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子女抚养费怎么算(子女抚养权怎么判)

导读:子女抚养费根据父母收入情况而定。有固定收入者,一般支付月总收入的20%~30%;负担两个以上子女者,比例可适当提高,但不超过月总收入的50%。无固定收入者...

导读:子女抚养费根据父母收入情况而定。有固定收入者,一般支付月总收入的20%~30%;负担两个以上子女者,比例可适当提高...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

子女抚养费怎么算(子女抚养权怎么判)

子女抚养费怎么算

导读:子女抚养费根据父母收入情况而定。有固定收入者,一般支付月总收入的20%~30%;负担两个以上子女者,比例可适当提高,但不超过月总收入的50%。无固定收入者,依据当年总收入或同行业平均收入确定。

一、子女抚养费怎么算

子女抚育费用的计算方法如下:

若存在固定收入者,则抚育费通常其实可以按照他们每月总收入的20%至30%进行支付;如果需要承担两个及以上子女的抚育责任,那就其实可以适当提高这一比例,但最高不能超过每月总收入的50%;倘若并没有固定收入,那么抚养费就要根据当年的总收入或者是同行业平均收入来进行确定了。

《民法典》

第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

二、子女抚养费能减免么

子女抚养费能减免。有给付义务的父方或母方,在特殊情况下可减免给付抚养费。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“子女抚养费怎么算”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

子女抚养费怎么算(子女抚养权怎么判)

子女抚养权怎么判

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和子女抚养权怎么判,子女抚养费怎么算?相关的法律规定。

一、子女抚养权怎么判

离婚案件涉及未成年子女抚养的,按照“最有利于未成年子女的原则”确定父母离婚后子女抚养权的归属。

1、两周岁以下的子女,原则上由母亲直接抚养,母亲有下列情形之一的,可由父亲直接抚养:

1患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;

2有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活的;

3因其他原因,子女确无法随母亲生活的。

2、父母双方协议两周岁以下子女由父亲直接抚养,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。

3、对两周岁以上未成年的子女,父亲和母亲均要求由其直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:

1已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

2子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;

3无其他子女,而另一方有其他子女的;

4子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

4、父亲与母亲抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

5、父母双方对8周岁以上的未成年子女随父或随母生活意见不一致的,其实我们应当尊重子女的意见。

因已满8周岁的子女已有一定的自主意识和认知能力,抚养权的确定与其权益密切相关,为更有利于未成年人的健康成长,其实我们应当尊重他们的真实意愿。

6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,其实可以准许。

二、子女抚养费怎么算

“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

抚养费的数额,其实可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

1、有固定收入的,抚养费一般其实可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例其实可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的,抚养费的数额其实可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

3、有特殊情况的,其实可以适当提高或者降低上述比例。

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