如果您对如何办理广州市单位社保年审感兴趣，那么我可以提供一些关于它的背景和特点的信息，以及一些相关的资源和建议。

关于社保登记证年检

办理劳动保障年审指南

劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域内的市属企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、以及在市工商行政管理局登记注册的私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位均需在本局进行年审。

在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，需在本局进行《社会保险登记证》（副证）年检。

新建用人单位，应自领取法人登记证之日起三十日内，到劳动监察支队办理劳动保障年审申报，核发劳动保障年审手册；并到社会保险经办机构办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》无需再进行年检。

一、劳动保障年审和社会保险登记证年检地点及时间

（一）送审地点：

市属各用人单位、在市工商行政管理局领取营业执照的私营企业和个体工商户，由设在劳动保障监察支队（地址：文德西路仰忠街6号 电话：83304168）和广州市劳动力市场服务中心（广花四路272号）的服务窗口进行审核;

外商独资、合资、合作企业，也可由本局设在广仁路广仁大厦316室（电话：83374286）的服务窗口进行审核。

（二）送审时间：

已参加2002年度劳动保障年审的单位，穗劳社监编号尾数为：

1和2的单位，请于2004年2月份参加年审；

3和7的单位，请于2004年3月份参加年审；

4和8的单位，请于2004年4月份参加年审；

5和9的单位，请于2004年5月份参加年审；

6和0的单位，请于2004年6月份参加年审。

新参加年审的单位，请于2004年2月至6月期间办理。

二、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料

（一）提供给劳动保障部门留存的资料

1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；

2、《组织机构代码证》复印件；

3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；

4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议(复印件)及劳务人员名册（加盖单位公章）。

（二）备检资料

1、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；

2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；

3、招用流动人员审批手续；

4、外籍、台、港、澳人员就业许可凭证；

5、社会保险基金征收核定单（2003年12月）；在职职工未在本单位参保的，提供已在其他单位参加社会保险社保经办机构出具的证明，聘用退休人员须提交退休证；

6、年审时上月职工工资表；

7、综合计算工时审批表；

8、残疾人就业年审手册；

9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

（三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，应携带以下资料：

1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；

2、《组织机构代码证》复印件；

3、社会保险基金征收核定单（2003年12月）；在职职工未在本单位参保的，提供已在其他单位参加社会保险社保经办机构出具的证明，聘用退休人员须提交退休证；

4、年审时上月职工工资表。

三、劳动保障年审程序（流程）

1、用人单位领取年审资料（网上年审单位可以不领取《劳动保障年审手册》），积极进行自纠自查，并按要求提供本单位遵守有关劳动法律、法规的情况；

2、用人单位把填写好的《劳动保障年审手册》、社会保险年检报告表及上述资料送到我局所设的年审工作窗口进行年审；审核《劳动保障年审手册》、《社会保险登记证》；

3、劳动保障年审合格的，即发给《劳动年审登记证》，申报的资料不符合要求的，所有资料退回。

四、收费标准

按省物价局《关于收取劳动年审证照费问题的复函》（粤价函[1999]159号）规定，各用人单位在领取劳动保障年审手册和登记证前，应持我局开出的缴费通知到市工商银行营业点缴交年审证照费每户50元。

劳动保障年审咨询电话：83304168

你可以随机应变的，现在很多单位都是这样的啦。

在广州，公司申办社保和医保的流程是什么？需要准备一些什么资料？

1、 先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。

2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。

3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。

单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于广州市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。另外， 首次参加医疗保险人员提供一寸相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

