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离婚了女方没工作要给抚养费吗

导读：未成年子女的抚养费用支付需根据具体情况灵活处理。无固定收入来源的未获抚养权一方，应根据实际支付适当费用。若获抚养权一方经济宽裕并愿意承担全部费用，无经济来源方可暂时免付。

一、离婚了女方没工作要给抚养费吗

关于子女抚养金的支付问题，需根据具体情形进行区分处理。对于未取得子女监护权且不具备获取经济收入以保障日常生活所需的父母来说，同样需要针对各种可能出现的情况来决定抚养费的支付方式。若能获得子女监护权的父母物质生活较为富足，且愿意负担全部育儿成本，那么无经济来源的父母在短期内则可无需支付孩子的抚养费用。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方其实我们应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、离婚了女方没有工作抚养费该如何支付

女方没有工作，出不起抚养费的其实可以协商进行分期付款，或者后期补偿支付等，法律上也明确规定了，对于子女抚养权的支付标准其实我们应当结合当事人的经济收入情况而定，如果对方实在无力承担的，其实可以减少支付。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条

抚养费的数额，其实可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般其实可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例其实可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额其实可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，其实可以适当提高或者降低上述比例。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“离婚了女方没工作要给抚养费吗”，我们其实可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

女方没工作怎么给抚养费

女方没工作，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。以此满足孩子的生活及学习需要。夫妻离婚时，即便达成协议，约定子女由一方抚养，另一方不支付子女抚养费，但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。

一、女方没工作怎么给抚养费

根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付;

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

二、子女抚养费应支付到何时

《民法典婚姻编》第一千零八十五条规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第11条规定：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释一第二十条规定：《民法典婚姻编》第一千零八十四条规定的“不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。《婚姻法》第一千零六十七条规定：父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。

从这里的规定理解，即使孩子已经成年满18周岁，但是接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活，父母仍然有抚养义务，但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。

在我国的离婚案件中，相关的当事人在离婚时应保证相关子女的合法权益。给与其一定金额的抚养费，如女方没有工作的，应尽快寻找工作，根据上一年的平均收入给予对反一定数额的抚养费。保护这类子女的正常生活和学习不受影响。

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