用工形式有哪几种（劳务有哪些种类）

好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“劳务方式有哪几种”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

用工形式有哪几种（劳务有哪些种类）

用工形式有哪几种

第一类劳动关系

劳动关系属于《劳动法》调整，是基于《劳动合同法》的框架下建立实施的。它是劳动者和用人单位依法签订劳动合同，而产生的法律关系。?

第二类劳务派遣

这是一种特殊的用工方式，一是，它涉及三方主体，包括：依法设立的劳务派遣机构，即用人单位；接收派遣的单位，即用工单位以及被派遣的劳动者三方。二是，它需要两个合同：一个是劳务派遣协议，另一个是劳动合同。?

第三类外包关系

外包关系通常是指用工单位将自身的部分或全部工作外包给一个外包单位或服务机构来完成，企业不参与实际对劳动者的具体管理。?常见的有承揽、承包等。?

第四类互联网平台用工

这类用工，通常是指通过互联网平台集合各类供需资源，企业或个人用户（或消费者）将自身业务需求上传网约平台，并自主决定是否提供服务的一种用工形式。?

劳务有哪些种类

劳务以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

劳务范围很广，根据提供的服务类型分为：

①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。

②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展。

用工形式有哪几种（劳务有哪些种类）