下面，我将为大家展开关于北京社保最低基数是多少的讨论，希望我的回答能够解决大家的疑问。现在，让我们开始聊一聊北京社保最低基数是多少的问题。

北京社保和公积金最低缴费基数和比率各是多少啊？

2021年7月-2022年6月，北京养老失业工伤最低基数上调至?5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221

也就是说北京社保最低缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。

按照最低缴纳基数计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428元，大病补充医疗的3元，共计565.8元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——42.88元，工伤保险的0.2%——10.72元，失业保险的0.50%——26.8元，医疗保险的9%——482.4元，和养老保险的16%——857.6元，共计1420.4元。

公积金部分需要企业和个人各缴纳5%，也就是268元，一共需要缴纳536元。

北京社保缴纳最低基数多少

5869元。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网信息查询，截止于2023年9月6日北京社保缴纳最低基数为5869元。根据《关于降低本市社会保险费率的通知》（京人社养发〔2019〕67号）精神，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5644元。

北京社保缴纳最低标准

北京职工社保用人单位要承担0.8%的生育保险，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元大病保险和0.5%的失业保险。

按照规定2022年社保最低缴费基数为5869元，各个单位上报的社保缴费基数低于最低标准，也需要按照最低标准缴费。如果是按照最低标准参保，社保用人单位要承担1555.29元，职工个人承担619.25元。

北京社保最低缴费多少钱一个月

该地方社保最低缴费一个月多少钱，与工资基数有关。

以2023年为例：假设工资基数为6326元，社保缴费比例如下：

1、养老保险：企业缴纳比例16%，即6326×16%=1012.16元，个人缴纳比例8%，即6326×8%=506.08元。

2、失业保险：企业缴纳比例0.5%，即6326×0.5%=31.63元，个人缴纳比例0.5%，即6326×0.5%=31.63元。

3、工伤保险：企业缴纳比例0.4%，即6326×0.4%=25.31元，个人不缴纳。

4、医疗保险：企业缴纳比例9.8%，即6326×9.8%=619.95元，个人缴纳比例2%，即6326×2%=126.52元。

5、因此，北京社保最低缴费一个月，企业需要缴纳1012.16+31.63+25.31+619.95=1709.05元，个人需要缴纳506.08+31.63+126.52=664.23元。

北京社保工资最低基数

北京社保工资最低基数为5869元。社会保险共涵盖五大险种，具体为：

1、养老保险，国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度：

2、失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度：

3、工伤保险，指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度：

4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险：

5、生育保险，是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

综上所述，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。

法律依据：

《关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知（京人社保发〔2022〕30号）》第一条

自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

北京社保缴纳最低标准是多少

法律分析：北京社保缴费基数最低标准2317元，按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。a

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

北京最低社保标准

北京最低社保标准如下：

1、北京市最低工资标准：2021年北京市最低工资标准为每小时24元，每月工作小时数为220小时，因此北京市的月最低工资标准为5280元；

2、北京市社保缴费比例：北京市企业和职工的社保缴费比例为企业缴费20%，职工缴费8%。其中，企业应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，职工应缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险；

3、北京市社保缴费基数：北京市企业和职工的社保缴费基数为企业职工上一年度工资的平均值，但不得低于上一年度北京市职工月平均工资的60%和上一年度全国城镇非私营单位就业人员月平均工资的60%。2021年北京市职工社保缴费基数上限为32516元，下限为3168元。

社保的缴纳条件一般包括：

1、个人身份：社保制度是面向全体劳动者的，因此只有符合中国国籍或者在中国境内合法工作和居留的个人才能参加社保，包括中国公民、外籍人士、港澳台居民等；

2、缴费主体：社保缴费主体包括用人单位和个人劳动者，用人单位需要为所雇佣的员工缴纳社保费用，个人劳动者需要自行缴纳社保费用；

3、缴费基数：社保缴费基数是指用于计算社保缴费金额的基础金额，一般是按照个人的工资、薪金收入计算。不同地区的社保缴费基数标准可能会有所不同；

4、缴费比例：社保缴费比例是指企业和个人应缴纳的社保费用占工资、薪金的比例。不同社保险种的缴费比例可能会有所不同；

5、缴费期限：社保费用一般是每月缴纳，缴费期限一般是在当月的15日之前或月底前。具体的缴费期限可能会因地区和社保险种而有所不同。

综上所述，以上的条件和标准可能会因地区和社保险种的不同而有所不同，具体以当地相关政策和规定为准。另外，不同的社保险种可能会有不同的条件要求，例如参保人员的年龄、职业等。因此，在参加社保前，最好了解当地社保制度的具体规定和要求。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

好了，今天关于“北京社保最低基数是多少”的探讨就到这里了。希望大家能够对“北京社保最低基数是多少”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。