员工让人代打卡违法吗(代打卡可以辞退员工吗)

员工委托他人代打卡的行为，实质上触犯了公司指针规制度的底线。这种行径，从法规层面来看，实际上是对劳动合同的背离，并违背了...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

员工让人代打卡违法吗

员工委托他人代打卡的行为，实质上触犯了公司指针规制度的底线。这种行径，从法规层面来看，实际上是对劳动合同的背离，并违背了诚信原则。在劳动关系框架下，雇员理应尊重并履行公司合理且合法设定的出勤制度。然而，代打卡行为却严重扰乱了既定的工作秩序及管理体系。如果公司明确表示此种行为为禁止事项，并已制定了诸如警告、罚款乃至解聘等惩处机制，那么一旦疑似案例浮出水面，企业可根据规章制度依法执行处置权责。然而，最终的法律责任，仍需依据公司的规章制度以及相关证据进行全面评估。

员工让人代打卡违法吗(代打卡可以辞退员工吗)

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代打卡可以辞退员工吗

答：员工找人代打卡属于严重违反用人单位规章制度的，其实可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位其实可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用......

找人代打卡能成为开除理由吗

答：员工找人代打卡属于严重违反用人单位规章制度的，其实可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位其实可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；其他。代打卡是不是会被辞退要看你们公司是否有明文规定代打卡属于应该辞退的处罚范畴......