周垂坤律师文章的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于周垂坤律师文章的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

我一个朋友在外地犯事已经立案被刑事拘留了，他没有母亲，父亲年纪太大，我能去他那边给你委托律师辩护吗

不可以。《刑事诉讼法》第三十三条规定：?犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。1

犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。

辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

刘原案件怎么被判的

民法院对原告江秋莲与被告刘暖曦（原名刘鑫）生命权纠纷案作出一审判决：被告刘暖曦于判决生效之日起十日内赔偿原告江秋莲各项经济损失496000元及精神损害抚慰金200000元，并承担全部案件受理费。

赔付金额69.6万元有哪些法律依据？为什么本案精神抚慰金会高达20万元？本案判决有哪些突破之处？针对上述问题，央视网记者连线北京市盈科律师事务所周垂坤律师对本案一审判决进行详细解读

央视网记者：法院宣判的赔付金额为69.6万元，其中有哪些法律依据？

周垂坤律师：法院判决被告刘暖曦赔偿原告江秋莲各项经济损失49.6万元，以及精神损害抚慰金20万元。关于经济损失赔偿，一方面法院仅支持有证据证明的经济损失124万余元，如交通费、住宿费、签证费、丧葬费等有客观证据证明的经济损失，另一方面基于刘暖曦的过错程度、与江歌死亡的因果关系，判决刘暖曦承担约40%的赔偿责任。

在本案中，法院支持了江歌母亲提出的死亡赔偿金诉求。通常来说，法院在判决中较少支持死亡赔偿金。之所以在民事判决中不支持死亡赔偿金，是因为通常来说行为人的侵权行为与被害人死亡并无直接、明确的因果关系，因此无须对被害人及其亲属进行抚慰。

此外，在我国的刑事判决中也不会判赔死亡赔偿金，这是基于具体国情、刑事惩罚已经起到对犯罪的惩处、对被害人的抚

侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼

侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼

　侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼，通报中罗列了各个区域员工在办公区域从事与工作无关之事，如：电脑游戏、上网聊天、听音乐等等。侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼。

侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼1

　11月16日，网络上流传出一份某企业内部通报文件，内容为该企业员工违反行为规范的处罚通报。通报文件称，8月30日至9月3日期间，企业总部通过对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。

　11月17日，上述企业工作人员回应称，该图为内部文件意外泄露，通报仅对涉及员工实名批评，无其他实质影响。

　上述事件引发网友热议，有网友质疑，企业通报批评员工上班“摸鱼”，并且具体到了部门、楼层，以及非工作流量的详细信息，此举是否侵犯了员工的个人隐私权？对此，北京市盈科律师事务所周垂坤律师在接受央视网记者采访时表示，企业是否侵犯员工个人权益，取决于是否提前告知。

　“因为员工使用的是公司提供的网络，并且员工上网并非必须连接公司提供的公用网络，所以，在公司明确告知员工的情况下，公司可以在工作区域的公用网络上收集上述信息，并用于指定用途。但如果没有明确告知员工，则涉嫌侵犯员工的个人隐私。”周垂坤律师解释道。

　据周垂坤律师介绍，《民法典》第1032条规定：自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得侵害他人的隐私权。上述事件中，反映连接公用网络的用户使用何种软件以及相应流量的信息理应属于个人隐私的范畴，非经过用户的授权，不得收集、使用、加工、传输。“即使是公司内部的通报，也存在着泄露员工个人隐私的因素，特别是对于有上千员工的企业，同样属于侵权。”

　周垂坤律师表示，随着知识经济时代的到来，只有企业与员工的双方努力，才能推动企业总体利益的增加，“不能将企业利益与员工利益相分离，将二者利益视为‘零和博弈’”。因此，企业必须把握与员工利益的平衡点，创新管理方式，不断提升员工能力，为企业创造更多的利益与价值。

侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼2

　11月16日，网上流传出一份来自国美控股集团有限公司（以下简称“国美集团”）的内部文件《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图。此图一出随即引发热议，并在当天登上微博热搜。