各地的公司社保办理的手续和流程大致相同。……但愿我的回答能帮到你。

……助人为乐我也快乐……嘻嘻嘻

如何办现劳动年审？大神们帮帮忙

办理劳动保障年审指南 劳动保障年审制度，是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定，广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位（含财政拨款）、社会团体中有招收工人的用人单位，均需进行劳动保障年审。 一、劳动保障年审和社会保险登记证年检送审分工 （一）在市社会保险基金中心参加社会保险的单位，到市劳动保障监察机构办理年审。 （二）在区、县级市社会保险基金中心参加社会保险的单位，到区、县级市劳动保障监察机构办理年审。 （三）尚未参保的用人单位，按现行劳动保障管理隶属关系办理年审。 （四）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，需在本局进行《社会保险登记证》（副证）年检。 （五）新建用人单位，应自领取法人登记证之日起三十日内，到市劳动保障监察机构办理劳动保障年审申报，核发劳动保障年审手册，并到社会保险经办机构办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》无需再进行年检。 二、劳动保障年审和社会保险登记证年检地点及时间 （一）送审地点： 1．市劳动保障监察支队（地址：文德西路青云直街41号 电话：83304168）； 2．广州市劳动和社会保障局综合服务大厅（地址：梅东路28号梅花村大厦，电话：87656739）。 （二）送审时间： 按《社会保险登记证》编号尾数安排年审，编号尾数为： 2的单位，请于当年2月份参加年审； 3和0的单位，请于当年3月份参加年审； 4和1的单位，请于当年4月份参加年审； 5和8的单位，请于当年5月份参加年审； 6和9的单位，请于当年6月份参加年审； 7的单位，请于当年7月份参加年审。 新参加年审的用人单位和尚未办理《社会保险登记证》的用人单位，请于当年2月至7月期间办理。 三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料 （一）提供给劳动保障部门留存的资料 1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件； 2、《组织机构代码证》复印件； 3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件； 4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册（加盖单位公章）。 （二）备检资料 1、用人单位内部劳动保障规章制度； 2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》； 3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）； 4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》； 5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》； 6、年审时上月的社会保险基金征收核定单；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明（聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件）； 7、年审时上月职工工资表； 8、办理综合计时的单位加带综合计算工时审批表； 9、残疾人就业年审手册； 10、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。 （三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位应携带以下资料： 1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件； 2、《组织机构代码证》复印件； 3、年审时上月的社会保险基金征收核定单；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明 （聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件）； 4、年审时上月职工工资表。 四、程序 1．自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查，对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。 2．申报。用人单位劳动保障年审自查后，每年2月开始按规定时间，提交相关资料申报年审。 3．审查。根据用人单位提供的材料，对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料，或实地核查。申报的资料不符合要求的，所有资料退回。 4．发证。年审合格的，发给《劳动保障年审登记证》。 五、收费标准 按省物价局《关于收取劳动年审证照费问题的复函》（粤价函[1999]159号）规定，各用人单位在领取劳动保障年审手册和登记证前，应持我局开出的缴费通知到市工商银行营业点缴交年审证照费每户50元。 六、关于用人单位内部劳动保障规章制度预审。 1、各用人单位在办理年审时，必须携带本单位制订的内部劳动保障规章制度。 2、本局委托市就业训练中心、广州红海人力资源有限公司劳动保障法律咨询服务中心对内部规章进行预审（不收费）。 3、用人单位内部劳动保障规章制度经预审合格的，由劳动监察机构盖章认可。不合格的，由委托预审单位提出意见退回修改。 4、用人单位内部劳动保障规章预审不合格的，以自愿为原则，参加有偿的培训、委托修改、或委托以上两单位制订。

广州市单位怎么办理社保？

按照劳动法，单位必须为职工办理社保，而且社保五险合一，不能只办理一项。若是你单位所有员工均是广州市城镇户口的，可以办理灵活就业人员社保，就只有养老保险和医疗保险。

单位第一次为员工办理社保，需要先在辖区社保管理处办理单位参保登记。需要资料与流程——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证、户口复印件；

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的地方不要照片，要二代身份证原件）。

办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡要两个月才制好。

单位的社保登记证和劳动保障年审登记证是怎样年审的？我应该提交什么资料？急吖，如果从事人力资源的人员

劳动保障年审和社会保险登记证年检时间

1、2月份为单位自查阶段，3月至8月底为报送材料审查阶段，9月至12月为督办查处阶段。为方便办理，避免拥堵，特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流，编号尾数为：3的单位，请于当年3月份参加年审； 4和0的单位，请于当年4月份参加年审；5和1的单位，请于当年5月份参加年审；6和2的单位，请于当年6月份参加年审；7和9的单位，请于当年7月份参加年审，8的单位，请于当年8月份参加年审。

三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料

（一）提供给劳动保障部门留存的资料

1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；

2、《组织机构代码证》复印件；

3、有分支机构的单位还应填写〈下属分支机构登记表〉及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；

4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）；

5、用人单位职工代表大会(或工会) 对劳动保障规章制度的意见。

（二）备检资料

1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份）；

2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；

3、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》，招用流动人员的加带《广州市劳动用工备案单位资料登记表》和《广州市劳动用工备案花名册》；

4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；

5、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表（地税局网站可打印，地址www.gdltax.gov.cn）；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明；聘用退休人员须提供退休证或身分证复印件；

6、年审时上月和上年12月份职工工资表；

7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定施工时审批表；

8、残疾人就业年审手册；

9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

（三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，应携带以下资料：

1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件；

2、《组织机构代码证》复印件；

3、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；

4、年审时上月和上年12月份职工工资表。

四、程序

1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查，对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。

2、申报。用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。

3、审查。根据用人单位提供的材料，对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料，或实地核查。申报的资料不符合要求的，所有资料退回。

4、发证。年审合格的，发给《劳动保障年审登记证》。

好了，今天关于“如何办理广州市单位社保年审”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“如何办理广州市单位社保年审”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。