行政法规
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辞退员工违反劳动法吗(员工没提前一个月通知就辞退属于违反劳动法吗)
辞退员工违反劳动法吗属于行政法规类普法内容,导读:根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同,更多解除劳动合同......
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关于分公司违反劳动合同法的法律依据(违反劳动合同法的规定有什么责任)
关于分公司违反劳动合同法的法律依据属于行政法规类普法内容,导读:用人单位违反劳动合同的经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任)1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的,用人,更多违反劳动合同......
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公安机关行政案件办理时间(行政案件办案期限)
公安机关行政案件办理时间属于行政法规类普法内容,导读:公安机关办理行政案件程序规定二百三十二条第二百三十三条经过调查,发现行政案件具有下列情形之一的,经公安派出所、县级公安机,更多公安派出所......
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罚款跟罚金的不同在哪里(罚款与罚金的区别)
罚款跟罚金的不同在哪里属于行政法规类普法内容,导读:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人,更多行政相对人......
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劳动合同虚假的处罚(用人单位伪造劳动合同应承担什么法律责任,)
劳动合同虚假的处罚属于行政法规类普法内容,导读:用人单位向劳动者了解基本信息及与劳动合同直接有关的基本情况时,劳动者应当如实提供信息。实践中,劳动者在应聘时为了被录取会,更多解除劳动合同......
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打架的人怎样才能判刑(打架伤人事件怎么判刑)
打架的人怎样才能判刑属于行政法规类普法内容,导读:根据《刑法》规定打架致他人轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上,更多构成故意伤害罪......
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违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
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打人受到什么法律制裁(打人会受到什么样的法律制裁)
打人受到什么法律制裁属于行政法规类普法内容,导读:如果经鉴定构成轻伤以上后果。就涉嫌刑事犯罪,依法应当追究其刑事责任。刑事拘留最长期限为37天,待检察院批准逮捕后,正式进,更多涉嫌刑事犯罪......
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有哪些中止执行的情形(执行中止情形)
有哪些中止执行的情形属于行政法规类普法内容,导读:根据《民事诉讼法》第二百五十六条有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:申请人表示可以延期执行的;案外人对执行标的提,更多民事诉讼法......
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罚款罚金区别在哪儿(罚款和罚金有什么区别)
罚款罚金区别在哪儿属于行政法规类普法内容,导读:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人,更多行政相对人......
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罚款跟罚金的不同之处到底体现在哪里(罚款与罚金的区别,分别属于什么处罚,)
罚款跟罚金的不同之处到底体现在哪里属于行政法规类普法内容,导读:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人,更多行政相对人......
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打架如何判刑(打人怎么判刑)
打架如何判刑属于行政法规类普法内容,导读:持枪打架怎么判刑要看对方受伤的程度,如对方构成轻伤就构成故意伤害罪,量刑在三年以下,如对方构成重伤,量刑在三年以上十年以,更多故意伤害罪......
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高利转贷罪涉嫌哪些犯罪(高利转贷罪最新司法解释)
高利转贷罪涉嫌哪些犯罪属于行政法规类普法内容,导读:以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上,更多三年以下有期徒刑......
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未签劳动合同转签劳动合同是否违反劳动法(有些公司上班7天内不签劳动合同算违反劳动法吗)
未签劳动合同转签劳动合同是否违反劳动法属于行政法规类普法内容,导读:此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳,更多劳动合同内容......
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罚款和罚金到底有什么不同(罚款和罚金有何区别)
罚款和罚金到底有什么不同属于行政法规类普法内容,导读:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人,更多行政相对人......
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职业危害劳动合同该怎样处罚(劳动合同中没有明确工资报酬是否违法,如何处罚)
职业危害劳动合同该怎样处罚属于行政法规类普法内容,导读:依据《职业病防治法》第三章第三十三条;《劳动合同书》第十二条第五款内容:乙方所从事的以下工作有可能接触(岩尘、煤尘、噪音,更多劳动合同书......
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缓刑外出打工申请书怎么写(缓刑转外地申请书模板)
缓刑外出打工申请书怎么写属于行政法规类普法内容,导读:缓刑期间外出申请书(样本)申请人XXX,男(女),XX岁,XX市人,现住XX市XX公安局XX派出所辖区。身份证号码:申请,更多缓刑期间外出工作申请书怎么写......
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有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么(有关劳动法的问题)
有关劳动合同中违反劳动法的法律是什么属于行政法规类普法内容,导读:此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的,如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话,就是属于违反劳,更多劳动合同内容......
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劳动法关于辞职赔偿问题(新劳动法辞职赔偿)
劳动法关于辞职赔偿问题属于行政法规类普法内容,导读:1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,更多没有签订劳动合同......
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因失职而被刑事处罚的立案意见怎么写(刑法谁失职罪的判刑标准)
因失职而被刑事处罚的立案意见怎么写属于行政法规类普法内容,导读:为你找到因失职免于刑事处罚建议书:xx检察院:**律师事务所接受XXX的委托,指派cc律师作为XXX涉嫌xx在审查起诉阶,更多免于刑事处罚......
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强制执行的执行记录怎么查看(银行可以查询强制执行记录吗)
强制执行的执行记录怎么查看属于行政法规类普法内容,导读:法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执,更多民事判决书......
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罚款和罚金的差别到底在哪(罚金与罚款的区别,)
罚款和罚金的差别到底在哪属于行政法规类普法内容,导读:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人,更多行政相对人......
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那么到底罚款和罚金差别到底在哪里(罚款与罚金的区别)
那么到底罚款和罚金差别到底在哪里属于行政法规类普法内容,导读:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人,更多行政相对人......
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公司乱扣工资违反劳动法处罚(公司乱扣工资,我应该怎么办)
公司乱扣工资违反劳动法处罚属于行政法规类普法内容,导读:违法,可以去劳动监察投诉。1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、劳动部的《工资支付暂,更多劳动监察投诉......
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公司违反劳动合同怎么申请罚款(公司如何对违纪员工进行罚款)
公司违反劳动合同怎么申请罚款属于行政法规类普法内容,导读:用人单位违反劳动合同的经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任)1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的,用人,更多违反劳动合同......