抚恤金和丧葬费的分配标准是什么（抚恤金和丧葬费能继承吗）

导读：丧葬费用及抚恤金分配：单位有规定则执行，否则归逝者关系密切者共有，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。分配顺序：1.配...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

抚恤金和丧葬费的分配标准是什么

导读：丧葬费用及抚恤金分配：单位有规定则执行，否则归逝者关系密切者共有，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等。分配顺序：1.配偶、子女、父母；2.兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。丧葬费用=当地社会平均工资×6；抚恤金：配偶享40%逝者生前工资，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增10%。非简单40个月抚恤金。

一、抚恤金和丧葬费的分配标准是什么

对于丧葬费用及抚恤金之具体分配方式，可依下列步骤操作：

若逝者所在单位对其发放对象有所明确规定，则依规执行；

如未做详细规定，则此二项款项应归属与逝者关系密切之人共同享有。

而所谓与逝者关系密切之人，通常而言包括其配偶，父母，子女，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母，孙子女以及外孙子女等群体。

丧葬费用与抚恤金虽然不能被视为遗产范畴，然而在实际处理过程中，却其实可以参照遗产继承顺序进行分配。

具体的继承顺序如下所示：

1.配偶，子女，父母；

2.兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。

关于丧葬费用，其计算公式为当地社会平均工资乘以6；

至于抚恤金部分，其计算方法为：

配偶享有的份额为逝者生前工资的40%，其他亲属则为逝者生前工资的30%，对于孤寡老人或者孤儿，在此基础之上还需额外增加10%。

需要注意的是，以上计算方式并不能简单地归纳为40个月的抚恤金。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属其实可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、抚恤金和保险金的继承的规定是什么

抚恤金是指公民因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡的，国家或有关单位按相关法规规定发给伤残者本人或死者家属一定金额的慰问金及生活补助费。不能作为遗产进行继承。

保险金属于受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。

《民法典》第一千一百二十二条

遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“抚恤金和丧葬费的分配标准是什么”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

抚恤金和丧葬费的分配标准是什么（抚恤金和丧葬费能继承吗）

抚恤金和丧葬费能继承吗

根据我国相关法律规定，抚恤金和丧葬费是不能够进行继承的，因为抚恤金是用于抚养死者在申请中抚养的相关人士。而丧葬费是用于死者进行葬礼和后续的身后事做一定的相关费用的。

一、抚恤金和丧葬费能继承吗?

丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：

1、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、其实可以依法转移给他人的个人合法财产。

我国《民法典继承编（自2021年1月1日施行）》规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：

一公民的收入;

二公民的房屋、储蓄和生活用品;

三公民的林木、牲畜和家禽;

四公民的文物、图书资料;

五法律允许公民所有的生产资料;

六公民的著作权、专利权中的财产权利;

七公民的其他合法财产有价证券和履行标的为财物的债权等。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。

2、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。

给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。

3、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。

死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费其实可以从单位给付的丧葬费中扣除，但不足部分不应从抚恤金中扣除，而是与其他继承人或近亲属共同分担。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。

针对于抚恤金和丧葬费都是不会在遗嘱之中出现的，并且抚恤金和丧葬费都是给特定的人进行使用，并不会按照遗嘱上的内容或者是法定继承人来进行相关的使用。一般来说都是会给死者在生前抚养的对象，并且这些对象如果没有死者的抚养的话，很有可能不能够进行生活。