行政处罚法中的日是否为工作日(行政处罚法中二日三日五日七日的规定是指工作日不含什么)

通常情况下，相关期限以工作日进行计算。但《行政复议法》和《行政许可法》中的相关条款“除法定节假日外”的标准，与《民事诉讼...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

行政处罚法中的日是否为工作日

通常情况下，相关期限以工作日进行计算。
但《行政复议法》和《行政许可法》中的相关条款“除法定节假日外”的标准，与《民事诉讼法》第八十二条关于“（期限）期间届满的最后一个工作日为节假日，则从节假日后的首个工作日开始计算”的规定并不完全吻合。

行政处罚法中的日是否为工作日(行政处罚法中二日三日五日七日的规定是指工作日不含什么)

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行政处罚法中二日三日五日七日的规定是指工作日不含什么

答：行政处罚法中二日三日五日七日的规定是指工作日不含法定节假日。根据中国人大网发布的《中华人民共和国行政处罚法》第八十五条规定，本法中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指工作日，不含法定节假日。...

行政处罚中二日三日五日七日的规定是指工作日不含什么

答：不含法定节假日。本法中“二日”“三日”“五日”“七日”的规定是指工作日，不含法定节假日。其他期间、期限未改变为了便于大家学习参考，质量云还将上述变化之外的，《行政处罚法》涉及的其他期间（期限）收集汇总如下：行政机关在收集证据时，其实可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得......