大家好，今天我想和大家谈谈我对“退休教师30年荣誉证书有什么用”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

5万现金和农村中小学教师三十年教龄的荣誉证书，你会选哪一个？

在5万现金和农村中小学教师30年教龄的荣誉证书之间作出选择，如果一定要在两者之间选择一个，小匠老师会选择5万现金，5万现金比荣誉证书其实来得更加实际，有了这一笔钱，就能够提高自己的生活水平。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。

对于许多中小学教师来说，他们辛辛苦苦工作多年，工资收入水平却没有上涨，在荣誉证书和5万现金之间做选择，相信绝大部分的教师会选择5万现金，这并不是说老师们过于物质化，在小匠老师看来，一纸荣誉证书确实是比不上5万现金，5万现金的价值更高。

有的教师工作多年所获得的奖金可能还没有5万块，因此如果能够得到5万块的现金奖励，对于他们来说是更加好的，30年教龄的荣誉证书也换不了钱。

在小匠老师看来，5万现金和30年教龄的荣誉证书都要选择，对于中小学教师来说，任教长达30年之久，给他们颁发30年教龄的荣誉证书，也是很有必要的，这是属于他们的荣誉，是他们坚持在一线教学岗位上的见证，给从教30年之久的中小学教师颁发荣誉证书，这能够让他们感觉到更加的幸福，而且这一荣誉证书也是他们所应得的。

另外，小匠老师认为给从教30年之久的中小学教师奖励5万现金，其实也并不过分，毕竟那些能够坚持在一线教学岗位上长达30年之久的教师们，确实是很了不起，他们为我国的义务教育作出了贡献，也培养出了许多优秀的学子，因此给他们奖励5万现金，这也是合情合理的。

从现实的情况来看，给从教30年之久的农村中小学教师颁发30年教龄的荣誉证书是可能实现的事情，但给他们下发5万现金奖励，这事不太有可能，毕竟各个地区的经济实力不一样，如果给每一位从教30年教龄的农村中小学教师下发5万现金的奖励，这也会加大某些地区的财政压力。

当然，如果能够给从教30年的农村中小学教师下发5万现金的奖励，那么相信他们也会高兴得跳起来了，会为此欢呼雀跃。

那么在5万现金和农村中小学教师30年教龄的荣誉证书之间作出选择，你会选择哪一个呢？欢迎大家在下方的评论区留言讨论。

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有30年荣誉证书就可直接晋升高级职称?乡村教师真有这样的好事?

即使有30年荣誉证书也不可以直接晋升高级职称，乡村教师没有这样的好事。

虽然乡村教师参评高级职称时有相关的倾斜政策，但必须要满足两个条件才能不受岗位结构比例限制而直接参评：一是达到相应的规定从教年限，二是符合相关条件，这里所说的相关条件也就是评聘高级职称必须具备的相关条件，不符合这些必备的条件即使达到了规定的从教年限也是晋升不了的。

在这些参评高级职称的必备条件当中，虽然有很多像优质课大赛获奖证书或省市县级优秀教师等荣誉证书，但都没有乡村从教30年荣誉证书这一项，换句话说就是拥有了乡村从教30年荣誉证书是不可能直接晋升高级职称的，更不可能进一步享受到六级五级岗位工资。

30年教师荣誉证的好处：

30年教师荣誉证，从严格意义上来说不完全是一种表彰奖励的证书，更像是一种纪念性质的证书，凡是累计任教满30年，在乡村学校连续任教满25年的教师都属于颁发荣誉证书的对象。

不过30年教师荣誉证书除了荣誉性质以外，其实也还有很多实实在在的好处。按照贵州省的规定，取得30年荣誉证书或是25年荣誉证书的教师，按照老制度办理退休的，可以享受原工资100%的退休待遇。

对于原来已经退休没有办理30年荣誉证书的教师，补办荣誉证书后要重新调整审批退休待遇，增加的退休金从退休后的第二个月开始补发。

好了，今天关于“退休教师30年荣誉证书有什么用”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“退休教师30年荣誉证书有什么用”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。