叫全部员工走人违法吗(员工没写辞职报告公司让走人,违法吗?)

具体案例需视情而定。在大部分情况下，若无法定合理性，用人单位独自终止和全体员工的合约属于非法行为。例如，企业因经营困境进...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

叫全部员工走人违法吗

具体案例需视情而定。在大部分情况下，若无法定合理性，用人单位独自终止和全体员工的合约属于非法行为。例如，企业因经营困境进行裁员时，须于30日前告知工会或全员，并征询其意见；
同时，裁员计划必须上报劳动监管部门备案，否则便构成违法。然而，如有人员严重违规，被依法追究刑事责任等特殊情况，用人单位在此情况下解除劳动合同则属合法行为。总括来说，鉴别用人单位单方结束所有员工劳动合同时是否违背法律规定，应主要考虑解约原因及相应程序。

叫全部员工走人违法吗(员工没写辞职报告公司让走人,违法吗?)

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员工没写辞职报告公司让走人,违法吗?

答：违法啊一，这属于辞退你。你其实可以要求赔偿二，赔偿范围很大，工作满一年补偿一个月，社保，合同，加班等三，你要有相关证据，否则你会吃亏最后，找专业律师全权代理你的诉讼...

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