大家好，今天我将为大家介绍一下关于工会经费提取比例是多少?的问题。为了更好地理解这个问题，我对相关资料进行了归纳整理，现在让我们一起来看看吧。

工会经费提取比例是多少

有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向企业工会拨交工会经费。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

扩展资料

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

2、文艺活动支出。工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、运动用品和服装费。

4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费等费用。

6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

百度百科-工会经费

工会经费如何查询，支取

工会经费是按照公司年度工资总额的2%由公司财务进行提取，正常情况下，提取经费后由公司财务直接划转到工会的财务，工会财务做收入手续进账，这样帐上就可以反映出来。其资金转入工会在银行设立的单独账户。

如果工会想支取这部分钱，通过工会财务开具现金支票或转账支票。拿现金支票到银行兑付现金，就可以了，也可以拿转账支票到商店买东西。

查询工会银行账上有多少钱，可以让工会会计给银行打电话询问就能知道。

工会经费如何提取?工会活动费用多于提取的工会经费怎么办?

工会经费是按工资总额的2%提取，有的行业是按1.5%提的。工会经费超支的不得补提，这是税收上的要求，其实就不准超支。

为了少交所得税，你平时不要少提，只是在向市工会报送报表时少报些就行了。一是工会也不查帐，就是地税部门查了，不是他们的事，他们也不会太关心。他们也没有税务厉害，常言道：谁横不惹谁！

这是很简单的事，只有报假数，没有别的什么高招。

工会经费计算

工会经费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。

工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，建议，向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

工会经费的主要来源是每月全部职工工资总额的2%，计提基数是税前工资、薪金总额，包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等。

企业按规定提取的工会经费应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。经费来源:

（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

（2）工会举办的事业的收入。

（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。

法律依据：

《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第三款规定:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。

国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函[2000]678号)规定:"建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。

如何提取公司工会经费？

工会经费是按照公司年度工资总额的2%由公司财务进行提取，正常情况下，提取经费后由公司财务直接划转到工会的财务，工会财务做收入手续进账，这样帐上就可以反映出来。其资金转入工会在银行设立的单独账户。

如果工会想支取这部分钱，通过工会财务开具现金支票或转账支票。拿现金支票到银行兑付现金就可以了，也可以拿转账支票到商店买东西。

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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

来源：

(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

(2)工会举办的事业的收入。

(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审_同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，是通过行政拨交的方式，从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。

争议主要有四种观点：

第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分(也把它称之为劳动价值补偿)，这是大多数人的观点，也是政府的观点;

第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配，这是一小部分人的观点;

第三种观点认为其是属于生产资料的内容，这是极少数人的观点;

第四种意见认为是混合性的，认为既有属于劳动力价值的部分，也有属于生产资料的部分，这同样是一小部分人的观点。总的来说，观点主要集中在第一和第二种，并且是比较对立的。

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入。

好了，关于“工会经费提取比例是多少?”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“工会经费提取比例是多少?”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。