社保自己交与单位交有什么区别(社保自己交与单位交有什么区别)

社保缴付方式的公众解读如下：首先，从涵盖的保险种类来看，企业通常为其雇员提供五类基础保障，包括养老、医疗、失业、工伤以及...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

社保自己交与单位交有什么区别

社保缴付方式的公众解读如下：

首先，从涵盖的保险种类来看，企业通常为其雇员提供五类基础保障，包括养老、医疗、失业、工伤以及生育；
而自主缴纳一般只包含养老和医疗两项。就具体的缴费比例而言，企业肩负大部分费用，个人负担较少；
而自主缴纳则需要承担所有费用。在缴费基数方面，企业会依据员工的薪资水平来设定；
而自主缴纳者其实可以在一定范围内自由选择。

其次，在福利待遇方面，例如养老金，由于企业缴费较多，未来可能领取的养老金额度可能相对较高。同时，某些城市中的社保缴纳情况也与购买房产或汽车等资格相挂钩。总的来说，两种缴费方式在费用及待遇上都有所不同，具体的选择应根据个人需求进行。

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