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五险一金是否为企业必须缴纳(五险一金是公司必须要给员工买吗?)

根据法规规定,企业须强制性缴纳五险一金。若用人单位未能按时进行缴纳事宜,社会保险费征收机构有权要求其在限定期间内补齐,且需要支付滞纳金,按应缴金额的万分之五比例...

根据法规规定,企业须强制性缴纳五险一金。若用人单位未能按时进行缴纳事宜,社会保险费征收机构有权要求其在限定期间内补齐,且...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

五险一金是否为企业必须缴纳(五险一金是公司必须要给员工买吗?)

五险一金是否为企业必须缴纳

根据法规规定,企业须强制性缴纳五险一金。
若用人单位未能按时进行缴纳事宜,社会保险费征收机构有权要求其在限定期间内补齐,且需要支付滞纳金,按应缴金额的万分之五比例收取;
如若逾期仍然未缴,相关行政部门将有权对其处以欠缴金额一至三倍的罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位其实我们应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其其实我们应当缴纳的社会保险费。
第六十条
用人单位其实我们应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。


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