丧葬费子女一方不签字能领取吗（领取丧葬费谁签字）

导读：我们必须要求所有子女亲自签署文件，以避免未来法律纠纷。支付丧葬费用时，需子女共同签署确认函。丧葬费是为因公殉职或工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

丧葬费子女一方不签字能领取吗

导读：我们必须要求所有子女亲自签署文件，以避免未来法律纠纷。支付丧葬费用时，需子女共同签署确认函。丧葬费是为因公殉职或工伤致残退休去世的职工支付的专项资金，由原工作单位承担。根据劳动保险条例，丧葬费通常等于企业全体员工3个月平均薪酬。国家机关职工的亲属可按规定标准一次性领取丧事费用，自行管理和使用。

一、丧葬费子女一方不签字能领取吗

我们必须敦促所有子女亲自签署一份文件，原因在于若当时未全员签字，恐怕将导致后续的法律纠纷。

因此，在支付丧葬费用时，务必要所有子女共同签署确认函。

丧葬费这一概念则指的是为职工因公殉职或因工伤致残而退休此后去世的丧葬事宜全额支付的一笔专项资金。

此款项应由原所在工作单位来承担支付责任。

根据国家现行有效的劳动保险相关条例规定，丧葬费的金额通常等同于该企业全体员工3个月的平均薪酬。

同时，对于那些在国家机关工作且不幸离世的职工而言，他们的亲属在处理相关丧事所产生的相关费用支出均可按照规定的标准一次性发放，并由死者亲属自行管理和支配使用。《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、丧葬费子女应该怎么分配

政府以及工作单位下发的丧葬费、抚恤金不属于遗产，不能适用遗产继承方式进行分配。

丧葬费用于死者安葬事宜，由具体承担死者丧葬事宜的利害人享有；而抚恤金用于死者近亲属的安抚事宜，由近亲属共同取得。

近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。《民法典》第一千一百二十二条

遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

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