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2020两会55岁退休政策是什么

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

退休年龄最新规定

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

通过上文的解释，我们可以了解到就是对于退休相信大家都是比较在意的，因为涉及到个人的一些利益问题，希望大家明白。以上这些就是蓝箭律师网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询蓝箭律师网相关律师。

2022两会55岁退休政策是什么拓展阅读

两会提案：完善“弹性退休制度”，45岁可提前退休

完善“弹性退休制度”，45岁可选择提前退休。这项“两会”提案各位医护朋友怎么看？

2022年全国“两会”已经结束，为促经济、保民生，代表们纷纷建言、积极提案，为国家的发展和社会的进度贡献了诸多好点子。随着“延迟退休”政策的落地试行，“两会”中关于退休的提案更是备受关注。

关于延迟退休，有人支持，有人反对。

在“两会”中有代表敏锐地察觉到了这两个人群间的矛盾，并顺势提出完善“弹性退休”制度的提案，在保证延迟退休的同时，也允许提前退休。这一提案对于医护人员无疑是重大利好消息。

今天，小编就带大家详细了解一下“两会”中关于退休的那些事。

完善并推行弹性退休制度

提案一

单一的延迟退休只能饮鸩止渴，难以根本性解决养老金压力；只能解决劳动力的量，难以满足劳动力的质等。建议推行更大尺度的弹性退休机制。例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，要允许人在45岁选择提前退休。

对于已经晋升主任/副主任的医生来讲，延迟退休不论是对个人还是医院，都有诸多好处，但对于基层医护来讲，四五十岁的年龄意味着基本告别了晋升的可能，而且年龄的增长也会影响技能的提升和病情的诊断，这时候选择提前退休无疑是最好的选择。

除此之外，弹性退休看似与目前延迟退休的大方向背道而驰，但本质上却是在优化延迟退休政策。

现如今延迟退休的最大原因就是养老金的捉襟见肘。实行弹性退休制度的话，有助于化解部分年轻人不愿交养老金的问题。虽说可以提前退休，但养老金的领取标准多少也会相应地降低，养老金的整体压力并不会增加多少，甚至可能有所降低。

对于提前退休的一部分人，可以回归家庭，专心抚养老人和小孩，而释放出的工作岗位也能够增加年轻人的就业机会，同时也能在一定程度上降低晚婚晚育，刺激二胎三胎的生育，缓解少子化。人口的增加，一定程度上也能解决目前的养老金困境。

以工作年限为标尺，计算退休年龄

提案二

在非参公事业单位实行“弹性退休”制度，增加职工选择退休年龄和退休方式的灵活性和自主性。“既可将‘年龄’作为标尺，按国家现行退休制度执行，也可将‘工作年限’作为标尺，在工作年限满30年时申请退休，或者选择继续工作，以每2年为1个周期，最长至工作年限满40年为止。”

乡镇卫生所、公立医院等作为非参公事业单位，因无法比照《中华人民共和国公务员法》第九十三条“工作年限满三十年的可以提前退休”等条款享受相关退休政策。从而造成了退休待遇不均等的问题。

高学历高层次人才正当工作时却面临退休，基层医护埋头苦干近40年却无法卸下包袱休息休息。以工龄计算退休年限，既能体现退休制度的合理性，也能在一定程度上让医护群体更接近公务员群体，提升自身身份及社会认可，激发更多的工作热情。

其他行业也是一样的道理，依照工龄划分退休年龄，既可以让高精尖人才更充分地体现自身价值，让付出与高投入的教育成本成正比，又可以让基层辛苦奉献的广大人民群众早日退休，享受生活。

医护怎么看

其实小编在上周分享关于延迟退休的内容时，除了支持的和反对的，也有部分医护群体的网友在评论中发表了自己的观点，其中呼声最高的，一个是按照工龄计算退休年龄，另一个就允许提前退休。

今年“两会”代表的提案，与大家的想法可谓是不谋而合。从实践层面来看，目前已经实施延迟退休的国家，养老金危机、劳动力不足、老后破产等问题都没得到改善，反而出现了社会不稳定、年轻人拒交养老金、出生率持续下滑、老年人自杀等新问题。

由此可见，“一刀切”式的延迟，只会加剧社会矛盾，如何探索出一条符合中国国情的退休制度仍然任重道远。面对如今已经开始试行的政策，大家也不必太悲观，实践出真知，相信在未来，符合社会各阶层利益、具有中国特色的退休制度一定会让大家安享晚年。

关于退休制度，大家还有什么想说的呢？小编欢迎大家发表观点，留言讨论~

转眼2022年进入了3月中旬，目前距离考试时间仅剩39天！按照以往这个时候考生们最慢的也进行了一轮复习，小编建议在这最后冲刺阶段，大家可以调整复习节奏，主要考前多做题，不断查漏补缺，完善解题能力。

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以上就是关于2022两会55岁退休政策是什么(两会提案：完善“弹性退休制度”，45岁可提前退休)的所有内容，希望对你有所帮助。