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员工宿舍男女混住是否违法(住单位宿舍遇强拆怎么办)

导读:我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法...

导读:我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

员工宿舍男女混住是否违法(住单位宿舍遇强拆怎么办)

员工宿舍男女混住是否违法

导读:我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工宿舍男女混住是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

一、员工宿舍男女混住是否违法

员工宿舍男女混住不违法。但在混住时存在猥亵或者强奸行为的,当事人其实我们应当依法承担相应的法律责任。

看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约定,如有的话,公司应按约定的条件向员工提供住宿。

《中华人民共和国刑法》第二百三十六条

以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、厂里扣员工工资是否合法

不合法。根据相关的劳动法规定,公司是不能克扣员工的工资,也就是说,工资应该按照规定的时期,以货币支付给劳动者本人,不能克扣或是无故的拖欠员工的工资。

但是,有下列情况之一的,用人单位其实可以代扣劳动者工资:

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(4)法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位其实可以代扣劳动者工资:

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(4)法律、法规规定其实可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

三、员工罢工是否犯了法律了

员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业其实可以拒付停工期间的工资,期间其实可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位其实可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临员工宿舍男女混住是否违法的问题。平常我们其实可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

员工宿舍男女混住是否违法(住单位宿舍遇强拆怎么办)

住单位宿舍遇强拆怎么办

住单位宿舍遇强拆其实可以要求拆迁单位进行赔偿,或者让拆迁单位承担临时住宿的费用,若单位的产权归单位,那个人是不能得到任何补偿的,对业主的生活也没有影响,且拆迁补偿的标准,以当地的实际为准。

一、住单位宿舍遇强拆怎么办?

单位宿舍被拆除是否其实可以获得拆迁补偿,需要看房子的产权归属,假如房子的产权归单位一切,拆迁补偿则是归单位,假如是归个人一切,拆迁补偿则是归个人。

假如单位的产权归单位一切,关于房主来说是没有影响的,并且也不能得到相应的补偿。假如单位产权现已归个人一切,并且获得房产证的,其实可以要求相关拆迁部分进行拆迁补偿,拆迁补偿的标准,以当地的实际为准。

二、单位集资建房属于小产权房吗?

1、小产权房是指在农村团体土地上制作房子,未缴纳土地出让金等一系列费用,其产权证不是由国家房管部分颁布,而是由乡政府或村政府颁布,亦称“乡产权房”,两者不是不同房产类型,所以单位集资建房不是小产权房。

2、单位集资建房是改变住宅制作由国家和单位统包的准则,实府、单位、单位职工个人三方面共同承当,经过筹集资金,制作的房子。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供给、税费等方面给予部分减免。

三、购买小产权房有什么危险?

1、无法办理房产证、产权证。

从法令层面,小产权房其实是没有产权的,由于这类房子是没有国家颁布的土地使用证和预售许可证,当然购房合同也不行能在房管局存案。所以你就不行能拿到一个合法合规,有用的房产证。这是小产权房大严峻的问题。

2、无法进行银行借款和典当借款。

由于小产权房没有房产证,没有经过存案,就不能去银行做借款,只能一次交清房款。关于购房者来说其实压力也很大。并且现在不能去银行做借款,同理未来也不能拿这个房子去银行做典当,再者买卖的时分或许也有许多的危险和坑。

3、小产权房买卖难。

假如想要向非团体成员的第三人出售小产权房,因其没有房产证而无法完成产权过户,小产权房子购买人完全其实可以与其别人再次签订房子买卖协议,到达一房二卖或是多卖的目的,第三人的利益将得不到保证。

综上所述,若是单位的宿舍被强拆,像拆迁单位索要赔偿即可,房子的产权归单位一切,拆迁补偿则是归单位,若是拆迁单位拒绝补偿,其实可以到当地人民法院提起诉讼来维护自己的权益。


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