　笔者注意到，通报中罗列了各个区域员工在办公区域从事与工作无关之事，如：电脑游戏、上网聊天、听音乐等等。

　而昨天晚些时候，国美集团对媒体作出回应，证实该文件确实存在，并称“站在公司的角度，一定会遵循员工手册，对员工进行一定的管理”。

　此次通报中，共有11名员工（包括一名外包）被公司进行了通报和相应处罚。

　据通报显示，在8月30日-9月30日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。

　笔者注意到，国美员工上班期间看视频“腾讯视频”最多，其次是“抖音”；而听歌软件则是QQ音乐和网易云音乐。其中，一名被通报员工比较引人注目，该员工使用网易云音乐消耗了22.5G流量，比其他楼层一些看视频的人耗用流量更多。

　根据《员工行为规范及办公场所管理标准》中相关规定，对于这些员工予以警告处罚，部分外包员工予以清退。

　网友议论纷纷。有人笑称，“想要摸鱼千万不要连公司内网”；有人则表示，“这是企业变相零成本裁员”；还有人提出质疑，“企业对员工权益的保障实现了多少”……

　对此，国美集团公关部相关负责人作出回应：“每一个员工在进入公司的时候都有一份员工手册，（公司）会组织员工学习相关考勤及休息时间等规章制度。我们的午休时间是 12:00 - 13:00，有的员工看视频就用了 22G，核算下来，可能累计看了长达十几个小时的视频，任何一家公司的午休时间应该都没有那么长。”

　该负责人还补充表示，如果员工能给出合理的解释，HR 将进行正确的判断。

　当然，网上讨论最为激烈的是，很多网友认为通报细节变相曝光了一个事实，即企业对员工的信息掌控要比大家想象的多得多，不仅知道员工浏览网上咨询的具体时间段、具体的APP，就连不同员工使用APP的流量情况都一清二楚。而这还只是手机接入公司WIFI的情况，若使用的是电脑……

　这让笔者想起来了近期的几个新闻，如企业安装摄像头监控员工，甚至有些公司设置了“如厕监控器”，员工在厕所里待了多久都一目了然。

　上海市君悦律师事务所合伙人朱平晟律师在接受笔者采访时表示，企业督促员工在工作期间专心工作本身没有错，“如果员工利用企业的资源（比如流量）做和工作无关的事情，相当于占用了企业的资源，但没有为企业增加效益，严格意义上也侵害了企业的权利。企业进行必要的核查并采取措施督促其改正，行为本身有一定合理性”。

　但朱平晟也指出，企业的具体做法应当根据经过工会批准或职工大会通过的员工手册或规章制度执行，“也就是我们通常所说的应该‘依法办事’，在企业内部同样应该依法（依据企业与员工均认可的内部规范）办事，比如规章制度已经规定了工作期间的规范，员工浏览相关网站确实违规，则可按规定处理；如果并无相关规定，员工的浏览行为也未影响其工作任务的完成，国美的处理方式就失之偏颇”。

　在朱律师看来，国美的处理方式还有一个争议点在于是否侵犯员工的隐私。他认为，如果通报的方式在企业规章制度中有规定，就没有太大问题，如果没有规定，处理本身就缺乏依据，这样的方式缺乏合理性和正当性。

　“换句话说，即使员工行为确属违规，或许也可以采取更人性的方式处理，比如第一次违规时，在采集证据后，先与当事员工私下沟通，进行批评教育，第二次违规时再升级相关措施，避免集中式、‘大字报’式的方式，减少对员工个人的名誉、精神上的伤害。”朱平晟表示。

侵犯个人隐私吗企业通报员工摸鱼3

　互联网大厂流行给员工蹲坑计时，哪个楼层的哪个坑位被占用最久，同事们在后台一看便知。而国美则因为悄儿摸监测员工上班摸鱼上了热搜，刷了几G的抖音、听了几G的歌被全部曝光。

