养老金如何补缴(2022年,哪些人群的养老保险还可以补缴?快来看看,包括你吗?)
现在很多人都因为一些突发的事情发生,而导致自己的养老保险中断的现象,那么对于这样的情况,我们的养老保险该如何来补缴呢?养老金补缴规定员工到达退休年龄,没有养老保...
现在很多人都因为一些突发的事情发生,而导致自己的养老保险中断的现象,那么对于这样的情况,我们的养老保险该如何来补缴呢?
养老金补缴规定
员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。
补缴范围:
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。
养老金补缴方法
根据并劳社办发[2009]190号文件规定对已参保人员,在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。
(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
(二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。
(三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续,并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
通过上文的介绍,我们对于养老金补缴的规定和补缴的方法有了一定的了解,只是蓝箭律师网小编建议大家,养老保险最好还是不要中断的好。
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养老金如何补缴拓展阅读
2022年,哪些人群的养老保险还可以补缴?快来看看,包括你吗?
随着时代的发展,人们越来越多地发现,有一份稳定的养老金是非常重要的保障。养老金不仅能够为我们提老年后的养老金待遇,而且还在去世以后会给遗属相应的丧葬抚恤待遇,是非常划算的。
可是,很多人过去不知道养老保险的重要性,错失了养老保险可以补缴的机会。2016年,人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,明确提出各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式,将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。城镇个体工商户和灵活就业人员,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
什么人可以参加养老保险呢?《社会保险法》明确规定,单位职工应当参加社会保险,灵活就业人员、无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老保险和基本医疗保险。像失业人员和其他无正常职业的人员,不属于参保范围。
现在还有什么情况可以补缴养老保险吗?
目前,可以补缴养老保险的情况主要有四种:
第一,2011年7月1日以前参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时缴费不足15年,首先应当延迟退休继续缴费。如果继续缴费五年,缴费年限仍然不足15年的,可以一次性补齐。这是人社部《关于实施社会保险法若干规定》所制定的。
实际上,伴随着延迟退休,我们领取养老金的养老保险缴费年限也将逐步提升,未来领取养老金的养老保险缴费时间不一定再是15年了。作为配套政策,或许也有一次性缴费的政策出台。
第二,参加城乡居民养老保险的个人。城乡居民养老保险是一种以国家补贴为主的福利性保险,个人缴费部分会全部进入个人账户。如果参加职工基本养老保险实在不够年限,可以转为参加城乡居民养老保险。
像山东等很多地区,都是允许城乡居民养老保险补缴的。到达60岁时,缴费不足15年的也可以补缴,但是补缴年限+实际年限不得超过15年。这实际上指的是一次性补齐15年后,可以按月领取养老金待遇。
第三,国家规定的临时性养老保险补缴政策。2020年我国受到新冠疫情的冲击,国家推出了企业负担的养老保险部分减免政策,同时也允许灵活就业人员个人缓交养老保险。
2020年,灵活就业人员随时可以申请补缴养老保险,无需缴纳滞纳金。2021年灵活就业人员可以申请按照2021年的缴费基数上下限补缴2020年的养老保险。
今年,餐饮、零售、旅游、民航、运输等特困行业可以二季度缓缴社会保险费,7月份缴纳时无需承担滞纳金。
第四,用人单位与职工存续劳动关系应保未保或者应缴未缴养老保险缴费的,但是需要承担滞纳金的。
具体如何补缴?一般来说各地都有自己的规定。比如说青岛市是这样的:
按照国家养老保险关系转移接续的要求,养老保险补缴超过三年以上的,必须要有相应执法部门的法律文书。
总体来说,养老保险的缴费是越来越严格了。希望大家都能够按时正常缴费,尽量不要再想着补缴了。
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