上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗(上班时发生车祸可以同时享有工伤赔偿和人身损害赔偿吗)
有些工作是比较危险的,在工作的时候可能会受伤,可是有时候我们在上班期间受到的伤害是第三人造成的,那么,上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗?【律师解析】【...
上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗
有些工作是比较危险的,在工作的时候可能会受伤,可是有时候我们在上班期间受到的伤害是第三人造成的,那么,上班期间被打能同时主张工伤和人身损害赔偿吗?
【律师解析】【律师解析】
可以同时主张工伤和人身损害赔偿。在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,获得工伤赔偿。那么,这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
【律师解析】
1、责任划分不同
工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任。
2、赔偿标准不同
工伤案件没有城镇和农村居民之分;而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工,而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。
3、适用法律不同
工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》以及人身损害赔偿司法解释。
4、处理机构不同
工伤由劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接到法院起诉。
5、鉴定机构不同
工伤由劳动鉴定委员会鉴定,适用的标准是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》;而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定,适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准(同样的伤情,通常劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一级)。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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