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事业单位病退条件最新规定

(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;

(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);

(四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

病退鉴定程序

(一)病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法,由省劳动能力鉴定机构实施。

(二)病退鉴定分两次进行,上半年鉴定报名截止日期为4月15日,参加鉴定人员到指定的驻市医疗机构参加鉴定;下半年鉴定报名截止日期为8月1日,参加鉴定人员到指定的市(州)所在地医疗机构鉴定。鉴定具体时间地点另行通知。

(三)被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定,并携带本人二代身份证,有效病历和辅助检查资料。

(四)病退鉴定报名暂不收取费用。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的,费用由医院按规定收取,由被鉴定人员自行承担。

(五)鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市(州)。省鉴定机构对鉴定结论公示3-5天,接受监督。

(六)各类人员病退鉴定表格式不变,由省劳动能力鉴定中心统一制作。中省直企业、机关事业单位可以到省人社厅网站下载。

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引用法条：《社会保险基金财务制度》第二十七条

事业单位病退条件最新规定拓展阅读

我是工龄满30年的公务员且身体不好，申请退休组织不批准怎么办？

工龄满30年的公务员，按照公务员法的规定，经过本人申请，任免机关批准可以提前办理退休。但这里规定的前提条件是两条，而且这两个条件必须同时满足。即首先要本人提出书面申请，二是要任免机关批准。如果任免机关不批准也是不能提前办理退休的。

工龄满30年，不管你的身体是不是好，只要任免机关批准都是可以提前办理退休的，工龄满30年提前办理退休，其实和身体原因是没有关联关系的。身体不好属于另一个提前办理退休的条件，那就是病退，但是病退的条件比工龄满30年更为严格。

病退的条件就是丧失劳动能力，而且要去地级市以上的劳动鉴定部门进行鉴定，只有鉴定为丧失劳动能力的，才能按照丧失劳动能力规定办理病退，但病退的条件在大多数情形下，只适用于企业职工，对于机关事业单位工作人员，目前很少使用病退的条件，但能达到条件的也是可以办理病退的。

公务员从2014年10月开始缴纳基本养老保险以后，办理退休的条件和企业职工基本上是一样的，但公务员要受公务员法的管理和约束。公务员工龄满30年可以提前办理退休，也是对公务员退出机制的一种尝试，有利于公务员的正常流动。但这种流动是双向的，并不是由公务员想退就能退。

虽然自己的工龄满30年了，但公务员是为国家工作的，组织部门要综合考虑公务员退休后，机关工作的连续性，国家对公务员的培养花费了大量财力和物力，特别是工龄满30年的公务员，如果处于比较重要的岗位，或是敏感岗位、涉密岗位等的，本人提出申请后，一般都很很难获得批准。

公务员的任免是一个复杂的过程，一个任免文件的形成，要经过一系列程序，级别越高的公务员，涉及到的任免机关越高，程序也更加严格。按照公务员法的规定，工龄满30年的公务员，或是工龄满20年，距离法定的退休年龄不足5年的公务员，都是可以根据自己的实际情况，提出提前办理退休的申请，这个部分是自由选择的，也是个人的权利。

个人提出申请并不意味着就可以提前办理退休，也不是每一个提出申请的人，任免机关都会批准。任免机关是否要批准，要从干部队伍建设的全局来考虑，要从机关工作的实际需要来决定，任免机关就是一级组织。比如普通公务员提出申请，需要县级组织人事部门决定，重要岗位的还需要县级党委常会会讨论，科级干部要县级党委常委会讨论决定等。

公务员法规定的30年工龄的公务员，本人申请，任免机关批准可以提前办理退休。这两句话看上去比较简单，好像所有的公务员只要符合这个条件的，都可以提前办理退休。但在实际操作过程其实并没有那么简单，而且只是很少一部分人能够得到提前办理退休的机会，其操作的难度非常大。

从另一个角度来分析，本人提出申请以后，组织不批准，实际上包含了两个方面的意思。一是体现组织上对公务员本人的关心和爱护，毕竟提前办理退休，对公务员退休后的待遇会有一定的影响，由组织上出面为自己把关，避免了自己今后后悔的机会；二是表明本人在机关还有一定的分量，这种分量包含了本人的能力，工作绩效组织上是认可的，也许还会得到晋升晋职等机会。

综上所说，公务员工龄满30年且身体不好，提出提前办理退休的申请组织上不同意，我想不同意有不同意的理由，作为公务员长期受组织的培养和教育，比一般人有更高的觉悟，服从组织的安排，下级服从上级，是公务员应当遵守的基本原则。安心本职工作，站好最后一班岗才是上策。

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