导读：离婚过错损害赔偿的法律流程是，当双方未就损害赔偿达成共识时，需通过诉讼解决，由法庭依法裁决。申请条件包括：一方有重...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

离婚过错损害赔偿流程是什么

导读：离婚过错损害赔偿的法律流程是，当双方未就损害赔偿达成共识时，需通过诉讼解决，由法庭依法裁决。申请条件包括：一方有重婚、非法同居、家庭暴力、虐待遗弃等严重违反婚姻道德的行为，导致法院判决离婚，且受害方遭受实质性伤害，提出方无过失。

一、离婚过错损害赔偿流程是什么

在处理离婚损害赔偿的相关事宜时，倘若双方当事人未能就离婚损害赔偿事宜达成共识，那么他们就必须通过诉讼途径进行解决，并且由法庭按照法律规定做出最终裁决。

具体而言，离婚损害赔偿的申请条件如下所述：

首先，一方存在重婚或与他人非法同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃等严重违反婚姻道德规范的行为；

其次，由于这些恶劣行径导致了法院对离婚案件作出了判决；

最后，受害方遭受了实质性的伤害，这其中既包括物质上的损失也涵盖了精神层面的创伤。

此外，提出赔偿要求的一方必须是无过失的。

《民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

二、离婚过错损害赔偿的期限多长时间

因一方过错离婚的，无过错方请求离婚损害赔偿其实我们应当在离婚诉讼时提出，离婚之后一般不能再提出，除非有以下情形之一的：

（一）无过错方作为被告离婚的诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，其实可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。

（二）无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于该条规定提起损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院其实我们应当进行调解，调解不成的，当事人可在离婚后一年内另行起诉。

《民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“离婚过错损害赔偿流程是什么”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

医疗损害中的过错责任程度有哪些

医疗损害中的过错责任程度主要有完全责任、次要责任、主要责任、轻微责任四个等级，完全责任是指患者损害结果是完全由医疗损害造成的，主要责任是指患者损害的主要责任是医疗损害，次要责任是患者损害结果中医疗过失的行为是次要作用，轻微责任是指患者损害结果主要责任不是医疗损害，医疗损害只是轻微作用。

一、医疗损害中的过错责任程度有哪些

1、完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。

2、主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。

3、次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。

4、轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

二、哪些情况不认定为医疗事故

我国法律规定，除了因患方原因延误诊疗导致不良后果的情况外，还有其他五种情况不能认定为医疗事故。

1、医生在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医疗措施造成不良后果的。

2、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的。

3、在现有医学技术条件下患者发生无法预料或者根本就无法防范的不良后果的。

4、医生为患者处理病情时由于无过错输血感染造成患者不良后果的。

5、因地震等不可抗力造成患者不良后果的。

三、医疗事故的构成要件

第一，从行为主体上看，医疗事故的行为人必须是医疗机构以及经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。

首先，除医务人员外，与诊疗护理有关的行政管理人员、工程技术人员和后勤人员，他们不具有从事医疗护理的资格，故不能成为该责任的行为主体。

二是不具有行医资格的人在行医时造成患者人身损害的，即非法行医所造成的损害，也不能产生医疗事故责任。

对此，《医疗事故处理条例》第六十一条规定：非法行医，造成患者人身损害，不属于医疗事故。触犯刑律的，依法追究刑事责任;有关赔偿由受害人直接向人民法院提起诉讼。

第二，从主观方面上看，医疗事故的行为人必须有诊疗护理的过失。医务人员没有这种过失的，不构成医疗事故责任。这种过失行为分为两种：

第一种是疏忽大意所引起的过失。这是在医疗事故发生中，根据行为人相应职称和岗位责任制要求，其实我们应当预见和其实可以预见到自己的行为可能造成患者的危害结果，因为疏忽大意而未预见到、并致使危害发生的;

第二种是由于自信引起的过失。这是指行为人虽然遇见到自己的行为可能给患者导致危害的结果，但是轻信借助自己的技术、经验能够避免，因而导致了判断上和行为上的失误，致使危害发生的。具体地讲，具有下列情形之一的，其实我们应当认定医疗人员具有医疗过失行为：

1、有涂改、伪造、隐匿、销毁或抢夺病历资料行为的。《医疗事故处理条例》第九条明确规定：严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或抢夺病历资料。因此，医疗机构及其医务人员违反这一规定，即为有过失;

2、未尽到必要说明义务。《医疗事故处理条例》第十一条明确规定：在医疗活动中，医疗机构及其医务人员其实我们应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询。如果医疗机构及其医疗人员在医疗活动中没有尽到必要的说明义务，即为有过失。

3、违反医疗服务职业道德的。

最后，根据国家规定，在发生医疗事故后要及时接受相关部门的调查，而且配合调查，由责任人主体来承担相应的责任，对受到损害的当事人深感抱歉，认识到自己的错误，尽量减少损害。

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