假冒商标罪员工如何判（假冒注册商标罪员工该怎样判）

导读：务工者若对违法行为不知情，则不会被追究刑责。但明知单位注册假冒商标仍协助，则可能成共犯。未经授权擅用在原注册商标相...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

假冒商标罪员工如何判

导读：务工者若对违法行为不知情，则不会被追究刑责。但明知单位注册假冒商标仍协助，则可能成共犯。未经授权擅用在原注册商标相同商品上的相同标志，情节严重者，将受3年以下有期徒刑、拘役及罚款；情节特别恶劣者，将受3至7年有期徒刑及罚金。

一、假冒商标罪员工如何判

通常情况下，如果务工者对其参与的违法行为毫不知情，那么便不会被刑事责任追究；

然而，如果明知道所在单位存在注册假冒商标之嫌，却仍然为其提供协助支持，那么就有可能会成为共同犯罪分子。

倘若未经合法授权，擅自在与原注册商标相同的商品之上使用相同的标志，且情节严重时，将面临三年以下有期徒，拘役等刑罚，同时附加罚款处罚；

若情节特别恶劣者，将受到3至7年不等的有期徒刑处以罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百一十三条

未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的；

处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、假冒商标罪追诉标准是什么

具体的参考标准有五点：第一项，个人未经授权擅自仿冒他人已登记的商标，并且从事非法营利性活动的数额已经超过了人民币十万元;

第二规定，对于单位而言，其未经授权擅自仿冒他人已登记的商标，从事非法营利性活动的数额已经突破了人民币五十万元大关;

至于第三项，则是指仿冒他人知名或高知名度的商标，亦或是人用药物药品商标;

而在此基础上，若未能满足前述提及的任何一个数额标准，但是因为其曾经多次仿冒他人注册商标而受到过两次及以上的行政处罚，且同时继续实施这种行为，也将被视为违反规定;

最后一项则是指，如果因为仿冒他人注册商标而对社会带来恶劣影响者，同样会被认定为违法违规事实。

《刑法》第二百一十三条

未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们其实每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“假冒商标罪员工如何判”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。

假冒商标罪员工如何判（假冒注册商标罪员工该怎样判）

假冒注册商标罪员工该怎样判

未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”，其实我们应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金一非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的。

未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”，其实我们应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：

一非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的。

二假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的。

三其他情节严重的情形。

最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释

第一条

未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”，其实我们应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：一非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的; 二假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的; 三其他情节严重的情形。具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节特别严重”，其实我们应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：一非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上的; 二假冒两种以上注册商标，非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上的; 三其他情节特别严重的情形。

假冒商标罪员工如何判（假冒注册商标罪员工该怎样判）