大家好，今天我想和大家探讨一下“劳动模范退休金待遇规定 ”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

地市级劳模退休提高退休金吗

不会。市级劳模没有特殊待遇，只有获得省一级或者部一级，或者国家级别的，才可以在退休给予提高待遇。全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

为已经离退休并保持荣誉称号的劳动模范、先进工作者设立荣誉津贴.

1、全国劳动模范、先进工作者每月享受荣誉津贴100元.

2、北京市劳动模范、先进工作者(含国务院各部委授予的劳动模范、先进工作者称号,下同)每月享受荣誉津贴80元.

3、由于一九八○年以前离退休的劳动模范、先进工作者工资水平偏低,因此对五、六十年代获得劳动模范、先进工作者称号的在此基础上每月再增加20元;对七十年代获得劳动模范、先进工作者称号的在此基础上每月再增加10元.

4、荣誉津贴由离退休的劳动模范、先进工作者本人所在单位支付.

5、荣誉津贴标准视情况适时做相应调整.

法律依据：

《 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议 》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

第六条 获得全国劳动英雄、 劳动模范称号， 在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部；部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

2022年全国劳模待遇新规定

你好待遇新规定如下一、原享有加发退休费待遇?(一)国家政策规定：?1、国家级荣誉称号?全国劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章，优秀***员、优秀党务工作者荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10%退休费。但加发后的退休费，不得超过原工资100%。2、省部级荣誉称号省部级上述荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发5%退休费；获得二次以上省部级上述荣誉称号的，可以加发10退休费。但加发后的退休费，不得超过原工资的100%。（包括曾经设立的中共中央各中央局、中央分局，各大区行政委员会、大区人民政府，各直辖市，各省级行政公署颁发的上述荣誉称号。）3、军队荣誉称号军队获得同级荣誉称号的，参照执行。(二) 地方政策规定:有的地区在国家政策规定外，对上述荣誉称号获得者退休时，另加一定数额/月补贴，或给予一次性补贴。

(一)改为退休时一次性资金补贴上列国家、省部级荣誉称号获得者退休时加发退休费的办法，2015年停止执行，改为退休时给予一次性补贴资金。(二)2015年以后获得者2015年以后获得上列国家、省部级荣誉称号的，给予一次性资金奖励，退休时不再给予资金补贴。(因为2014年10月，国家改革社会养老保险制度，机关、企业、事业单位全员参加社会基本养老保险，退休时不再领取退休费，退休时领取的是养老金。)三、其他待遇党中央、国务院和各级党委、人民政府及中华全国总工会、地方各级工会，以及上述荣誉称号获得者等先进人物所在单位，在重大节日、重要活动时，对上述荣誉称号获得者等先进人物，或邀请参加节庆活动，或走访慰问，以示关怀。国家对上述荣誉称号获得者等先进人物，退休后在住房交通、医疗保健、休养疗养、参观访问等政治、生活方面，予以相关优异待遇；地方也有自定相关优异待遇的。四、厅局级以下荣誉称号厅局级（包括同级的地区、州、盟、地级市）以下的上述荣誉称号获得者等先进人物，国家没有统一政策规定奖励办法，地方、部门、单位可以自行制定政策奖励办法。

哪些表彰可以增加退休金

全国劳动模范、劳动英雄、先进工作者等表彰。根据查询华律网得知，全国劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家统一颁发的科学奖、发明奖的特等奖、一等奖、二等奖获得者(集体奖中的主要作者和发明者)，其退休费标准可提高百分之十五。

全国劳模退休后享受什么待遇

各地的待遇不同，以山东为例，离退休市劳模荣誉津贴标准由原来每人每月60元，提高为每人每月160元。男年满60周岁以上、女年满55周岁以上的市级农业劳模发放同等标准荣誉津贴，即每人每月160元。劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。

劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范，有些市、县和大企业也评选劳动模范。中共中央、国务院授予的劳动模范为“全国劳动模范”，是中国最高的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。

法律依据

《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》二、 提高离退休市级劳模荣誉津贴标准

离退休市劳模荣誉津贴标准由原来每人每月60元，提高为每人每月160元。男年满60周岁以上、女年满55周岁以上的市级农业劳模发放同等标准荣誉津贴，即每人每月160元。

《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》三、 进一步提高市级企业劳模养老保障水平

对目前在职在岗的企业市级劳模和今后获得市级劳模称号的企业劳模，所在单位按有关规定为其一次性缴纳企业年金或购买其他形式的商业养老保险。

劳模待遇新规定

全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

待遇包括4项：

1、即发给1万元奖金；

2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；

3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；

4、退休后每月享受80元荣誉津贴。

全国劳动模范待遇

1、每月享受荣誉津贴500元。

2、省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。

3、省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴250元。

4、市级劳动模范，每月享受荣誉津贴240元。

5、满60周岁的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴600元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴500元；市级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。

新政调整了省以上劳模（含省劳模、部劳模及享受同等劳模待遇人员）待遇标准。省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元。省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元。对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴，对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元，省劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元，且荣誉津贴不计入低保收入。市总工会已根据新政要求，将各级劳模待遇津贴“升级”：全国劳模春节慰问金每人发放2000元；省级劳模春节慰问金每人发放1000元，特困帮扶金每人补助（癌症、重病）10000元；无锡市级劳模春节慰问金每人发放300元。全国劳模、省劳模荣誉津贴也将按新政执行。

法律依据：

《浙江省人民政府办公厅关于调整离休退休劳动模范荣誉津贴标准的通知》

一、调整目前已离休、退休并保持荣誉的劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉津贴，其标准为：

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。

（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。

（三）1956-1964年获得省先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴250元。

好了，今天我们就此结束对“劳动模范退休金待遇规定 ”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。