违反治安管理的行为人属于行政法规类普法内容,导读：一、治安管理处罚法将违反治安管理的行为分为四类：一）扰乱公共秩序的行为二）妨害公共安全的行为三）侵犯人身权利、财产权利的,更多治安管理处罚法......

有规定监护关系终止的情形有哪些属于行政法规类普法内容,导读：监护的终止指的是父母在法律上可以停止对子女的抚养监护。监护终止的原因有以下几种情形：1、被监护人获得完全民事行为能力。2,更多民事行为能力......

强制执行中止的情形有哪些属于行政法规类普法内容,导读：行政强制执行中止的原因有：中止执行的情形消失后，行政机关应当恢复执行。对没有明显社会危害，当事人确无能力履行，中止执行满,更多强制执行中止......

到底罚金和罚款的区别属于行政法规类普法内容,导读：1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人,更多行政相对人......

罚款与罚金差异到底在哪里属于行政法规类普法内容,导读：1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人,更多行政相对人......

行政执法强制执行申请书怎么写属于行政法规类普法内容,导读：《申请法院强制执行书》是到法院告申庭后，填写表格式的法律文书，非常简单，有些项目如果搞不清楚，可以向工作人员咨询。一般来,更多申请法院强制执行......

辞退员工违反劳动法吗属于行政法规类普法内容,导读：根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：(一)双方协议解除劳动合同《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同,更多解除劳动合同......

关于分公司违反劳动合同法的法律依据属于行政法规类普法内容,导读：用人单位违反劳动合同的经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任)1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人,更多违反劳动合同......

公安机关行政案件办理时间属于行政法规类普法内容,导读：公安机关办理行政案件程序规定二百三十二条第二百三十三条经过调查，发现行政案件具有下列情形之一的，经公安派出所、县级公安机,更多公安派出所......

罚款跟罚金的不同在哪里属于行政法规类普法内容,导读：1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人,更多行政相对人......

劳动合同虚假的处罚属于行政法规类普法内容,导读：用人单位向劳动者了解基本信息及与劳动合同直接有关的基本情况时，劳动者应当如实提供信息。实践中，劳动者在应聘时为了被录取会,更多解除劳动合同......

打架的人怎样才能判刑属于行政法规类普法内容,导读：根据《刑法》规定打架致他人轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上,更多构成故意伤害罪......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

打人受到什么法律制裁属于行政法规类普法内容,导读：如果经鉴定构成轻伤以上后果。就涉嫌刑事犯罪，依法应当追究其刑事责任。刑事拘留最长期限为37天，待检察院批准逮捕后，正式进,更多涉嫌刑事犯罪......

有哪些中止执行的情形属于行政法规类普法内容,导读：根据《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行:申请人表示可以延期执行的;案外人对执行标的提,更多民事诉讼法......

罚款罚金区别在哪儿属于行政法规类普法内容,导读：1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人,更多行政相对人......

罚款跟罚金的不同之处到底体现在哪里属于行政法规类普法内容,导读：1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人,更多行政相对人......

打架如何判刑属于行政法规类普法内容,导读：持枪打架怎么判刑要看对方受伤的程度，如对方构成轻伤就构成故意伤害罪，量刑在三年以下，如对方构成重伤，量刑在三年以上十年以,更多故意伤害罪......

高利转贷罪涉嫌哪些犯罪属于行政法规类普法内容,导读：以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上,更多三年以下有期徒刑......

未签劳动合同转签劳动合同是否违反劳动法属于行政法规类普法内容,导读：此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳,更多劳动合同内容......

罚款和罚金到底有什么不同属于行政法规类普法内容,导读：1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人,更多行政相对人......

职业危害劳动合同该怎样处罚属于行政法规类普法内容,导读：依据《职业病防治法》第三章第三十三条；《劳动合同书》第十二条第五款内容：乙方所从事的以下工作有可能接触（岩尘、煤尘、噪音,更多劳动合同书......

缓刑外出打工申请书怎么写属于行政法规类普法内容,导读：缓刑期间外出申请书（样本）申请人XXX，男（女），XX岁，XX市人，现住XX市XX公安局XX派出所辖区。身份证号码：申请,更多缓刑期间外出工作申请书怎么写......

有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么属于行政法规类普法内容,导读：此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳,更多劳动合同内容......

劳动法关于辞职赔偿问题属于行政法规类普法内容,导读：1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,更多没有签订劳动合同......