　在这份被曝光出来的'《关于违反员工行为规范的处罚通报》文件截图里，处罚书包含了员工姓名、所在部门，甚至后台的非工作流量。

　最显眼的是计划审计与资产安全中心的员工，在网易云音乐上听了22.5个G，比其他楼层一些看视频的流量都多。

　被处罚通报的员工共有11人，对其中的10名非外包员工给予公司全员警告并行政处罚2分，另外一名外包人员做清场处理，不得二次外包驻场。

　员工摸鱼频次较高的APP有腾讯视频、抖音和网易云音乐等。

　17日下午，国美品牌公关部负责人接受新京报记者采访表示，这是公司常规管理行为，属正常的奖惩情况。公司在通报前已与涉事员工充分沟通确认，确属“过度摸鱼”行为。

　该事冲上热搜之后，国美控股在17日深夜再次发布声明称，不提倡在工作时间内在办公区域从事与工作无关之事，集团也多次组织广大员工学习相关行为规范及规章制度。

　国美控股再次表示，处罚通报在内部公示前已与相关人员进行确认并签字，集团高度关注内部通报违规外泄情况，将按公司保密规定予以追责。

　上述负责人称该通报是公司纯内部文件，不慎外泄是个别员工的个人行为。

　“我们的午休时间是12:00-13:00，有的员工看视频就用了22G，实际核算下来，可能累计看了长达十几个小时的视频，任何一家公司的午休时间应该都没有那么长。”该负责人对红星资本局表示。

　那么企业通报员工摸鱼侵犯个人隐私吗？

　北京市盈科律师事务所周垂坤律师接受央视网采访时表示，企业是否侵犯员工个人权益，取决于是否提前告知。

　“因为员工使用的是公司提供的网络，并且员工上网并非必须连接公司提供的公用网络，所以，在公司明确告知员工的情况下，公司可以在工作区域的公用网络上收集上述信息，并用于指定用途。但如果没有明确告知员工，则涉嫌侵犯员工的个人隐私。”

　有意思的是，网易云音乐APP在18日上线了“摸鱼计算器” ，并表示“摸鱼”虽好，可不要贪摸哦，专家说正确听歌有助于提升工作效率！

　不过话说回来，国美通报员工摸鱼背后或许是黄光 裕想要奋力夺回市场份额的决心。

　17年前黄光 裕登上内地首富宝座，17年后，黄 光裕面对的是瞬息万变、物是人非的零售江湖。

　今年4月7日晚间，这位国美的“旧城之王”首次公开亮相，出席了2020年全年业绩公告全球投资人会议，黄光 裕复出，誓要大刀阔斧，重夺市场份额。

　《2020年中国家电市场报告》显示，2020年，仅京东、苏宁易购、天猫三大平台就占据中国家电市场60%的份额。

　国美从2018—2019年的市场份额仅为5.8％，2017年至今已连续4年亏损。

　黄 光裕表示，国美力争用18个月，使企业恢复原有的市场地位。

　距离他这番豪言壮志已经过去了7个月，剩下11个月的时间说长也长，说短也短，面对现在阿里商品品类丰富，京东有自营物流和商家直播，拼多多牢牢占据下沉市场，直播江湖里还有快手、抖音、后起之秀无数，黄 光裕想要再现往日荣光，肩上担子可不轻。

铁路儿童客票为什么要拟由身高改年龄划分

铁路儿童客票为什么要拟由身高改年龄划分

　铁路儿童客票为什么要拟由身高改年龄划分，中国的铁路信息化进程是随着改革开放之后铁路运输需求不断增大而启动，并不断前进的。铁路儿童客票为什么要拟由身高改年龄划分。

　铁路儿童客票为什么要拟由身高改年龄划分1

　近日，国家铁路局就《铁路旅客运输管理条例（征求意见稿）》公开征求意见（以下简称《意见》）。实行分年龄、实名制票制度。此外，《意见》还新增了对霸王的惩罚。据悉，本次反馈截止日期为2021年11月27日。

