员工骂人扣他钱违法吗(管理长期骂员工,员工不干了要结工资,老板说要扣除一部分钱?)
员工因骂人为由被公司扣款是否违规需依情形区分。若企业已依法制定并普及的规章制度中明文规定员工詈语属违纪之举，同时规定罚款等责罚手段，并且扣除款项之后工资仍高于本...
员工骂人扣他钱违法吗
员工因骂人为由被公司扣款是否违规需依情形区分。若企业已依法制定并普及的规章制度中明文规定员工詈语属违纪之举，同时规定罚款等责罚手段，并且扣除款项之后工资仍高于本地最低工资线，此种行为便无明显纰漏；反之，若企业未制定类似规定或所扣款项致使员工薪资降至最低工资线下，则可能触犯法律法规。我们的建议雇主处理此类纷争时，首要任务是完善规章制度，确保其内容合法、程序规范，并对员工进行充分告知与培训，以维护员工的知情权。
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管理长期骂员工,员工不干了要结工资,老板说要扣除一部分钱?
问：在鞋厂里，做事，管理长期骂员工，员工受不了，前提员工已经给管理说过......员工骂人处理措施
答：加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付其实我们应当支付的工资。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经......相关推荐
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