朋友圈发不雅照犯法吗依据我国治安管理处罚法的规定，在朋友圈发不雅照片的，是属于违法的行为，如果是发布他人不雅私隐照片的，...更多朋友圈发不雅照犯法吗的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

朋友圈发不雅照犯法吗

依据我国治安管理处罚法的规定，在朋友圈发不雅照片的，是属于违法的行为，如果是发布他人不雅私隐照片的，属于侵犯他人隐私权的行为。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

在朋友圈诋毁他人是侵权吗

首先，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。

侵害公民名誉权的行为应具有如下法律特征：

1、在侵害对象上，被侵害人是特定人，但是不一定要指名道姓，如果在朋友圈中所指定的对象是特定环境、特定条件下的具体人，即使没有指名道姓，同样可以构成对他人名誉权的侵害。

2、在侵害方式上，主要是以侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。

3、以书面、口头等形式宣扬他人隐私、或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。

其次，构成朋友圈侵害名誉权的，要满足以下几个要件：

1、被侵权人确有名誉被损害的事实。

要证明侵权人确实在朋友圈发表了侮辱诽谤的内容，对被侵权人造成了名誉损害。

2、侵权人的行为违法。

只要侵权人采用了侮辱，诽谤等方式对他人的名誉进行了损害，就是违法行为。

3、违法行为与损害后果之间有因果关系。

违法行为和损害后果之间，必须是一种因果关系。否则，不能构成侵权。

4、侵权人主观上有过错

侵权人有过错是构成侵犯名誉权的主观要件，包括故意和过失，都构成侵权。

所以，如果有人在朋友圈侵犯你的名誉权，可以通过以下方法解决：

1、有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

2、可以要求其赔偿相应的精神损害抚慰金。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国治安管理处罚法的规定，在朋友圈发不雅照片的，是属于违法的行为，如果是发布他人不雅私隐照片的，属于侵犯他人隐私权的行为。如果需要法律方面的帮助，欢迎到蓝箭律师网进行法律咨询。

朋友圈发不雅照犯法吗拓展阅读

空姐工作时间发不雅自拍至朋友圈遭解雇！法院这样判

空姐工作期间发着内衣自拍并发至微信朋友圈，后遭航空公司解雇。今日，在广州市中级人民法院会同广州市总工会召开的“推动平台经济健康发展 促进劳动关系和谐”新闻通报会上多起典型案例被发布，其中有一则“空姐诉某航空公司劳动争议案”。

基本案情

郭某于2005年入职某航空公司，在离职前担任乘务长。2019年10月12日，郭某在某航班限流等待期间在飞机洗手间内身着内衣自拍并发至微信朋友圈，并附有“飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品：裸感……真的跟没穿一样……”等文字。2019年11月28日，某航空公司以郭某利用工作时间从事私人事务，且违反公司舆情管理、网络管理规定，在网络发布不雅照片违反公序良俗，严重违反航空公司规章制度为由，解除与郭某的劳动合同。郭某认为某航空公司违法解除劳动合同，诉至法院。

裁判结果

法院经审理认为，某航空公司是公共航空运输企业，具有较强行业特殊性。因公共航空运输涉及不特定人民群众的公共安全，航空公司负有高度的安全责任，故某航空公司实行更加严格的规章制度和管理规范具有合理性。郭某自拍的行为的时间属于飞行值勤期内，在值勤期内从事私人事务，违反其应履行的保障客舱安全的职责。虽然最终该班次没有出现安全问题，但出于航班安全管理至上的需要，该行为不可容忍。且郭某的身份在朋友圈公开，所发布的不雅照片有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象，必然造成不良的社会示范效果，影响社会公众对某航空公司安全声誉的信任。故认定某航空公司以郭某严重违反规章制度解除劳动关系是依法行使管理权的体现，不构成违法解除。

法官说法：劳动合同的履行应遵守职业规范和公序良俗

航空公司作为负责人民群众出行安全的特殊企业，对影响飞行安全的行为持“零容忍”的态度具有合理性。本案从维护民航安全、保障人民群众生命安全的价值取向为出发点，认定郭某工作期间从事私人事务违反安全职责，某航空公司解除合同的行为为合法，为践行爱岗敬业的社会主义核心价值观起到良好的示范作用。另一方面，虽然郭某本身不属于公众人物，但因其工作属性需面对一定数量的社会大众，其个人形象、言行举止均会对其工作和社会大众造成较大影响。本案倡导具有一定社会公众关注度的岗位人员在职务的履行中应更加自律，自觉约束自身言行，遵守公序良俗，以免对公众造成不良的影响。

文/广州日报·新花城记者邓潇丽 通讯员张雅慧 印强广州日报·新花城编辑：张宇

以上就是关于朋友圈发不雅照犯法吗(空姐工作时间发不雅自拍至朋友圈遭解雇！法院这样判)的所有内容，希望对你有所帮助。