非常欢迎大家参与这个奖金扣税的税率是多少问题集合的探讨。我将以开放的心态回答每个问题，并尽量给出多样化的观点和角度，以期能够启发大家的思考。

奖金要交多少个人所得税

奖金要交多少个人所得税具体体现为：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖个人所得税：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率；

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税（年终奖-3500+月工资）*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

个人所得税计算公式为：

1、对于居民个人的综合所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额；

2、对于非居民个人的工资、薪金所得，应纳税所得额=每月收入额减除费用五千元后的余额；

3、对于经营所得，应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额；

4、对于财产租赁所得，应纳税所得额=每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；

5、对于财产转让所得，应纳税所得额=转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额；

6、对于利息、股息、红利所得和偶然所得，应纳税所得额=每次收入额为应纳税所得额。

综上所述，发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖个人所得税：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

一次性奖金144000扣税多少

按照全额交，144000*10%-210=14190? 这样的。个人所得税表是计乎雹算个人所得税的表，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。

个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算， 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定，将每月个税免征额由三千五提高到五千。

2019年1月1日实施，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率税率表附后，二，经营所得，适用百分之五至百分之三十五辩竖的超额累进税率税率表岁灶帆附后，三，利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

全年一次性奖金税率是多少

法律主观：

一、全年一次性奖金包含哪些根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，包含了：（1）行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金；（2）年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资；（3）实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资。二、年终奖计税方式是怎样的在2021年12月31日前，计税方式有两种选择：（1）不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。（2）并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。三、年终奖个税税率是多少按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表）：1、月应纳税所得额不超过3000元的，适用个人所得税税率为3%；2、月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分，适用个人所得税税率为10%；3、月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分，适用个人所得税税率为20%；4、月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分，适用个人所得税税率为25%；5、月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，适用个人所得税税率为30%；6、月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，适用个人所得税税率为35%；7、月应纳税所得额超过80000元的部分，适用个人所得税税率为45%。

法律客观：

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

奖金税率多少

奖金税率是3%。个人所得税的税率：

1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

全年一次性的奖金要交多少税呢？

一、正面回答

奖金单独计税税率为：

1、不超过36000元的部分不超过3000元的3%；

2、超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%；

3、超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%；

4、超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%等。

二、分析

居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算。纳税奖金申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按正常月薪收入进行申报。

三、奖金扣缴个人所得税计算公式是什么？

1、全年一次性奖金收入÷12=商数；

2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

四、总结

如果纳税人有多笔预扣预缴阶段单独计税的全年一次性奖金，在办理年度汇算时，可以选择全部并入综合所得计税，也可以选择将其中任意一笔单独计税，其他并入综合所得合并计税，选择单独计税的全年一次性奖金不纳入年度汇算范围。

一次性奖金个人所得税税率是多少

全年一次性奖金个人所得税税率表如下：

1、全月应纳税额未超过1500元的，按3%的税率扣税；

2、对1500至4500元的部分，按10%扣税；

3、对4500至9000元的部分，按20%扣税；

4、对9000至35000元的部分，按25%扣税；

5、对35000至55000元的部分，按30%扣税；

6、对55000至80000元的部分，按35%扣税；

7、对超过80000的部分，按45%扣税。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条

个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2、劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

全年一次性奖金个人所得税税率

到年尾很多员工最期待的就是单位的年终奖金,它是对自己工作的一个奖励,也是自己的福利之一。但是拿到年终奖金之后还需要缴纳个人所得税,那么,年终奖金个人所得税率是多少?下面我来为你解答,希望对你有所帮助。

一、年终奖金需缴纳的个人所得税率是多少?

级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率

1不超过36000元的部分不超过3000元的3%

2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%

3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%

4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%

5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%

6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%

7超过960000的部分超过80000元的部分

二、年终奖个人所得税计算公式

1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。

年终奖个人所得税申报的方法

网上申报当月工资薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”,分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。进行年终奖申报个税时需要注意以下几点:

(一)进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。

(二)“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。

(三)“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。

年终奖金需缴纳的个人所得税率是多少?你可以结合自己拿到的年终奖金算一算个税是多少,不管如何都记得不要其他偷税、漏税。对于年终奖金需缴纳的个人所得税方面有存在比较大的疑问的时候,你可以在线询问律师。

年终奖税率

年终奖的个人所得税税率是多少？

对于居民个人，全年一次性奖金的个人所得税，有两种计算方法。

第一种是并入全年综合所得，合并计算个人所得税。合并后的综合所得，适用3%～45%的七级超额累进税率。

第二种是不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。

这种方法是用一次性奖金除以十二个月，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。

然后，用全部一次性奖金，乘以适用税率，减去速算扣除数，就是应交税额。

个税年终奖税率表

一、正面回答

个税年终奖税率表：

1、不超过36000元的部分3%；

2、超过36000元至144000元的部分10%；

3、超过144000元至300000元的部分20%；

4、超过300000元至420000元的部分25%；

5、超过420000元至660000元的部分30%；

6、超过660000元至960000元的部分35%；

7、超过960000元的部分45%。

二、分析

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于5000元起征点，则应纳税所得额=年终奖-，若高于5000，则应纳税所得额=年终奖。其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。

三、年终奖个税计算的计算方法？

1、单独计算纳税

获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数；

2、并入综合所得计税按年计算纳税

居民个人取得的全年一次性奖金，也可以选择将全年一次性奖金并入当年综合所得按年计算纳税，即发放的全年一次性奖金与居民个人当月薪金，采用累计预扣法计算个人所得税。

年终奖金税率是多少

法律分析：年终奖计税方法是如果个人当月工资薪金所得高于规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下：应纳税额=×适用税率-速算扣除数。根据《个人所得税法》第三条第一款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45%。全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

年终奖个税税率表2022

一、年终奖扣税标准

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=)*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

二、员工当月的工资薪金计算

超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得后的数额。

三、最新工资个人所得税计算公式

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金-费用减除额

2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

例甲在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元

应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金-起征点=12000-1100-5000=5900

个人所得税税率表一按月换算后税率表

级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率

1不超过36000元的部分不超过3000元的3%

2超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分10%

3超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分20%

4超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分25%

5超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分30%

6超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分35%

7超过960000的部分超过80000元的部分

参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380

如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表

甲在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。

应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金-起征点=12000-1100-3500=7400元

参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

年终奖的税率是多少

一、正文回答

年终奖有两种计税方式：

1、单独计税。单独来计算个税。选择单独计算个人所得税，就是将纳税人取得的一次性奖金分摊到全年的每一个月，然后根据每月的应纳税额对应的综合所得税率表来单独计算纳税；

2、并入综合所得计税。采用累计预扣法计算个人所得税，所以纳税人可以选择将所发奖金并入综合所得计算个人所得税。

二、分析

个人所得税，就是个人在获得收入所得后缴纳的一种税。作为社会当中，拥有社会属性的个体，需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务，基本上来说都是免费用。当然，这些服务对于国家人来说免费，但是也会消耗国家的财政支出。所以，当获得收入的时候，需要缴纳税款。

三、年终奖的税率计算方法？

雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额×适用税率-速算扣除数

好了，今天关于“奖金扣税的税率是多少”的探讨就到这里了。希望大家能够对“奖金扣税的税率是多少”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。