欢迎大家加入这个工龄40与41的区别问题集合的讨论。我将充分利用我的知识和智慧，为每个问题提供深入而细致的回答，希望这能够满足大家的好奇心并促进思考。

工龄满40年和不满40年有多大区别

工龄不满40年和满40年以上的区别为退休后养老金的差距，除此之外，还要看具体的年限差距以及其他一些因素。工龄不满40年，那么30年也算是不满40年，20年也算是不满40年。而满40年以上，41年也算，45年也算。在同等条件下，如果缴费年限差得越大，养老金的差距也越大。

在同一地区，同一缴费基数的情况下，养老金的高低，完完全全由工龄决定了，即缴费年限，缴费年限长的，养老金就高，缴费年限短的养老金就低。比如同一地区，每年同样的缴费基数60%缴费，退休时当地社平工资也是一样的，6000元。缴费40年和45年，养老金相差如下：

缴费40年：

基础养老金=（6000+6000*0.6）/2*40*0.01=1920

缴费45年：

基础养老金=（6000+6000*0.6）/2*45*0.01=2160

多交5年，个人账户金额差不多多了1万元，那么个人账户养老金同在139个月的计发基数下，多了10000/139=72元。总的养老金就多了312元。

在不同的地区，工龄40年以上和工龄不满40年，对养老金的影响，就不只看工龄了，因为不同的地区，社平工资不一样，每年缴纳的社保基数也是不一样的，这时候的养老金的高低，不能只看工龄，还有两个因素，那就是退休时当地的社平工资的高低和缴费基数的多少了。

个人账户金额是根据缴费基数的8%计入个人账户的，那么缴费基数不同，就直接导致了个人账户金额的不同。而且退休时的社平工资的高低也直接影响了养老金的高低，所以这两大因素是导致养老金高低不同的关键因素了。

因此退休金的高低，不仅与缴费年限有关，反而缴费基数的多少和退休时社平工资的高低，直接影响了养老金的多少。

退休工资的计算方法

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

工龄40年以上和以下有区别吗

（1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别；

（2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的；

（3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别；

（4）个人账户养老金有差别。

35年工龄和40年工龄区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据国家相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

工龄40周年叫什么

工龄是指一个人从首次参加工作开始，工龄超过40年有...展开

自由小坤坤

40年以上工龄，属于工龄的顶峰，主要政策就是长缴多得，体现在：一是养老金计发时养老金更多；二是养老金挂钩调整时涨得更多。工龄也就是工作年限。基于目前的退休年龄规定，工龄超过40年，是非常长的工龄了，属于工龄的第一梯队，非常于金字塔的塔尖。这部分人并不会因为工龄长而享受额外的补贴等特殊政策，但是基于养老金计发和调整时遵循着长缴多得的原则。

薪级41与薪级40的区别？

答:岗位职级41是指你的薪级是41级，一个岗位的薪级是与这个人的工龄挂钩的，一般41级的级别工龄也在41年左右，也就是现在才有这个级别的职工，今后基本上不存在有40多级的级别职工了，因为大学毕业最低也是22岁，在不延迟退休的情况下，最高也是38级。

综上所述，薪级41级比薪级40级多一级薪级工资，工龄多一年。

40年工龄和42年工龄有区别吗

一、40年工龄和42年工龄有区别吗

1、40年工龄和42年工龄有区别。定义如下：

（1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别；

（2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的；

（3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别；

（4）个人账户养老金有差别。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、五险一金的比例

1、养老保险，单位21%，个人8%；

2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；

3、失业保险，单位2%，个人1%；

4、工伤保险，缴纳0.5%；

5、生育保险，缴纳1%；

6、住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

工龄满40年和不满40年有多大区别 还得具体情况具体分析

工龄满40年和不满40年有多大区别，退休养老金差距很大吗？很多人误以为养老金是5年进一档，认为工龄满不满40年是一个非常重要的门槛，但其实并不存在这种情况。

工龄不满40年与满40年以上的养老金差距有多大，还得具体情况具体分析！

工龄不满40年和满40年以上，这个跨度可大可小，如果在其他因素相同的情况下，仅缴费年限不同，核算出来的养老金差距有多大？

>>>保叔举例

假设A的工龄等同于社保的缴费年限，A的社保缴费基数都是按当地社平的100%缴纳，目前社平工资为5000元，不考虑个人账户利息及每年社平工资的涨幅情况，A在60周岁退休，最终的养老金计算结果如下：

工龄39年养老金=5000?2?2?39?1%+（5000?8%?12?39?139）?3296.76元

工龄41年养老金=5000?2?2?41?1%+（5000?8%?12?41?139）?3465.83元

工龄相差2年，每月养老金就相差了169.07元。

不过，保叔这边仅仅是针对缴费年限进行的计算对比，根据人社部近几年的养老金调整方案来看，目前养老金上涨已成惯例，且遵循长缴多得，多缴多得?的原则，缴费年限越长的，养老金上涨的金额也会越多。

多了2年工龄，多缴纳了2年社保，最终实际到手的养老金肯定要比上面计算出来的169.07元要多的。

除了这些，养老金还跟缴费基数、个人账户存储金额、城镇人口平均预期寿命和退休时上年度的在岗职工月平均工资等多种因素有关。

因此，工龄不满40年和满40年以上，拿到手的养老金会是怎样的，谁也说不准！

假设工龄等同于社保的缴费年限，缴费年限长的，不但初始养老金高，退休后的养老金上涨也会更多，工龄相差越多，二者的差距也会越拉越大。

保叔建议，尽量长缴和多缴养老保险，退休后就可以领更多养老金啦！

工龄的多少对退休工资是有一定影响的，但不能起主要因素，退休工资的构成主要由：缴费年限，缴费基数，退休当年当地社评工资等组成。打个比方：老王和老李都是某厂子员工，同一年进厂，假如两人都是今年在当地退休，但老王技术好，是单位骨干，工资比普通职工的老李高，缴费基数跟工资数相同，那么相同的缴费年限，老王的退休工资是高于老李的；假如老王跟老李平时缴纳基数相同，但是老李已经在单位工作30年了，老王只在单位工作15年，也只有15年工龄，那么老李的工资是要高于老王的。这几个因素相互制衡，缺一不可。

工龄不满40年和满40年，退休工资的差距，据我了解是这样的:

首先，退休工资多少主要受工龄、个人缴费年限、个人缴存余额、当地平均收入等因素影响，工龄长短是影响退休工资的重要一项。

第二，工龄40年不是拉开收入差距的一个台阶，但是在其他条件不变的情况下，工龄越长，退休工资越高，这是一定的。

第三，所以，我们不要纠结于工龄是不是满40年，国家退休工资的计算是科学的，经过多年实践，也是极大限度照顾了各种因素，能够体现出比较公平的一面。

第四，现在矛盾主要集中在公职与企业退休人员养老金差距的问题，国家正在积极采取措施解决，尽快实现养老金并轨！

好了，今天关于“工龄40与41的区别”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“工龄40与41的区别”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。