大家好，今天我想和大家详细讲解一下关于“什么是三支一扶待遇”的知识。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。

三支一扶待遇及福利

三支一扶人员福利待遇主要包含生活补贴、社会保险、住房公积金、免费食宿、一次性安家费、寒暑假(支教)等。全国三支一扶人员每月平均薪资为5000元左右，部分地区支教岗和支医岗能够享受额外补贴，平均月薪可以拿到7000元左右。

三支一扶待遇及福利

1.服务期间由区县人力社保局办理社会保险，生活补贴标准(工资待遇)与当地新录用公务员、基层事业单位新聘用人员持平，年生活补贴标准可达6-10万元(新疆兵团)。

2.通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄，工资待遇计发随之增长。

3.在岗服务满6个月以上的三支一扶人员，享受3000元的一次性安家费补贴。

4.期满合格人员符合相应条件的，可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策，由政府交纳助学贷款。

除了日常的基本工资以外，三支一扶人员还可以享受到地区补贴和安家费的好处。地区补贴一般是一次性发放，东部1.2万，中部2.4万，西部3万，这属于国家规定，基本都会按照这个标准进行发放。

安家费和生活补贴这一块，一般就和地区经济发展水平挂钩了。像陕西会对新招募满6个月的三支一扶人员发放3000元安家费，吉林会对满1年的人员发放4500元安家费，广西会对每人每年发放5000元生活补贴，因此全国各地三支一扶人员的待遇并不完全相同，有高有低，但基本还是能控制在一个合理范围之内。

以上是三支一扶待遇及福利的全部解答。

三支一扶是什么意思 有三支一扶基层服务经验的好处

三支一扶是什么意思？

三支一扶?是高校毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

相应地，其岗位也分为 支农、支教、支医和扶贫 四个类型的岗位。

这里先注明一下，部分省份的三支一扶?计划是 不需要笔试和面试 的，仅通过审核复核、量化测评等程序进行录用，比如广东、福建等都按照这样的流程招募。

三支一扶?计划服务期一般为两年， 两年服务期满后考核合格 的三支一扶?人员可享受以下政策性优惠（以广东省为例，其他省份以各省招募计划为准）：

定向招录公务员

直接聘用事业单位以及事业单位公开招聘加分

县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格的三支一扶? 人员，并不再约定试用期

对服务期满考核合格但未就业的三支一扶?人员，通过举办专场招聘会、公共就业与人才服务机构推荐、优先安排乡镇社会管理和公共服务岗位等方式促进其就业

对留在基层继续工作的三支一扶?人员，及时将其纳入高校毕业生基层成长计划

以上就是关于三支一扶?计划的部分介绍，详情可以登陆各省、各地市三支一扶?官方网站查询。

祝您事业有成！

有三支一扶基层服务经验的好处

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，简称为三支一扶，许多同学虽然知道三支一扶这个考试，但是对于到底要不要考是抱有疑虑的，那我们分析一下有了三支一扶基层经验后的好处：

福利待遇

三支一扶?人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在三支一扶?人员工作生活补助中代扣代缴，到手薪酬在3500元-5500元。

优惠政策

1. 定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员、事业单位等。在2020贵州省考、事业单位联考，招聘岗位表中，定向招录四项目人员岗位。而2020年观山湖区事业单位招聘35人简章中就定向招聘了由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满2年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的三支一扶计划?的人员报考事业单位，所以有了三支一扶的基层经验后就有机会考入事业单位编制中。

（部分展示）

贵州2020年省、市、县、乡四级机关面向社会公开招录公务员职位表和人民警察职位表来看，除了满足学历、学位要求外，还得属于 四项目人员 ，才能有资格报考。

2. 推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

3. 报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。

4. 聘用为事业单位工作人员。结合服务县乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。三支一扶?人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

6. 报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

7. 免试入学和保留学籍。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶?计划，学校为其保留学籍。

8. 助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

9. 工龄计算。考录(招聘)为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报名。

从以上9点我们可以看到，同学们参加了三支一扶的服务后，在期满考核期满后，可以从考研、参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，并且会有加分和优先的政策，对于第一学历不占优势的同学来说，这就意味着可以不参加考试就进入本科学习，提升自己；所以参加三支一扶好处多多，希望同学们可以把握住机会哦！

2022年三支一扶每月工资多少钱？两年后转编制一定会成功吗？

受疫情影响，经济低迷，消费不振，企业订单大量减少，用工量也大大减少，这一系列的连锁循环反应也让很多年轻人找工作困难，尤其是对于应届毕业生来说，就业压力巨大，因此国家扶持的基层项目三支一扶自然也受到了很多年轻人的青睐。

我国每年都会招募一些三支一扶人员，这也是为了促进我国乡村振兴发展的一项重要举措，那么三支一扶是什么意思？2022年三支一扶每月工资多少钱？两年后转编制一定会成功吗？下面就一起来了解一下。

三支一扶是什么意思？

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事扶贫、支农、支医和支教工作，其目的在于向基层单位为高校毕业生落实就业问题提供具体的保障和指导，其设置有4个岗位，分别是扶贫、支农、支医和支教。

扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业（深加工、养殖业、种植业等）建设工作。

支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事医学检验，医疗救护，中医诊断，临床诊疗工作等。

支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

2022年三支一扶报考条件有哪些？

具有以下资格条件者可以报考：

1、高校毕业生及生源区外高校毕业生；

2、2022年应届毕业硕士研究生；

3、2022年全日制应届毕业生，如期获得毕业证书和学位证书（专科学历不要求学位证书）；

4、认可志愿服务理念，身体健康，组织纪律强，政治素质好，有取得省级及以上表彰并自愿参加志愿服务活动的优先录用。

下列人员不得报考：

1、现役军人及在职人员；

2、已参加过“西部计划”服务的不得再次报考；

3、非2021年全日制高等院校应届毕业生。

2022年三支一扶每月工资多少钱？

1、上海

（1）交通补贴：各区根据实际情况，上下班交通费酌情给予补贴。

（2）政府奖励：每年经考核合格后，按照服务期限长短，每半年发放一次。

第三年为35200元，第二年为30200元，第一年为25200元。

（3）生活补贴：每人每月6400元(含个人缴纳的住房公积金和社会保险费)。

2、湖北

（1）交通补助：每人每年发放400元。

（2）医疗保险：每人每年200元。

（3）安家补助：在岗服务满6个月以上且新招募的每人3000元。

（4）社会保险：社会保险单位缴纳部分由县级财政承担，个人缴纳部分从生活补贴中代扣代缴。

（5）生活补贴：在艰苦边远地区服务的，中央财政补助标准为每人每年2.4万元（恩施地区每人每年3万元），享受艰苦边远地区津贴。

从2023年起，省级财政补助标准提高到每人每年2万元（其中5000元用于年度考核合格奖金）。

3、安徽

（1）绩效考核奖励：年度考核结果为“优秀”和“合格”等次的给予一定的资金奖励。

（2）安家补助：满6个月以上每人补贴3000元。

（3）体检补助：正式上岗后每人给予400元体检补助。

（4）生活补助：由中央、省和市三级财政承担，按照当地事业单位或乡镇机关从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。

4、新疆

（1）住宿费、体检费、交通费待遇：报销基层服务人员初次来疆交通费和在岗服务满1年以上的探亲交通费1次（不含火车软卧、机票），住宿费免费，体检费西部地区260元/人，中部地区280元/人，东部地区300元/人。

（2）一次性安家费补贴：在岗服务满6个月且新招募的每人3000元。

（3）社会保险待遇：参照企业职工社会保险有关规定执行。

（4）生活补贴：根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年；在此基础上，对“双一流”高校（塔里木大学和石河子大学参照执行）毕业生每月增加100元的工作生活补贴。

三支一扶两年后转编制一定会成功吗？

三支一扶是有签服务期限合同的，合同到期，服务关系就自动解除了。

要想进入编制内都是需要考试的，所以三支一扶两年后转编制不一定会成功。

三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：

1、参加针对性的招录考试

有的地方专门留出事业编制解决“三支一扶”的人员配备问题，考核成功的三支一扶人员可调至事业编制人员。

同时，每年的乡镇选拔考试中，也预留了一部分编制，用于招聘大学生村干部、三支一扶等基层项目人员，考试合格后方可进入体制。

2、报考公务员事业单位考试

这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括地方事业单位考试，以及省级和国家公务员考试。

其中，在事业单位考试中，三人一扶人员可增加考试成功机率，按照服务年限加分。

3、自主寻找出路

部分“三支一扶”人员服务期满后将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有银行、企业或联通、电信、移动公司等。

考上三支一扶可以不去吗？

考上三支一扶可以不去，但是会对以后考公务员之类的有影响，因为三支一扶考试是国家政策相关的考试，考试会有一些信息记录，因此建议去好些。

且服务期满后，可享受学费补偿、选调生招录方面、公务员等待遇。

但如果在服务期内，若是经县（市、区）“三支一扶”办公室同意，由本人申请，并报省、市“三支一扶”办公室备案，“三支一扶”人员可提前终止服务，但值得注意的是，服务期未满的人员不享受期满相关政策待遇。

以上就是关于三支一扶的一些介绍了，国家每年都会招募三支一扶人员，这对于大学生就业是一项很好的举措，每年都有不少大学生报名，如果大家想要去三支一扶的话，大家可以收藏相关政策消息，各地三支一扶的工资待遇不一样，通常有安家补贴、生活补贴等，额外的还要交通补贴、医疗保险等待遇，对于大家关心的三支一扶两年后转编制会不会成功的问题，这需要看个人的考试状况，进入编制内现在都是需要进行考试的，但三支一扶会有一定的加分政策。

三支一扶待遇如何？

三支一扶待遇主要分为两部分，主要有补助保障和以后的政策，参加“三支一扶”计划可享受的待遇

（一）服务期间的待遇

1.生活补贴

服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。

2.社会保险

“三支一扶”人员在服务期内，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。

3.职称评定

“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

（二）服务期满后的待遇

参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后，可享受以下优惠待遇：

1.公务员定向招录

在招录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。

2.事业单位专项招聘

省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。

3.继续学习深造

服务期满考核合格报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。

4.其他优惠待遇

参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录（聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

好了，今天关于“什么是三支一扶待遇”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“什么是三支一扶待遇”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。