员工骂生产厂长违法吗(厂长有权直接开除员工吗?)
对生产厂长的辱骂行为是否违法需斟酌具体情境。法律视角下，若仅限于一般的口角争执及批评，尚未达公然侮辱或诽谤之境地，通常不视为违法。然而，若辱骂言论具备公然性质，...
员工骂生产厂长违法吗
对生产厂长的辱骂行为是否违法需斟酌具体情境。法律视角下，若仅限于一般的口角争执及批评，尚未达公然侮辱或诽谤之境地，通常不视为违法。然而，若辱骂言论具备公然性质，如在公众场合或借助网络等公共平台，恶意编造并传播虚假信息，损害厂长声誉，便有可能触犯诽谤罪；若采用暴力或其他方式，公然贬低他人人格，破坏其名誉，情节严重者，亦可能构成侮辱罪。另外，即使未构成犯罪，此种辱骂行径仍可能违反企业规章，导致纪律处分。
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厂长有权直接开除员工吗?
答：如果员工犯了错，厂长是有权直接开除员工的。当然，前提是员工的确违反了公司的规章制度，而且给公司造成了比较大的损失。如果员工和公司签了劳务合同，而员工没有犯错，或者犯的错在其实可以理解的范围内，厂长是没有权利直接开除员工的。...!厂长有权力因员工一点小问题而凶巴巴的骂人污辱别人吗
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