　年满 14 岁即可获得全票！铁路儿童票拟按年龄按年龄划分

　《意见》指出，在实行实名制购票时，6周岁以上14周岁以下的儿童可以购买儿童优惠票；14岁以上儿童需购买全价票。每位持票成年乘客可携带一名6岁以下不单独占座的儿童乘车；多于一名儿童时，超出人数需购买儿童优惠票。

　另外铁路儿童客票拟由身高改年龄划分，如果不实行实名制，1.2米和1.5米以下的儿童可以购买儿童优惠票；1. 5 米以下的儿童应购买全价票。每位成人凭票可携带一名身高在2米以下且不单独占位的儿童；如果有一名以上儿童，则应按儿童人数购买儿童优惠票。

　北京盈科律师事务所周垂坤律师在接受央视网记者采访时表示，此前，关于如何识别儿童，铁道部门规定只有一名成年乘客可以携带一个免费座位1.2米并且不单独占位。如果有一个以上的孩子，则需要购买半价票。新修订的《意见》采取“年龄”和“身高”双重标准，将免票范围扩大至6岁以下儿童和2米以下儿童，将优惠票范围扩大至14岁以下儿童。 1.5 米。

　此次扩容虽然以是否实行实名制有所区别，但在宏观层面考虑到了当前社会儿童快速发展的趋势，以及不同家庭儿童个体成长较快的特点。微观层面。社会层面 应对年龄小于2米的儿童强行占座、逃票等社会问题。

　铁路儿童客票为什么要拟由身高改年龄划分2

　据交通运输部网站，近日，国家铁路局关于《铁路旅客运输规程(征求意见稿)》公开征求意见的通知称，铁路客票儿童票拟由身高划分改为以年龄划分，实行车票实名制，年满6周岁且未满14周岁的儿童可以购买儿童优惠票，年满14周岁的儿童，应购买全价票。

　 铁路信息化建设现状

　长期以来,我国铁路发展滞后,运输能力不能满足国民经济发展要求。特别在春运、暑运、“十一”等客流集中的特殊时期,客货能力更是极度紧张。加快高速铁路建设,在京沪、京广、京哈、陇海(徐州～兰州)以及沪昆等我国客货运输最繁忙、客货运输增长潜力巨大的交通走廊内实现客货分线运输,连接全国大部分重要经济区和中心城市,大幅提高铁路网整体能力,为广大人民群众提供安全、快捷、舒适的.交通方式。

　中国的铁路信息化进程是随着改革开放之后铁路运输需求不断增大而启动，并不断前进的。在近30年中，中国铁路信息系统从无到有、从小到大，从单机版本到多层次的网络应用。目前全路信息技术人员总数已达5500多人，拥有大、中、小型计算机1600余台，微型计算机近10万台，建立了覆盖中国铁路总公司、铁路局和主要站段的计算机网络及传输网、交换网、数据通信网三大通信基础网，先后开发了以列车调度指挥系统、铁路运输管理信息系统、客票发售与预订系统为代表的一大批应用信息系统。

　铁路信息化是铁路现代化的主要标志，其重要目的是将信息技术广泛应用于铁路生产经营的各项活动中，提高铁路运输生产率和竞争力。铁路信息化是一项长期的、综合的系统工程。根据《铁路信息化总体规划》，到2020年，将在全国建成具有中国特色的铁路运输信息系统，其总体水平跃居世界先进行列。2017-2019年我国出台多项政策以支持铁路信息化建设。

　随着铁路覆盖网的范围不断扩大和经济社会发展对铁路运输能力的要求不断提升，铁路系统迫切需要提升运营能力。《铁路“十三五”发展规划》提出，到2020年，全国铁路营业里程达到15万公里，其中高速铁路3万公里，复线率和电气化率分别达到60%和70%左右。铁路建设的加快导致铁路信息化建设加快。

今天的讨论已经涵盖了“周垂坤律师文章”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。