今天，我将与大家共同探讨免除职务后多久能重新任职的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

因问责而免除职务后怎么安排

因问责而免除职务后的安排如下：

1、受到问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，从事一般公务员工作；

2、被免职两年内，不得担任高于原任职务层次的领导职务；

3、同时受到党纪政务处分的，在影响期内不得提拔任用。

一、公务员免除职务的情形如下：

1、转换职位任职的，国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动，使得公务员不再任原职，故在任命新职的同时免去原任职务；

2、晋升或者降低职务的，公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职，任命新职的同时免去原职；

3、离职学习期限超过一年的；

4、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的。

二、公务员免职，按照下列程序进行：

1、提出免职建议；

2、对免职事由进行审核；

3、按照干部管理权限集体讨论决定；

4、按照规定履行免职手续。

综上所述，程序性免职是指在任用公务员担任某一新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务。这种免职是在任用公务员担任新职务时必须办理的一种不可缺少的手续。如转任、轮换、挂职锻炼、晋升或降低职务、或其他原因职务发生变动等。

三、免除职务后再任职时间：

因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。因不适宜担任现职免职的，一年内不得提拔。一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

法律依据：

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第五十六条 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。

免除职务后多久能重新任职

免除职务后一年后能重新任职。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。

完善公务员免职制度具有以下重要意义：

1、完善公务员免职制度，是加强国家政权的重要保证，公务员是国家意志和国家行政职能的具体执行者，拥有国家所赋予的一定的权力，担负着管理国家行政事务的重任，国家法律、法规、政策制定后，也要靠他们贯彻执行；

2、完善公务员免职制度，是优化行政机构，实现行政管理职能的重要保证，现代社会的发展，必然要求提高政府的行政工作效率，而行政工作效率的提高则在很大程度上取决于公务员的素质及其搭配结构；

3、完善公务员免职制度，是规定公务员的权利，明确其职责任务的具体方式，国家公务员担任的一定岗位的职务，与其所承担的职责任务和享有的权利具有一定的对应关系，亦即一定岗位上的职务，预示和代表着其所应承担的责任，享有该职务所赋予的一定权利；

（4）完善公务员免职制度，是使公务员队伍结构合理化的组织保证，只有通过合理科学的职务任免，不断调整各个岗位公务员的数量、文化结构、年龄结构，从而保证公务员队伍结构的合理化、最优化。

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第十条 受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

干部免除职务后怎么安排

一、干部免除职务后怎么安排？

1、干部免除职务后安排：（1）因为受到问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，从事一般公务员工作；

（2）被免职两年内，不得担任高于原任职务层次的领导职务；

（3）同时受到党纪政务处分的，在影响期内不得提拔任用。

2、法律依据：

《行政机关公务员处分条例》第二条

行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

二、事业单位领导干部职务免去之后还保留级别吗？

正常免职保留待遇，因违纪违法免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。

公务员免除职务后多久能重新任职

法律分析：一般是18个月，领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算。

法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》 第十四条 公务员具有下列情形之一的，应予免职：

（一）晋升职务后需要免去原任职务的；

（二）降低职务的；

（三）转任的；

（四）辞职或者调出机关的；

（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；

（六）退休的；

（七）其他原因需要免职的。

免职多长时间可以从新任命

一般是18个月，领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算。

但要注意，受到撤职处分的，其职务自行免除，任职时间从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计计算为今后晋升职务所需的任职年限。

免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

扩展资料：

与撤职的区别

性质不同

人大常委会既有撤职权，也有免职权，但撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同。

人大及其常委会集体行使权利，一旦撤销某官员的职务，没有复议、申诉、诉讼等救济途径，只能当一般公务员。

因此，撤职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。

提出主体不同

按照监督法的规定，可以向本级人大常委会提出撤职案的主体有三类：一是县级以上地方各级人民政府、人民法院和人民检察院提出。

应由本级人民政府正职首长、人民法院院长和人民检察院检察长代表本机关签署，向本级人大常委会提出；二是县级以上地方各级人大常委会主任会议提出。

对于由常委会决定任命的国家机关工作人员，经有关部门调查核实，发现有违法违纪、失职渎职等情况而需要撤销其职务的，可采取会议的方式决定问题。

百度百科--免职

百度百科--任命

村干部免除职务后多久能重新任职

需要经过一年。根据法律规定免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

好了，关于“免除职务后多久能重新任职”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“免除职务后多久能重新任职”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。