导读：在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

单位侵犯著作权罪判刑有哪些标准

导读：在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位侵犯著作权罪判刑有哪些标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、单位侵犯著作权罪判刑有哪些标准

侵犯著作权罪没有单位犯罪，如果单位有侵犯他人著作权的行为，会处罚有关的人员。侵犯他人著作权，违法所得数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：(一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；(二)出版他人享有专有出版权的图书的；(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的。

《中华人民共和国刑法》第二百一十七条以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的；(二)出版他人享有专有出版权的图书的；(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的；(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

二、侵犯著作权罪量刑标准

侵犯著作权罪，是指以营利为目的，未经著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品，出版他人享有独占出版权的图书，未经制作者许可复制发行其制作的音像制品，制作、展览假冒他人署名的美术作品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。

以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;

(二)出版他人享有专有出版权的图书的;

(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的;

(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

《刑法》第二百一十七条

以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;

(二)出版他人享有专有出版权的图书的;

(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的;

(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

三、侵犯著作权罪的量刑标准

构成侵犯著作权罪的按照以下标准量刑：

1.以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;

2.违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;

(二)出版他人享有专有出版权的图书的;

(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的;

(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

《刑法》第二百一十七条

以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;

(二)出版他人享有专有出版权的图书的;

(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的;

(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

对于单位侵犯著作权罪判刑有哪些标准的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题其实可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询律图网专业律师。

单位侵犯著作权员工犯罪吗

单位构成侵犯著作权罪的普通员工不会被追究刑事责任，但要追究单位主管人员和其他直接责任人的刑事责任，对单位的话要单独判处罚金，根据《中华人民共和国刑法》的规定，单位的主管人员和其他直接责任人可能被判处3~7年不等的有期徒刑。

一、单位侵犯著作权员工犯罪吗?

单位侵犯著作权不会追究普通员工的刑事责任的。单位犯侵犯著作权罪的， 实行两罚制，即对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》

第二百一十七条 【侵犯著作权罪】以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

一未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;

二出版他人享有专有出版权的图书的;

三未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的;

四制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

二、侵犯著作权罪的立案标准是怎么规定的?

侵犯著作权罪，具有下列情形之一的，应予立案：

一非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在3万元以上的;

二以营利为目的，未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品，复制品数量合计在五百张份以上的;

三其他严重情节的情形。

三、侵犯著作权不构成犯罪的行政处罚方式有哪些?

1警告。

2责令停止制作和发行侵权复制品。

3没收非法所得。

4没收侵权复制品。

5没收侵权复制品的制作设备。

6罚款。

侵犯著作权罪的犯罪主体是包括单位的，其实也不仅是侵犯著作权罪，其他任何的刑事犯罪活动，如果犯罪主体是单位，单位构成犯罪，不可能全单位的员工都要为此承担法律责任。但类似于是单位的法人代表，肯定会被追责的。

单位侵犯著作权罪判刑有哪些标准相关拓展阅读

单位侵犯著作权员工犯罪吗

... 导读：在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整...更多单位侵犯著作权罪判刑有哪些标准。