导读：条件就是在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害的，就其实可以报工伤。可向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

报工伤需要什么条件

导读：条件就是在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害的，就其实可以报工伤。可向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

一、报工伤需要什么条件

条件就是在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害的，就其实可以报工伤。

可向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

二、报工伤需要什么材料

在申报工伤时所需提供的资料涵盖以下方面：首先是工伤认定申请书，接着为受伤人员与用工主体之间存在劳动关系的法律证明文件，此外便是由医院出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，最后则需要提交包含事故发生日期、地点、起因以及员工伤害等级等多项必要信息在内的工伤认定申请书表格副本。虽然上述列举之项目并非必备，但是根据具体案情，可能会有不同的额外要求。

《工伤保险条例》

第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

条件就是在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害的，就其实可以报工伤。

可向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

报工伤需要身份证原件吗

是的，办理工伤保险必须提供本人的身份证原件。需提交材料：?1．到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；2.《工伤认定通知书》认定号；3.劳动能力鉴定结论；4.个人申请；5.医院诊断证明书和出院通知单复印件；6.原始发票。

一、报工伤需要身份证原件吗

是的，办理工伤保险必须提供本人的身份证原件。

工伤保险办理需提交材料：

1.到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;

2.《工伤认定通知书》认定号;

3.劳动能力鉴定结论;

4.个人申请;

5.医院诊断证明书和出院通知单复印件;

6.原始发票。

《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、工伤都要鉴定吗

不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则其实可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

工伤认定申请主体：

⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位其实我们应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。

⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。

报工伤需要什么条件相关拓展阅读

员工受伤申报工伤必须同时满足什么条件

答：工伤必须满足的三个条件：1、劳动者必须存在伤害后果，这是认定工伤的前提条件。2、工作与伤害之间存在因果关系。即劳动者所遭受的伤害是由于其所从事的工作所导致的，两者之间具有紧密的内在联系。3、时间与空间条件。劳动者所遭受的伤害，必须发生在法律明确规定的时间和空间内，如工作时间和工作场所内、......

报工伤需要哪些材料

答：1. 工伤报告表：记录事故发生的时间、地点、原因及伤害情况的报表。2. 身份证明：申请人有效的身份证或工作证件等。3. 医疗证明：医院出具的诊断证明、病历记录、医疗发票等。4. 劳动合同或劳动关系证明：证明员工与用人单位之间的劳动关系。5. 工伤认定申请书：详细阐述工伤发生的过程、伤情及要求认定工......