大家好，今天我将为大家详细介绍广西选调生一年能挣多少万的问题。为了更好地呈现这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

广西定向选调生副科涨多少工资

160到440元。根据查询广西壮族自治区人民政府门户网站官网显示，广西定向选调生副科涨一百六十元到四百四十元。定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。

广西选调生是不是真的很差

广西选调生一般般。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国***，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政***才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

定向选调生一般向部分一流大学建设高校（个别一流学科建设高校）选调，如：湖南省2018年定向选调生培训班结业式在省委党校举行，我省定向国内20所重点高校、国（境）外部分知名大学和省属一本高校选拔的513名选调生。

且待遇高，如：2019年吉林省针对一流大学建设高校的定向选调生：单列“吉林省委组织部高层次选调生专项编”，编制和职务由省委组织部单独管理。博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县（市、区）政府副职；

不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县（市、区）政府副职。定向选调生岗位，在部分省份，一般全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。同时，在部分省份，一般对未录用人员，可根据本人意愿择优调剂到市州。

985博士选调生级别待遇

经历过4-5次公职类面试的学长,来给符合条件的985、211的定向选调生一些建议,不敢说忠告,只是自己亲身经历过的一些话:我毕业前第一次接触公职类考试就是选调生考试,那时候就是个“愣头青”,还不知道社会上的残酷,当然体制内也很残酷,但起码稳定。待遇和发展来说,稳中有升吧。对于定向选调:早饭(好岗位)先由top2,午饭(一般岗位)先到先得,晚饭(不好的岗位)都不积极。

为了自己的未来,有一心想进入体制的小伙伴,尤其还不知道什么是体制内的你,是不是该好好地去着手基础知识了,而青出于蓝在这里给大家一个建议,0基础0经验的考公小白,千万不要盲目学,也不要跟风买那么多教材,课程和资料在精不在多,要学就得系统学,学好课,不要为了贪便宜去领那种只有十几节的免费课,根本讲不了多少干货。说到这里,我真的忍不住再放一遍这个接近于免费的考公课和资料入口,这真是我的用过最实用,干货最多的课和资料了,我给你罗列一下:183课时直播,6个模块完完整整,从基础到冲刺科学合理,1000多道课后作业匹配的丝丝入扣,关键是这个课才9元,你敢信吗?!这个一起公考就是做慈善的,别人卖900的课,他卖9块,闭着眼睛买也不会买错!

来。接着说:强化分析一下:从9月至今已发布四川(年度第一个选调)、贵州、天津、辽宁、吉林、上海、浙江、江苏、北京、广西省选调公告。

我对刚发布的各个省份定向选调生待遇和发展一一分析一下:

四川紧缺选调(截止目前只发不了第一批)。相关政策:

发展:拿出一定名额优先从选调生中

遴选。根据各地人才工作有关政策,选调生可享受相关待遇。后面还会有第二批(坐等)。

薪资待遇:在四川,尤其是成都,关于发放“马内”这一事,同一地区差异不大,但绩效、年终奖是全年收入的很大一部分,这一特点也决定了地区待遇差异主要体现在绩效奖。

“北京选调生”

待遇:(北京选调生的待遇,与同级北京公务员的待遇是一致的。)

有的说:

本科生,月工资7000-7500,车补、物业补贴一个月700-800,取暖费2000,年终奖一年万左右,差不多12-13万,硕士高2万。具要是下基层镇街区的话,待遇好店。可申请公租房。

有的说:

不管怎样,我最认同的是后期子女入学福利,这一点在要是在北京落户还是很重要的。

以上几个地区,都是待遇和位置,以及城市的影响力都是全国上数的,更是希望尤其是应届生的小伙伴加把劲。

来,继续说一下别的地区待遇和发展前景:

广西选调:

这边一个上岸2年选调生,全包8W上下。以本科生为例,发放安家费6-8万元,属于急需紧缺专业的每月发放生活补贴300元。

贵州选调:

相关政策:试用期1年。选调生在贵州最低服务期限为5年(含试用期),在录用或试用期满后,安排到基层锻炼2年。

薪资待遇:贵州省哪个地方能和成都比呢?论薪资待遇,成都市的公务员不甩好几条街?(明查)

天津定向选调:待遇和发展,公告中未体现。但从每年的公告要求条件中限制很高,再加上有很多小伙伴都入职了天津选调生,待遇还是不错的,尽管考。离北京近啊。

辽宁定向选调:

政策:试用期1年。录用到市直单位的选调生,1年试用期满后,安排到村任职2年。录用到乡(镇、街道)的选调生,到岗报到后,统一安排到所在市下辖村任职2年(含试用期)。

