非常欢迎大家参与这个灵活就业人员交满15年社保,己63岁,可以办退休吗?问题集合的探讨。我将以开放的心态回答每个问题，并尽量给出多样化的观点和角度，以期能够启发大家的思考。

灵活就业人员社保交够15年后，退休手续是什么？

灵活就业人员达到法定退休年龄后和有工作的人办理退休的手续是一样的，只不过不是单位给办，而是自己去街道或者职介中心去办理。为了说得更清楚一些，我用表姐来举例说明吧。

我表姐今年40岁，在职介中心已经交了13年保险，加上原来在单位交的一共20年了。如果准备50岁办理退休，那就再交10年，缴费年限正好是30年。

她的档案一直在职业介绍服务中心保存，一旦到法定退休年龄，要提前一个月将退休申请、身份证复印件、户口簿复印件、存档证、相片一并交到职介中心办理退休窗口。

什么时候退休批下来了，什么时候职介中心打电话通知领取《退休证》和退休金存折。个人再将档案拿到所在街道即可。

灵活就业人员缴社保15年，不见得就能办理退休，还有一个限制，就是要达到法定退休年龄。

许多人忽略了医疗保险，认为只要交够15年养老保险就可以不交了，等着到年龄办退休，只要能拿到最低退休金就可以了。

其实不然，医疗保险要最低交够20年，退休时医疗保险没有达到下线，照样办不了退休。虽说可以一次性补缴，但是一下补齐5年的医疗保险，是一笔不小的开支。

还有一点需要说明的是，当你停交了医疗保险后，退休之前如果发生大病或者看病住院，一律自费是不能报销的。即使你想补缴也要一个月以后才能生效。

人吃五谷杂粮，不知道什么时候得病，而且越到接近退休年龄，生病的概率会越大。为了从长远考虑，从自身身体状况和经济条件考虑，我更倾向于即使交够15年了，不要中断继续缴纳，直到可以办理退休为止。

社保买够15年，自己买了几个灵活就业还能办理退休手续吗?

社保买够15年，买3个灵活就业还能办理退休手续。

资料拓展：

养老退休：

当然办理退休之前同时要具备退休的一个条件，那么退休的条件主要是两个方面，

1、自己要达到法定的退休年龄；

2、自己要具备累计交费15年以上基本养老保险的一个年限；

那么只要同时具备这两个方面，就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

养老保险具备退休条件的前提下，那么自己的医疗保险也是可以办理医保退休待遇的。

医疗退休：

医保退休：累计缴费年限大约是需要25周年，如果说自己的医保累计缴费年限不足也是没有必要担心的，因为医疗保险，在养老保险具备退休的前提下，那么医疗保险的费用是可以在退休之前一次性补足的，所以说是直接可以办理医保退休待遇。

灵活就业人员只能参加的两险：

作为灵活就业人员参保的，只是养老保险和医疗保险，当然我们办理退休的，也只需要办理养老保险和医疗保险。

至于我们平时所参保的失业保险，工伤保险和生育保险是没有必要去办理退休，也是不能办理退休。

而且灵活就业人员也是没有去参保，工伤保险，失业保险和生育保险的一个条件的。

职工养保险，全国目前两种：机关事业单位职工养老保险、企业职工养老保险

企业职工养老保险包括：企业职工及解除劳动关系人员、无业人员参加的灵活就业

即你所说的两者是一个养老保险，只是缴费资金来源不同。

所以，根本就不存在转到灵活就业一说。

社保交满15年后办理退休年龄要求：

男性满60周岁，女性干部满55周岁，女性工人满50周岁，达到国家规定的退休年龄。　

办理养老金领取手续分两种情况：

1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；

2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月，由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。

个人缴纳社保办理退休领取养老金需要的资料：

1、人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同；

2、《城镇从业人员退休登记表》(一式二份)；

3、《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印)；

4、身份证原件及复印件3张；

5、3张1寸免冠相片。

没到退休年龄社保已交满15年，停缴，能等到满六十去办理退休领养老金吗？

不能领取养老保险金。这是因为：

既不符合《中华人民共和国社会保险法》关于领取养老保险金的法定条件。该法第16条明文规定 "参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(简称城乡居民社会养老保险)，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇"。

因此，没有达到法定退休年龄，缴纳养老保险缴足15年，等到达到法定退休年龄时，不可以领取养老金。这是一。

领取养老金的计算方法除了个人账户养老金，最重要的统筹养老。而计算统筹养老金的基本依据是"上年城镇职工月社会平均工资"。这个上年城镇职工月社会平均工资是每年的七月初，由国家各级统计机关经过科学测算发布的。

假设男性缴足养老保险15周年时只有50周岁，离法定退休年龄还有10年。等到十年后再去领取养老保险金是不可能的。

因为计算养老金只有上年城镇职工月社会平均工资。不允许以十年前的社会平均工资计，也不能以到龄时的社会平均工资计算。

有的人企图钻这个法律空子，这已经被该法的《实施(中华人民共和国社会保险法)若干规定》堵死了。

该条法律的显著特征是"达到法定退休年龄时"，这个"时"间的时，就是只有达到法定退休年龄60周岁的当月时，又正好缴足养老保险15周年的同时，可以依法领取养老保险金。

这种概率是较低的，只有灵活就业人员经过周密计划可以做到。但领取养老金仅仅是800元左右的基础养老金而已，对个人是大大的不划算的

因此，缴纳社会养老保险金还是一定要"长缴多得，多缴多得"。法律没有空子。

好了，今天关于“灵活就业人员交满15年社保,己63岁,可以办退休吗?”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“灵活就业人员交满15年社保,己63岁,可以办退休吗?”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。