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工伤评残在什么地方评

导读：工伤评残在设区的市级劳动能力鉴定委员会开展，该委员会由劳动保障、卫生行政部门，工会组织、经办机构及用人单位代表构成。申请时需携带工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。委员会依标准对工伤职工劳动功能、生活自理障碍程度评估，确定伤残等级。一般60日内作出结论，必要时可延长30日。

一、工伤评残在什么地方评

工伤评残通常是在专门的设区的市级劳动能力鉴定委员会来开展的。

这个委员会的构成较为多元，包含了劳动保障行政部门，它在劳动保障方面有着专业的管理和监督职责；

卫生行政部门，能从医疗专业角度提供专业意见；

还有工会组织，代表着劳动者的权益；

经办机构代表，熟悉相关的办理流程；

以及用人单位代表，能从用人单位的角度考虑问题。

当申请工伤评残时，必须携带工伤认定决定书，这是确定工伤的重要依据，以及医疗诊断证明等相关材料，这些材料能详细反映工伤职工的病情等情况。

劳动能力鉴定委员会会严格依据相关的标准和规定，全面地对工伤职工的劳动功能障碍程度进行评估，比如工作能力是否受到影响、影响的程度如何等；

同时也会对生活自理障碍程度进行评定，像日常生活中的洗漱、穿衣等基本活动是否存在障碍以及障碍的程度等。

通过综合考量后，确定伤残等级。

一般情况下，工伤评残的时间是有明确规定的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就其实我们应当作出劳动能力鉴定结论。

不过，在某些必要的情况下，作出劳动能力鉴定结论的期限还其实可以延长30日，以确保评残工作的准确性和公正性。

二、工伤评残后赔偿标准是怎样确定的

工伤评残后的赔偿标准根据不同伤残等级确定。

一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位。赔偿包含一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；还有伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

五级、六级伤残，赔偿有一次性伤残补助金，五级为18个月本人工资，六级为16个月。保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的发放伤残津贴。经职工本人提出，可与单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

七级至十级伤残，一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，同样由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级规定。

三、工伤评残的具体流程和标准是怎样的

工伤评残流程如下：

首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。

然后，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

工伤评残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，按照器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面，将工伤伤残程度划分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。

当我们探讨工伤评残在什么地方评时，还存在一些与之紧密相关的要点。完成工伤评残机构的评定后，后续还涉及到对评残结果有异议该怎么办的问题。要是劳动者认为评定等级不符合实际情况，是有相应的申诉流程其实可以走的。另外，工伤评残后的待遇落实也是关键，不同的评残等级对应着不同的赔偿标准和福利待遇。倘若你在工伤评残地点选择、评残结果申诉或待遇落实等方面存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

什么时候可以伤残评定

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于什么时候其实可以伤残评定,到什么地方进行伤残评定?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、什么时候其实可以伤残评定

一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况。

即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好的可能。

一般损伤3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。

二、到什么地方进行伤残评定

一般到当地司法鉴定中心，作伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。

如果属于工伤范畴的，到当地劳动行政部门专门的鉴定中心作工伤等级鉴定。

伤残鉴定，是全国通用的。

我们在生活中遇到法律问题时，其实可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对您的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，其实可以查看本网站的其他法律知识内容，也其实可以咨询本站律师为您解答。

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