员工骂人扣他钱违法吗怎么办(管理长期骂员工,员工不干了要结工资,老板说要扣除一部分钱?)
通常来说，企业直接以员工辱骂行为扣薪或许面临法律挑战，原因在于扣薪需具备合法性与明确的规章制度支持。若企业已在规章制度中明确将此视为严重违纪行为，且该制度经民主...
员工骂人扣他钱违法吗怎么办
通常来说，企业直接以员工辱骂行为扣薪或许面临法律挑战，原因在于扣薪需具备合法性与明确的规章制度支持。若企业已在规章制度中明确将此视为严重违纪行为，且该制度经民主程序制定并向员工公布，则在此基础上扣薪方能被视为合法。因此，我们的建议您先查阅公司相关规定。如无明文规定，应尽快完善制度，依法依规制定并公示。此外，对员工辱骂行为，应以教育为主，屡教不改者可根据合法有效的规章制度进行处理。
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管理长期骂员工,员工不干了要结工资,老板说要扣除一部分钱?
问：在鞋厂里，做事，管理长期骂员工，员工受不了，前提员工已经给管理说过......超市员工骂人怎么处理
答：法律分析：首先向超市即其用人单位进行投诉，如果无法解决的其实可以到当地消费者保护协会或工商管理局投诉举报。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。此类罪行需被害人向人民法院提......相关推荐
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