划分，又是如何对应的呢?根据2019年6月实施的《公务员职务与职级并行规定》，公务员领导职务分为十个层级，分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

而从级别上来看，公务员一共有27个级别，分别是1-27级。根据《公务员职务、职级与级别管理办法》，公务员职务与职级的对应关系如下：

(一)国家级正职：一级；

(二)国家级副职：四级至二级；

(三)省部级正职：八级至四级；

(四)省部级副职：十级至六级；

(五)厅局级正职：十三级至八级；

(六)厅局级副职：十五级至十级；

(七)县处级正职：十八级至十二级；

(八)县处级副职：二十级至十四级；

(九)乡科级正职：二十二级至十六级；

(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。

在这里有些职务不同，但是职级范围有重复的，这就是在职务和职级调整时，有时候仅仅是晋升了职级但没有晋升职务，有些则是晋升了职务但没有晋升职级的。

北京正厅级退休工资是多少

7000元至9000元。从公务员工资标准中看，在职正厅级基本工资标准为5000元。退休公务员生活费=退休前工资×80%（三年一调）＋地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。预计退休工资为7000元至9000元。

好了，关于“厅级干部工资收入多少”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“厅级干部工资收入多少”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。