导读：工伤死亡赔偿不是遗产，它是对受害者家庭的直接经济援助，不是来自死者生前的财产。这笔钱是专门为了缓解家属失去亲人后的...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤死亡赔偿金属不属于遗产继承人

导读：工伤死亡赔偿不是遗产，它是对受害者家庭的直接经济援助，不是来自死者生前的财产。这笔钱是专门为了缓解家属失去亲人后的经济压力和心理负担而设立的。遗产是指死者生前合法拥有的个人财产。

一、工伤死亡赔偿金属不属于遗产继承人

工伤事故导致的死亡赔款并不属于法定继承范围内的财产。这笔款项实质上是对受害者家属的一种直接赔偿，并非来自于此前当事人所拥有的财产。它主要用于对受害者近亲家属进行适当的物质补偿，以减轻他们在失去亲人后所承受的经济及心理负担。而遗产则是指死者生前依法所有的个人财产。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿多少钱

关于工伤死亡赔偿的事宜，我们没有具体的赔偿金额设定。

请您注意，依据我国的《工伤保险条例》规定，当职工发生因公死亡事件时，他们的家属应该依照法规规定，以便从工伤保险基金会中取得必要的丧葬费用和支助致亲抚恤金及一次性工伤死亡补偿金等相关待遇:

首先，丧葬补助金将按照六个月的盛行全职员工的平均月薪水平发放;

其次，对于那些为生计提供主要来源、并丧失劳动力的直系家属们，将根据他们自身的工资水平去确定抚慰金的比例并逐月发放。

具体遵循以下标准:

结为夫妻关系者，每月可领:

40%的抚慰金;

其他近亲如父母、子女、兄弟姐妹等等，每个月的当前工资水平下，每人每月享受30%的抚慰金;

而孤身老人或失去双亲的儿童，每月的标准则在此基础上另增10%。

同时请放心，每位被供养的直系亲属所获得的抚恤金额总和是不允许超过因公死亡职工生前的应得工资的。

一些特殊情形如:

哪些人员属于其实可以享有抚慰金权利的范畴以及哪些渠道其实可以取得相关赔偿等细节问题，均由国务院社会保险行政部门进行统一规范与管理;

最后，我们也会参照上一年城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准来给予补偿。《工伤保险条例》

第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

三、工伤死亡赔偿金数额认定有何规定

涉及到工伤死亡赔偿问题，其中主要涵盖的内容有三点；虽然各部分之间有所区别，但它们是紧密相联的。

首先，丧葬补助金的额度是按照劳动者所在地区上一年度职工月平均工资核算的，具体为六个月。

其次，对于那些依靠死者的工资生活且失去劳动能力的家属来说，他们将获得由劳动者自身工资支付的一定比例父母赡养费。

最后，一次性的工亡补助金额度，这是一笔非常重要的费用，它是依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。

在进行这些赔偿计算之前，我们必须首先对工伤情况进行准确的认定，以确认其符合工伤死亡的范畴。

需要特别指出的是，由于各个地区的法律法规和政策规定可能会存在一些细微的差别，因此在实际操作中，我们需要根据当地的相关规定来精确地计算并认定最终的赔偿额。

工伤死亡赔款非遗产范畴，乃对受害者家庭之直接经济援助，非源于逝者生前财产。此款项专为缓解家属失去亲人后的经济压力与心理负担而设。遗产则专指逝者生前合法拥有的个人财物。

死亡赔偿金属于遗产继承吗

死亡赔偿金不属于遗产，是不其实可以继承处理的，因为死亡赔偿金是发放给死亡的亲属，并不作为死者生前的财产来认定的，但如果亲属认定将死亡赔偿金进行继承，那么也是其实可以的，具体情况结合实际而定。

一、死亡赔偿金属于遗产继承吗?

死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产，不属于遗产。

首先，从遗产的含义来看。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：一公民的收入;二公民的房屋、储蓄和生活用品;三公民的林木、牲畜和家禽;四公民的文物、图书资料;五法律允许公民所有的生产资料;六公民的著作权、专利权中的财产权;七公民的其他合法财产。从《民法典》中其实可以明显看出，死亡赔偿金并没有包含在所列举的遗产范围内。

其次，从死亡赔偿金的性质来看。死亡赔偿金是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的财产损失，而遗产是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产，死亡赔偿金在公民死亡前并不存在，其并不属于公民的个人财产。正是由于其不属于死者遗产，债权人不能对死亡赔偿金主张权利。

最后，死亡赔偿金并不符合遗产的构成要件。针对遗产，公民其实可以在生前立遗嘱予以处理，但是公民在生前无法也不能立遗嘱处理自己的死亡赔偿金。

二、具体赔偿标准

一造成身体伤害的，其实我们应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;

二造成部分或者全部丧失劳动能力的，其实我们应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还其实我们应当支付生活费;

三造成死亡的，其实我们应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还其实我们应当支付生活费。

死亡赔偿金由于其发放的性质，决定了不可继承的特点，对于相关赔偿的认定，还需要根据死亡时的原因来进行认定，如果是属于意外事故造成的死亡，一般其实可以由保险公司来进行处理，如果是犯罪致死，则需要由责任方赔偿。

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