住房公积金的缴存比例是多少,公积金最低缴纳基数是多少(住房公积金的高低与哪些因素有关？每月缴存5000元，是什么水平？)

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一、住房公积金缴存比例是多少?

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少?

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

【举例】某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。

2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

【举例】某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。

【举例】某职工月平均工资为800元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为180元。

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住房公积金的缴存比例是多少,公积金最低缴纳基数是多少(住房公积金的高低与哪些因素有关？每月缴存5000元，是什么水平？)

住房公积金的高低与哪些因素有关？每月缴存5000元，是什么水平？

导读：

住房公积金的高低，主要企业缴存比例和个人缴费基数有关。对于大部分职工来说，要想每月缴存额达到5000元，还是比较难的。在全国范围内，属于比较高的水平。

一、住房公积金的高低，与哪些因素有关？

（一）与缴费比例有关

我国住房公积金的缴费比例，有明确的上限和下限要求。其中：下限为5%，上限为12%。企业可以在5%~12%之间，自由选择，确定缴费比例。

一般来说，经济效益比较好的企业、以及一些大型国有企业，住房公积金的缴费比例多为12%；一些经济效益比较差的企业、以及一些私营企业，一般会选择8%~10%的缴费比例；也有一部分经营比较困难的企业，会选择5%的缴费比例。

（二）与缴费基数有关

一般情况下，主要是个人按照上一年度月均应发工资，作为住房公积金的缴费基数。其中：缴费基数上限：当地平均工资的300%；缴费基数下限：当地最低工资标准。

举个例子：

沈阳市2021年度住房公积金缴存基数上限为23976元，缴费基数下限为1910元。小王和小李是沈阳某企业的职工，缴费比例为12%。小王按照上限缴费，小李按照下限缴费，他们两个人，每月住房公积缴存额是多少？

1.小王的住房公积金月缴存额：23976*12%*2=5754.24元。

2.小李的住房公积金月缴存额：1910*12%*2=458.4元。

二、每月缴存5000元，属于什么水平？

（一）住房公积金测算

如果每月住房公积金的月缴存额为5000元，则个人月缴存额和企业月缴存额分别为2500元。下面，我们来进行简单的测算：

举个例子：

如果企业缴费比例为10%，个人月缴存额2500元，则对应的缴费基数为25000元；

如果企业的缴费比例为12%，个人月缴存额2500元，则对应的缴费基数为20833元；

如果企业的缴费比例为7%，个人月缴存额2500元，则对应的缴费基数为35714元。

2021年深圳的住房公积金缴存基数上限为34860元，高于北京和上海。也就是说，

由此可知：在不考虑补充公积金的前提下，要想个人月缴存额达到2500元，企业的住房公积金缴费比例不会低于8%。个人的缴费基数，不能低于20833元。

（二）每月缴存5000元，在全国属于高水平

根据国家统计局发布的《2021年统计年鉴》上的数据显示：2020年度，我国城镇非私营单位就业人员平均工资中：北京最高，为14848元；河南最低，为5853元。

个人缴存基数不低于20833元，也就意味着个人上一年度月均应发工资高于20833元。这个工资，远远高于全国平均水平，属于高水平。

写在最后：

住房公积金的高低，主要企业缴存比例和个人缴费基数有关。在不考虑补充公积金的前提下，要想个人月缴存额达到2500元，企业的住房公积金缴费比例不会低于8%。个人的缴费基数，不能低于20833元。也就意味着，个人的月均工资不会低于20833元。这工资，是北京城镇非私营单位就业人员平均工资的1.4倍；是河南省城镇非私营单位就业人员平均工资的3.5倍；在全国范围内，属于高水平！