导读：在企业运营中，应重视知识产权的保护工作。为此，我们的建议采取以下措施：一、设立知识产权管理机构，制定战略规划并监督...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

如何保护企业知识产权

导读：在企业运营中，应重视知识产权的保护工作。为此，我们的建议采取以下措施：一、设立知识产权管理机构，制定战略规划并监督执行；二、加强员工知识产权培训，提升保护意识；三、合理运用诉讼手段，维护企业合法权益。这些措施有助于塑造企业在知识产权领域的强大保护形象。

一、如何保护企业知识产权

在企业运营中，针对知识产权的守护工作应花费足够精力进行部署与落实，以下是可供参考的几种有效措施：

首先，设立一个全面的知识产权管理机构是十分必要的。

该机构应该具备科学严谨的管理模式，全权负责知识产权的管理工作，制定出符合企业实际情况的知识产权战略规划，并对相关制度的执行情况进行严格监督，确保企业知识产权工作能够得到切实有效的推进。

其次，强化员工的知识产权专项培训也是不可或缺的环节。

通过加大对知识产权保护的宣传力度，以及对企业管理层及技术研发团队成员进行系统化的知识产权培训，从而提升他们的知识产权保护意识，使之成为企业发展的重要支撑力量。

再者，合理运用诉讼手段也是保障企业知识产权权益的重要途径。

诉讼虽然被视为知识产权保护的终极手段，但若能妥善运用，不仅其实可以有效地解决各种纷争，更能塑造出企业在知识产权领域强大的保护形象，从而最大程度地维护企业的合法权益。

《专利法》第六十五条

侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，其实可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。

权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。

二、如何保护个人婚前财产

一方在结婚之前的存款属于其个人的财产，不因为双方结了婚之后就转化为夫妻共同的财产，如果双方另外有约定的除外。保护个人婚前财产的方法如下：一、进行婚前财产公证。二、签订婚前协议。三、保存好个人婚前财产的证据。四、婚前购买保险等。

《民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他其实我们应当归一方的财产。

法律是一种强大的工具，它其实可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们其实每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“如何保护企业知识产权”，我们其实每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

企业知识产权保护

知识产权保护指依照现行法律法规，对侵犯知识产权的行为进行制止和打击。具体体现为：阻止和打击假冒伪劣产品，阻止和打击商标侵权、专利侵权，阻止和打击著作权侵权、版权侵权等。作为电子文档类知识产权的保护，包括文档、设计图纸、图像、音频和视频等等。

知识产权与我们的生活息息相关，是对我们在生活实践中的脑力劳动结果的一种肯定，保护知识产权就是在保护我们人类自己的文化，那如何做好企业知识产权保护呢？请大家阅读下面的文章了解！

企业知识产权保护  

知识产权保护的宗旨是:加强对知识产权的有效保护,激发企业和个人的创新潜能;防止与知识产权有关的执法措施或程序变成合法贸易的障碍,降低它们对国际贸易的扭曲作用。 知识产权保护规则有利于提高世界范围内知识产权保护的力度,扩大涉及知识产权的国际贸易、国际投资,促进新技术、新产品的研究与开发。

在信息时代,创新的成本高、难度大,而侵权者其实可以通过抄袭别人的成果轻而易举地获取暴利。例如,开发一种新软件需要耗费大量的时间、金钱和智力资源,而该软件的批量复制是快捷、低成本和简单的操作。知识产权所有人的产品由于包含创新成本,与侵权者的产品相比处于明显的价格劣势,只占有较小的市场份额。结果,知识产权所有人的投入利润较少,在极端情况下甚至可能少于创新成本,这种形势最终会损害创新的积极性。

因此,采取严格的知识产权保护措施符合经济社会发展的要求。它使智力成果供应方减少了对侵权行为的担忧,从而推动企业和个人积极创造先进智力成果,并愿意向国内外其他企业和个人转让先进智力成果、出售含有先进智力成果的产品。

1.企业要建立知识产权管理机构

现代企业最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是企业获得高额利润的源泉，是企业在竞争中成败的关键。这就要求企业必须有一个科学的管理机构，负责知识产权管理工作，制订企业知识产权策略，监督制度的实施，保证企业知识产权工作落到实处。企业知识产权管理机构的设置，须与企业产业特点及公司规模相协调，如大型企业宜采取集权式管理模式、中型企业宜采用网络式管理模式、小型高新技术企业采取点面结合的模式。

2.加强员工的知识产权专题培训

我们要加强知识产权保护宣传，加强对企业的管理人员和科技人员的知识产权培训，增强其知识产权保护意识。结合企业的实际情况，在公司内部开设知识产权及相关法律课程，对员工进行定期或不定期的培训，使其尽快熟悉和掌握专利法、商标法等知识产权法律，树立产权意识，懂得如何运用知识产权制度维护企业的合法权益。

3.积极维护自身的知识产权

企业要自己保护好自己的知识产权。人们普遍认为实施法律是公检法的事，而实际上，实施法律最主要的是公民的事，是权利人即知识产权的获得者、享有者的事。商业秘密是企业的，你应该懂得如何利用法律来保护自己的秘密不被侵权。目前一些国企自我保护的法律意识还远远不到位。

4.努力寻找合法、无偿使用他人智力成果的契机

知识产权保护规则表明,该保护机制一方面具有很强的排他性,另一方面具有很强的地域限制性时间限制性。充分利用后面两种特性,就有可能获得合法、无偿使用他人知识产权的机遇。

5.正确处理自主创新与合法仿制的关系

从长远来看,提高自主创新能力,是保证企业在知识产权问题上取得主动地位的根本途径。因此,企业其实我们应当通过增加资金、先进设备和智力资源的投入提高研发强度,通过建立有效的创新激励机制激发员工的创造力,争取实现技术突破,生产拥有自主知识产权的产品。 但是,鉴于目前中国企业的技术水平普遍不高,在近期内其实我们应当将合法仿制作为促进产业发展的重要途径之一。积极引进国外的先进技术和新产品,并在适当的条件下开展仿制活动,在仿制的过程中其实可以提高自身的研发能力和技术水平。

因此,作为发展中国家的企业,我们其实我们应当充分利用合法仿制,把它作为学习、掌握先进技术的一个重要环节;决不能因噎废食,由于担心侵犯知识产权而放弃这种合法、有效的技术发展提经。

6.合理利用诉讼

诉讼作为知识产权保护的最后手段，合理利用不仅可解决纠纷，还可树立企业强有力的知识产权保护形象，充分维护企业利益。

《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件

起诉必须符合下列条件：

一原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

二有明确的被告;

三有具体的诉讼请求和事实、理由;

四属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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