大家好，今天我想和大家探讨一下“全国劳模享受什么待遇”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

全国劳模享受什么待遇

法律分析：

1、全国劳模发放一次性奖金一万元；

2、工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。

3、离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；

4、享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；

5、享受疗休养；

6、免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；

7、优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；

8、参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。

法律依据：《全国劳模专项补助资金发放管理办法》第三条　劳模补助的发放，依据需要帮扶的全国劳模和全国五一劳动奖章获得者的数量和困难程度确定。帮扶资金的发放，坚持依档帮扶、因困施助、实名制的原则，建立健全并动态化管理困难职工档案，根据本地区困难职工群体的数量、分布、成因及困难程度，并与当地低保标准相衔接，制定帮扶措施，确定帮扶标准。第四条　劳模补助和帮扶资金的发放工作，必须严格按照国务院发布的《中华人民共和国现金管理暂行条例》执行。除特殊情况外，一律采取银行卡（存折）结算。

（一）劳模补助的发放。各级工会应采取银行卡（存折）结算方式发放劳模补助，将劳模补助直接汇入相关劳模的个人银行账户。

（二）帮扶资金的发放。帮扶中心建档且需要长期进行生活、医疗、子女教育等救助帮扶的困难职工，各级工会帮扶中心应采取银行（存折）结算方式发放帮扶资金，将帮扶资金直接汇入相关困难职工的个人银行账户。对于一次性给予生活、医疗、子女教育类救助帮扶资金的困难职工，先由帮扶中心对其登记实名制发放表，再由其凭个人居民身份证领取现金。对于极少数因卧床等个人原因，生活不能自理，不能前往帮扶中心领取一次性帮扶资金的困难职工，可由帮扶中心工作人员前往其住处登记实名制发放表，发放现金。对困难职工进行职业培训、职业介绍、法律援助等帮扶的，通过购买服务方式由职业培训和介绍机构、律师事务所提供帮扶的，帮扶中心应和提供服务的机构签订合同，根据帮扶中心留存的服务合同、实际提供服务的人员档案等资料，通过银行转账汇入对方账户；对困难职工进行技能培训、案件诉讼等补贴式帮扶的，应先由帮扶中心对其登记实名制发放表，再由其凭个人居民身份证领取现金。第五条　困难职工在领取帮扶资金的现金时，除本人签字或签章外，必须注明现金领取人的有效证件号码（居民身份证号码），需当场点清钱款，杜绝差错。

全国劳模和省部级劳模的区别

全国劳模和省部级劳模的主要区别如下：

1. 级别：全国劳模是国务院授予的全国劳动模范、全国先进工作者荣誉称号，而省部级劳模则是各省（自治区、直辖市）政府授予的省（自治区、直辖市）劳动模范、先进工作者荣誉称号，这是两者的最主要区别。

2. 享受待遇人员：全国劳模待遇的享受以授予该荣誉称号的表彰决定为准，而省部级劳模待遇则以授予该荣誉称号的表彰决定为准，但1995年以后国家部委与人社部联合表彰的劳动模范、先进工作者（且表彰决定中写明“享受省部级劳模待遇”），也可以享受省部级劳模待遇。其他按相关政策文件应享受全国劳模待遇的人员，包括共和国卫士（中央军事委员会授予）、一级和二级英雄模范（1980年以来中华人民共和国公安部授予）等，同样可以享受相应的待遇。对于省部级劳模待遇的享受人员，包括全国模范军队转业干部、军以上单位授予的民兵英雄、在部队服役期间荣立一等功的军转干部、全国特级优秀人民警察、全国公安系统劳模、全国五一劳动奖章获得者，以及北京市农业劳动模范等。

总结来说，全国劳模和省部级劳模的主要区别在于荣誉称号的级别和享受待遇的人员不同。

全国劳模国家有什么待遇

一、全国劳动模范待遇如下：

每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

二、“全国劳动模范”是党中央、国务院授予在社会主义建设事业中做出重大贡献者的荣誉称号。授予形式分为：召开表彰大会、工作会议、零散表彰等。

全国劳模在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范与省、部委级劳动模范，有些市、县和大企业也评选劳动模范。中共中央、国务院授予的劳动模范为“全国劳动模范”，是中国最高的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号

社会学家艾君认为，劳模精神，实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展；它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。

他指出，回首新中国走过的几十年风风雨雨，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。

全国先进工作者享受什么待遇

按照国家规定，全国劳动模范（先进工作者），离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。省部级劳动模范（先进生产（工作）者），离退休后每人每月享受荣誉津贴60元。多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。荣誉津贴由劳动模范、先进生产（工作）者所在单位支付。 机关事业单位在行政事业费的离退休费中列支；企业单位在管理费中列支。如企业确无能力支付劳动模范荣誉津贴的，按照分级负担的原则，经同级财政部门核实并报同级政府批准后，由同级财政列人预算安排解决。

一、享受荣誉津贴的条件和范围条件：

已经离退休并保持荣誉称号的省部级以上劳动模范（先进工作者）

。二、荣誉津贴标准

1、全国劳动模范（先进工作者），离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。省部级劳动模范（先进生产（工作）者），离退休后每人每月享受荣誉津贴60元。

2、多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。

三、荣誉津贴由劳动模范、先进生产（工作）者所在单位支付。 机关事业单位在行政事业费的离退休费中列支；企业单位在管理费中列支。如企业确无能力支付劳动模范荣誉津贴的，按照分级负担的原则，经同级财政部门核实并报同级政府批准后，由同级财政列人预算安排解决。

四、凡因各种原因撤销劳动模范、先进生产（工作）者荣誉称号的，一律不再实行荣誉津贴。

五、各地、各单位必须严格掌握劳动模范荣誉津贴的享受范围，不得扩大和相互攀比。

六、省部级以上劳动模范资格由同级县以上地方工会审定。

评选条件

1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

3、在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，推进农业现代化建设方面作出突出贡献的；

4、在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；

5、在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的；

6、在控制人口，改善环境，保护资源，推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；

7、在其他方面作出突出贡献的。

法律依据

《国家公务员奖励暂行规定》

第五条

对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖;

对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的，应当给予记三等功;

对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的，应当给予记二等功、一等功;

对功绩卓著，有特殊贡献的，应当授予荣誉称号。

好了，今天关于“全国劳模享受什么待遇”的探讨就到这里了。希望大家能够对“全国劳模享受什么待遇”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。