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免除职务后多久才安排职务

因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。因不适宜担任现职免职的，一年内不得提拔。一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

免去职务一般有几种情况，一是将要履任新职，会免去之前的职务，二是领导退休卸任，免去现有职务，三是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。免职通常包括三种含义：一是用于公职人员正常的职务调动，不含褒贬 。二是属于组织处理措施，适用于不适宜担任现职的干部，具有惩戒性。免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升 。三是适用于违纪违法被查的干部，是在正式处分前将其调离岗位的先期措施，避免造成更大损失，保证审查调查的顺利开展 。

“撤职”，根据字面意思理解，即撤销现任职务。

根据公务员法第六十二条内容：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”

所以，撤职不同于免职，它是一种处分形式；给予撤职的情形比免职单一、且情节比免职严重。

根据职务所属范畴，撤职有两种形式：撤销党内职务和撤销行政职务。

法律依据

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第五十六条　引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。

第五十八条，因不适宜担任现职调离岗位、免职的，一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。

重新任职或者提拔任职，应当根据具体情形、工作需要和个人情况综合考虑，合理安排使用。

对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待。

因问责而免除职务后怎么安排

因问责而免除职务后的安排如下：

1、受到问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，从事一般公务员工作；

2、被免职两年内，不得担任高于原任职务层次的领导职务；

3、同时受到党纪政务处分的，在影响期内不得提拔任用。

一、公务员免除职务的情形如下：

1、转换职位任职的，国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动，使得公务员不再任原职，故在任命新职的同时免去原任职务；

2、晋升或者降低职务的，公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职，任命新职的同时免去原职；

3、离职学习期限超过一年的；

4、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的。

二、公务员免职，按照下列程序进行：

1、提出免职建议；

2、对免职事由进行审核；

3、按照干部管理权限集体讨论决定；

4、按照规定履行免职手续。

综上所述，程序性免职是指在任用公务员担任某一新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务。这种免职是在任用公务员担任新职务时必须办理的一种不可缺少的手续。如转任、轮换、挂职锻炼、晋升或降低职务、或其他原因职务发生变动等。

三、免除职务后再任职时间：

因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。因不适宜担任现职免职的，一年内不得提拔。一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

法律依据：

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第五十六条 引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。

公务员免除职务后多久能重新任职

法律分析：一般是18个月，领导被免职期间不能计算领导任职年限，免职之前可与重新启用合并计算。

法律依据：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》 第十四条 公务员具有下列情形之一的，应予免职：

（一）晋升职务后需要免去原任职务的；

（二）降低职务的；

（三）转任的；

（四）辞职或者调出机关的；

（五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；

（六）退休的；

（七）其他原因需要免职的。

免除职务后还能恢复原职务吗

法律分析

撤销职务还可以恢复。公务员解除撤职处分决定的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。公务员的行政处分种类有：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员；5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员；6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。免去职务一般有几种情况：将要履任新职，会免去之前的职务；领导退休卸任，免去现有职务；犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。这三种情况，都不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。

法律依据

《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第五十条 有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：

(一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的(二)对违法违纪行为的情节认定有误的(三)处分不当的。

免除职务后多久能重新任职

免去职务一般有几种情况，

一是将要履任新职，会免去之前的职务，

二是领导退休卸任，免去现有职务，

三是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。

这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别

法律依据：《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

第十条 免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。

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