导读：侵占他人财产超过14万元，已触犯侵占罪，依据法律，应判处2-5年有期徒刑，并处罚金。侵占罪指以非法占有为目的，将代...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

非法侵占个人财产约14万元判几年

导读：侵占他人财产超过14万元，已触犯侵占罪，依据法律，应判处2-5年有期徒刑，并处罚金。侵占罪指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，且数额较大、拒不交还的行为。

一、非法侵占个人财产约14万元判几年

侵吞他人财产达十五万者，已经构成了严重的侵占罪行，依据相关法律条款，应被处以二至五年有期徒刑的惩罚，同时还需对应缴纳罚金。侵占罪，就是指那些为了自己的私利而将原本由他人代为保管的财务、遗忘在某地的财务或者被埋藏起来的财务据为己有的行为，并且此类事件所涉及到的金额必须达到相当大的程度，否则就无法构成犯罪。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，其实可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、非法侵占罪坐牢吗

根据我国刑法规定，侵占罪被视为严格意义上的刑事案件。侵占罪的具体含义是指具有非法占有目的的行为人，故意在未经授权或同意的情况下，通过不当手段将他人托管的物品、遗忘物或埋藏物据为己有，并且这一行为涉及到的财物数量较大，且行为人在被要求归还时始终拒绝。倘若这类行为导致了数额较大的损失，被告人将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处2年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处2年以上5年以下有期徒刑，并处罚金。

恶意占据他人物品价值总额逾越14万元以上，已然达到构成侵占罪的程度根据我国相关法律法规，应处2至5年有期徒刑，同时需缴纳罚金所谓“侵占罪”是指行为人出于非合法性目的，违反既定程序和规定，擅自将受托管理的他人之财物、遗忘物或者埋藏物据为己有的行为，并且其所占有的财物数额较大，且在被要求归还时拒绝执行

职务侵占14万退款缓刑几年

职务侵占14万退款缓刑几年的这个问题没有办法准确回答，如果构成职务侵占罪的犯罪分子被判处有期徒刑，缓刑考验期通常是原判刑期五年以下一年以上，拘役的缓刑考验期是原判刑期一年以下两个月以上。

一、职务侵占14万退款缓刑几年?

缓刑考验期不是固定的，一般有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

《刑法》

第七十三条

【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。

有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

二、涉嫌职务侵占罪在哪些情形下可宣告缓刑?

构成职务侵占罪被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，其实可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，其实我们应当宣告缓刑：

一犯罪情节较轻;

二有悔罪表现;

三没有再犯罪的危险;

四宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、职务侵占罪的量刑依据是怎样的?

1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、涉嫌职务侵占罪可委托哪些人做辩护人?

一律师;

二人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;

三犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。

五、涉嫌职务侵占罪法院审理流程有哪些?

1、审判长宣布开庭，传被告人到庭;

2、公诉人宣读起诉书;

3、被告人、被害人进行陈述，公诉讯问被告人;

4、进行质证，申请证人出庭，出示鉴定意见

5、法官宣布辩论终结，被告人陈述;

6、法官评议和宣判。

六、职务侵占罪和侵占罪的区别有哪些?

1、犯罪对象不同。

职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。

2、犯罪主体不同。

职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。

七、构成职务侵占罪在缓刑期间需遵守哪些规定?

一遵守法律、行政法规，服从监督;

二按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

三遵守考察机关关于会客的规定;

四离开所居住的市、县或者迁居，其实我们应当报经考察机关批准。

八、构成职务侵占罪被宣告缓刑公司其实可以辞退吗?

其实可以，劳动者有下列情形之一的，用人单位其实可以解除劳动合同：

一在试用期间被证明不符合录用条件的;

二严重违反用人单位的规章制度的;

三严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

五因员工致使劳动合同无效的;

六被依法追究刑事责任的。

综上所诉，职务侵占14万退款缓刑几年的这个问题要以人民法院的判决为准，而且有退赃情节不代表人民法院一定会对犯罪分子宣告缓刑。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您其实可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

非法侵占个人财产约14万元判几年相关拓展阅读

非法侵占个人财产罪立案标准

答：【法律依据】《上海市检察院关于印发的通知》第三十二条侵占数额在2万元以上的，属于“数额较大”。侵占数额在20万元以上的，属于“数额巨大”。侵占数额不满20万元，但具有下列情形之一的，属于“其他严重情节”：（1）侵占残疾人、老年人、不满14周岁的未成年人、丧失劳动能力的人财物的；（2）侵占灾......

职务侵占14万退款缓刑几年

答：然而，职务侵占十四万元人民币的行为，已经构成了数额较大的犯罪事实，根据相关法律法规，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。值得注意的是，适用缓刑的对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。...