大家好，我是小编，今天我来给大家讲解一下关于事业单位公职人员兼职规定的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就一起来看看吧。

事业单位工作人员可以在外兼职吗？

当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。

有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。

《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。简单概括下三种情况：

兼职创业：事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作，还可以继续留在本单位。

离岗创业：事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在 3 年内保留人事关系。3 年内创业不成功，可以回来接着干。

项目合作：事业单位可选派专业技术人员到企业挂职/参与项目合作，并与其变更聘用合同。合作期满，返回原单位；工作未结束的，可续签协议。

事业单位在编人员可以兼职吗

可以，事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节，可以自由利用自己的业余时间。

按照《事业单位人员管理规定》，事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后，可以保留岗位、工资待遇，在企业兼职。可以选择在原单位领工资，或者在兼职企业领取报酬。

兼职期间取得发明、专利等，必须同原单位协商利益分配，不能认为个人收入与单位无关，因为兼职期间，单位为个人保职保薪，正常考核，个人收益也是在单位支持下才取得的。兼职年限一般为两年或者三年，期满后，可以申请继续兼职，或者也可以视个人意愿自主择业或者自主创业，与原单位解除关系。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

以上是事业单位在编人员可以兼职吗的全部解答。

事业单位人员可以兼职吗

不能，根据我国目前的法律规定，事业单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。

　一、在编人员，上下班不能打工

在管理方面与公务员保持对等。按照公务员法里面的相关规定，公务员在工作过程中不能从事或者参与营利性活动，而且不能在其他营利性组织里面担任兼职业务，换句话说，不管在上班时间还是在休息时间都不能干一些兼职工作，这违反相关规定。由此可知，如果事业单位人员属于在编状态，下班之后是不可以打工的。

二、普通编制，原则上下班不能打工

按照人员处分相关规定，原则上也不能从事一些营利性或者兼职任务领取报酬。不过最近这几年国家在事业单位在编人员，兼职工作方面也有所放宽，尤其专业技术人员可以干兼职，还可以结合实际情况进行停薪留职，到下属企业或者其他企业通过个人能力进行创新，这个国家是给予大力支持的。

三、不是在编人员，下班可以打工

如果属于事业单位但并不是在编人员，只要不影响平常工作，在八个小时工作时间之外都可以干兼职工作，只要不干违法犯罪的事情都是允许的。

法律依据：

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。

(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。

(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。

(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。

(四)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。

(五)用公款旅游或者变相用公款旅游的。

(六)违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。

事业编人员搞副业违法吗

事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。

公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，

事业单位的处分规则里面有明确规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者兼职领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于违规行为。但是没有违纪兼职、没有违规领取兼职报酬，是支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。综上所述，大家尽量不要在进入事业单位之后搞副业，除非单位明确允许，如果大家真的想增加收入，可以通过晋升来提升自己的工资，也有益于自己未来的发展。因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。《劳动合同法》第六十九条规定：在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。

法律依据：

《公务员法》

第四十二

规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

第五十三条

规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第十八条

规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。

事业单位兼职取酬行为如何规定？

党中央、国务院多年来三令五申禁止党政干部在经济组织中兼职或兼职取酬，多次发文重申或进一步明确：党政机关干部不准在各类经济组织中兼职(包括名誉职务)；个别经批准兼职的，不得领取任何报酬。违规兼职或兼职取酬，表面上是经济问题，实质上是权力寻租或变现的过墙梯

一．事业单位人员

(1)事业单位参公管理和由行政机关任命人员

《公务员法》第一百一十二条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。因此，经批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员或由行政机关任命人员，也得遵守《公务员法》的上述禁止性规定。

根据相关规定，现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。《执行中组发〔2013〕18号文件有关问题的答复意见》规定，此处所指的党政领导干部包括所有公务员和参照公务员法管理人员中担任领导职务的人员，也包括担任非领导职务的人员。

(2)事业单位***员

参公管理事业单位担任领导职务的人员参照事业单位管理和由行政机关任命人员界定。结合有关规定可知，其他领导干部包括未列入参照《公务员法》管理的事业单位及其内设机构的***员。未列入参照《公务员法》管理的事业单位中，属经营性事业单位或者是国有企业所属事业单位的，其***员在企业兼职(任职)按照国有企业***员在企业兼职(任职)有关答复意见认定。因此，在事业单位中担任***员均属于禁止兼职的范畴。

(3)事业单位其他工作人员

事业单位工作人员能否兼职取酬、从事营利性活动，应根据其身份、职务、行业规定、兼职行为性质等区别对待。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第六项违反国家规定，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。

有的省级文件明确规定其他参照、依照《公务员法》管理的人员及具有行政管理或执法职能的事业单位的人员参照执行，则该范围内的事业单位人员也不能兼职。

事业单位其他工作人员是否可以兼职，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分，可以从以下三个方面进行判断：一看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有禁止性规定。有规定未遵守的，属违规兼职。二看是否按要求履行过审批、报备手续。

包括未办理过审批报备手续的和办理过审批报备手续但违规取酬的。三看有无支持或鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业的政策，如果有政策且存在符合条件的人员兼职，则其不构成违纪。

3．国有和国有控股企业及其分支机构的领导班子成员

《国有企业***员廉洁从业若干规定》(中办发〔2009〕26号)第五条规定：国有企业***员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入

国企非领导班子成员能否兼职则视其行业或内部管理制度有无禁止性规定而定。

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以上，就是小编为大家整理的事业单位兼职取酬行为如何规定的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

事业编制允许下班后兼职吗

事业单位普通编制人员允许下班后兼职，但是兼职前提是不能违法或者违反单位的规定。

如果员工在外面做副业违反规定，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。

事业单位的处分规则里面有明确规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者兼职领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于违规行为。

公务员可以从事的兼职

1、创作：能够成为公务员也是有一定的文笔的，所以公务员也可以凭借自己的文笔投稿赚钱，除了在期刊上投稿之外，还可以自己做自媒体，这些都是属于正常收入的。?

2、投资：公务员还可以进行投资，比如说股票、基金甚至是房产，只要是在组织允许的情况下，公务员就可以利用自己的闲钱还赚取更多的钱。?

3、发明：现在我们国家还是比较鼓励发明创造的，所以公务员如果有能力就可以去做一些发明。之后还可以申请专利，赚取专利费用等等。?

4、体力：除此之外，公务员还可以利用自己的体力赚钱，在下班之后可以找一些体力活做，这一点在原则上也是不违反规定的。?

5、技能：能够成功考入公务员的人自然也是拥有着一技之长，如果还可以利用自己学会的技能帮助别人赚钱，当然了前提是不影响工作。

事业单位兼职是否合法

事业单位编制人员不可以做兼职。

法律依据

《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。

（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。

（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。

（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。

（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。

（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的。

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

好了，今天关于“事业单位公职人员兼职规定”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“事业单位公职人员兼职规定”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。