抚养权变更需要什么条件属于婚姻家庭类普法内容,导读：变更抚养权的条件有1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教,更多变更抚养权......

收养证办不下来可以补办吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：办理手续是在收养方还是送养方所在地的民政局？是在送养方所在地的民政局。《中国公民收养子女登记办法》第三条明确规定：收养生,更多收养子女登记办法......

该如何争取孩子的抚养权属于婚姻家庭类普法内容,导读：作为女方，以下情形争取到孩子抚养权的可能性较大：第一、两周岁以内的子女一般随母亲生活。如果孩子年龄在两周岁以内，双方都争,更多孩子抚养权......

收养人该具备什么条件属于婚姻家庭类普法内容,导读：收养人应当具备的条件是本人没有子女或者只有一名子女，有抚养被收养人的能力，身体健康，年满30周岁，本人没有不利于被收养人,更多违法犯罪记录......

河南户口迁移程序属于婚姻家庭类普法内容,导读：结婚后迁户口(夫妻户口同省不同市)1、持结婚证和女方户口簿，到女方户口所在地派出所将婚姻状况改为“已婚”，并且开具“户籍,更多户口所在地......

供养亲属的范围范围有哪些属于婚姻家庭类普法内容,导读：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,具体指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子,更多供养亲属的范围......

孩子的抚养权题如何判属于婚姻家庭类普法内容,导读：一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有,更多轮流抚养子女......

没有办理收养证怎么上户属于婚姻家庭类普法内容,导读：这个要到你们当地的计划生育办公室吧，即使是领养的孩子也要通过合法的手续办理领养证才能上户口的。关键是看你在哪抱养的，如是,更多领养的孩子......

收养公告怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读：收养人需提供的材料有：1、向收养登记机关提交收养申请书;2、向收养登记机关提交证件和材料：(1)收养人的居民户口簿和居民,更多居民身份证......

家庭财产分割申请书属于婚姻家庭类普法内容,导读：以下便是分割家庭财产申请表的有关内容。立约人：男方：(性别、年龄、民族、单位、住址)女方：(性别、年龄、民族、单位、住址,更多分割家庭财产......

小孩出生是要父母结婚证吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：不需要。在医院生育子女，需要当事人身份证办理入院手续。生育完毕，需要孩子父母持身份证，到医院产科申请开具孩子出生医学证明,更多身份证办理......

孕妇3个月可以请病假吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、产前假.怀孕7月上工作许经本人申请单位批准请产前假两半月。2、部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于,更多孕妇能不能请病假三个月......

怀孕4个多月可以请病假回家休息吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕4个月可以请病假回家休息，请病假是需要医疗机构出具证明的，如果没有医疗机构的证明怀孕的情况也是可以通过产假的方式来完,更多怀孕4个月休产假享受假期吗......

孕妇如何分得遗产属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、胎儿也有继承权。我国《继承法》第28条规定，遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。如果胎儿出生时是死体，保留的份额应按,更多孕妇怎么分得遗产......

非婚生子亲子鉴定可以做吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：非婚生子女可以做亲子鉴定。非婚生子女，“婚生子女”的对称，俗称私生子女。是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。有些国家的,更多非婚生子女......

怀孕怎样才能马上辞职属于婚姻家庭类普法内容,导读：可以与用人单位协商。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作,更多限制人身自由......

民法总则规定的自然人享有哪些权利属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、,更多民法总则自然人享有的权利有哪些......

私自流产是不是算侵犯生育权?属于婚姻家庭类普法内容,导读：女方私自流产是不侵犯生育权的。夫妻双方生育问题上，妻子不愿意生育，并不触犯丈夫的生育权。妻子有权决定自己是否想要生育，丈,更多妻子擅自流产是否侵犯丈夫生育权......

因为怀孕公司要逼着自己离职怎么办属于婚姻家庭类普法内容,导读：用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要,更多劳动合同法......

如果流产可以取保候审属于婚姻家庭类普法内容,导读：正常是不能办理取保受审的，但是在实践的过程中可以变更为监视居住。想要办理取保受审如果是哺乳期的妇女或者是正在怀孕的这个时,更多寻衅滋事罪可以取保候审吗？如果取保候审可以吗......

怀孕34周可以办病假吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：怀孕34周肯定是可以开到病假的，员工请病假应当根据自己的病情来进行处理，只有员工需要请病假的，则可以向用人单位书写请假条,更多怀孕可以请病假吗......

女方怀孕时领的彩礼要退回吗属于婚姻家庭类普法内容,导读：女方在怀孕期间不进行退回彩礼的，首先彩礼钱是属于女方的婚前个人财产所以不需要进行退回，其次怀孕期间的女方，只要不愿意离婚,更多婚前个人财产......

流产假的规定时间是什么？属于婚姻家庭类普法内容,导读：流产假的时间规定是：女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天;怀孕7个月以上,更多责令限期改正......

民法总则中有关自然人的哪些权利属于婚姻家庭类普法内容,导读：1、自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。2、自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、,更多民法总则自然人享有的权利有哪些......

孕期被辞退是有补偿吗？属于婚姻家庭类普法内容,导读：妊娠期被辞退是有补偿的，对于用人跟单位不继续履行劳动合同的，应当补偿员工到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金，按照工作年,更多履行劳动合同......