对表现突出的选调生,相关部门将根据工作需要,择优选拔进县(市、区)、乡(镇、街道)党政领导班子或交流到上级机关。在村工作2年及以上,担任过村“两委”成员(含村党组织书记助理、村委会主任助理)的选调生,可择优在换届中作为乡镇领导班子成员人选。

浙江定向选调

薪资待遇:浙江这边一个上岸2年选调生,公积金4000元一个月,餐补600,住宿免费,全包15-17W上下。(今年应该在20-25W上下)

江苏定向选调

薪资待遇(点到为止):江苏这边一个上岸2年选调生,全包25W上下。(今年应该在20-25W上下)

相关政策:试用期满后,安排到基层一线锻炼不少于2年;乡镇(街道)职位选调人选,在乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村锻炼不少于2年。

上海定向选调:

金山区待遇:

正式录用后,下基层为期两年的培养锻炼(其中第一年为试用期),按照大学生村官进行管理。试用期满考核合格的,进行转正定级。(除了自身因素及个人辞职的,很少有期满不合格的。)选调生基层锻炼满两年,考核为称职及以上,会安排到该区党政机关任职。考核优秀的选调生纳入上海市金山区优秀青年干部培养计划。

储备人才培养目标和薪酬待遇

培养目标:区储备人才项目,培养周期为三年,签订派遣合同,培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。三年期满未考取公务员且每年考核合格的,派至区各级党政机关、事业单位的储备人才,解决事业编制;派至国有企业的储备人才,每年考核合格的,由企业直接录用。

薪酬福利:储备人才薪酬待遇实行年薪制,博士研究生20万元,硕士研究生17万元,本科生16万元(含 “五险一金”部分),同时参照事业单位职工享受体检及相关工会福利。

松江区 “定向选调生”,福利政策:住房补贴,享受公务员福利待遇,外省市户籍且家庭在本市无产权住房的,第一年可根据实际需求安排入住本区人才公寓,享受本区住房补贴政策。

该区的储备人才:

1.直接录用为事业编制人员。三年期间可参加公务员考试。优先培养录用后,定级为管理九级,优秀人员满三年后可晋升为管理八级。

2.住房补贴。优先安排租住本区人才公寓,并享受为期三年的优秀储备人才住房补贴政策,补贴标准为每人每月2500元,第四年起按长三角G60科创走廊人才租房补贴政策执行。

吉林定向选调:

选调政策:

1. 常规待遇:试用期满后,安排到基层锻炼2年,到基层镇街区或者对口的县级部门担任副职(副科级干部),期间到村工作时间不少于1年。工作期间,履行大学生村官职责。

2. 非常规待遇:省直机关选调生:提供安家补助,并偿还助学贷款。安家补助标准为博士20万元、硕士15万元,分5年平均发放,免征个人所得税。

长春市直选调生:单独享受长春市安家补贴,标准为博士10万元、硕士8万元,分5年平均发放,同时,为每人发放住房补贴2万元/年,发放5年。

(以上所有刚发布省份的选调生关于待遇和发展前途已全部详细say完了,一个个公告挨着看,好累,哪有不对,见谅,看到花了两个多小时,这么辛苦的份上,最好点点小红心留个赞)

我想说的是,对于选调,关于发展前途,是运气、背景、能力等多方面因素综合的结果,作为定向选调生,起点高了,但以后未来的发展,不是仅仅选调生这一个身份就能够完全决定的。

青出于蓝发现很多刚开始备考公考的小伙伴,或多或少看过一些公考的视频,但视频≠视频课程,不加选择地看视频会浪费最宝贵的备考时间。如何选课程?我告诉你三个原则:

1、系统性:所有的知识点都必须全部包含,从基础到重点提升,要有层次感;

2、科学性:听完课必须要有配套的习题,对新知识进行巩固;

3、好服务:不会的题,要有老师能及时解答,问题不过夜。

广西定向985选调生如何分配工作地点

本科应该都是乡镇 话说现在的本科选调生没之前的待遇了 广西现在大把大把招博士生硕士生 基层的选调生没多大上升空间了··除非有过硬的关系 一辈子有可能在乡镇领着2000出头的工资吧··楼主三思啊

广西普通选调生前景

前景当然不错，但是前期也比较辛苦。选调生一般有三个晋升途径：

1、选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2、每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

3、抽调有些人认为抽调是调往上级单位的机会和捷径，也有不少人反映频繁抽调弄得“两头不讨好”，能不能留在抽调单位是未知数，被抽调单位也有意见。

好了，关于“广西选调生一年能挣多少万”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“广西选调生一年能挣多少万”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。